女生部招新方案-免費閱讀
【正文】 所有勤工助學信息都將在學院學生處網(wǎng)頁上公布。勤工助學報酬原則上采用通過食堂飯卡充值的形式發(fā)放。勤工助學先進個人在輪崗中可以自主決定去留。“辦公室”許可的學生參加勤工助學活動，否則責任自負。同時，學校各部門應將適合勤工助學的崗位留給學生，學校也將加大力度為學生參加勤工助學活動提供更多的機會。五、崗位的設置及信息發(fā)布（一）設崗原則：以工時定崗位。學生處在每年年末初制定好次年資金使用計劃，按規(guī)定程序?qū)徟笫褂?，并報送相關材料至財務處，建立勤工助學基金。勤工助學工作領導小組辦公室：設在學生處，由學生處處長主持工作，學生處副處長、學生處勤工助學中心干事負責具體工作負責勤工助學活動的 管理、服務和協(xié)調(diào)。勤工助學活動是指學有余力的學生利用課余時間參加、以自立成才為目的，多層次、全方位的有償社會實踐活動。對應聘者進行篩選工作。招新地點：另行通知。第四階段：筆試及最終名單確定由于辦公室工作性質(zhì)特殊，需要德才兼?zhèn)涞娜瞬?，對于辦公室以后的發(fā)展，必須挑選出其中最優(yōu)秀的合格者，合格者名單經(jīng)辦公室主任同意簽字后交由主席團審議。活動流程安排：第一階段：籌備宣傳（1）在做接待員期間給予接待成員灌輸學生會思想，宣傳學生會之成就；（2）①面試前一周利用在學校宣傳欄、寢室通知欄、食堂旁邊公告欄張貼海報的形式告知2011級瀟湘職業(yè)學院新生院學生會辦公室招新的信息；②在三棟教學樓公告墻處擺放關于院學生會辦公室各中心詳細介紹的宣傳展板，使同學們能夠更好的了解辦公室各中心的職能和特點以確定他們的興趣方向；③通知發(fā)放第二天在老籃球場、實訓樓旁及校門口等一系列主要干道設報名點，并向前來報名的同學做口頭介紹和疑惑解答，比如辦公室的日常工作、如何運轉(zhuǎn)等。第三篇：招新方案關于2011年瀟湘職業(yè)學院院學生會辦公室招新策劃活動名稱：2011年瀟湘職業(yè)學院院學生會辦公室招新活動背景：金秋九月的瀟湘職院，又迎來了一批滿懷期望與夢想的新同學。對于應聘者，首先態(tài)度是關鍵，然后是能力。一方面是短信通知他們于*年*月*日（現(xiàn)場復試之日之前）之前提交一份有關動員大會與初試表現(xiàn)的個人總結(jié)，僅需從個人角度總結(jié)即可。之后預留一個小時左右的時間給新生們前去提交表格與簡單的初試。如果說宣傳工作做到位是確保了人數(shù)，吸引了優(yōu)秀的人才前來，而競聘考核的意義在于我們能將其選拔出來并且為己所用。而缺點在于新生們可能了解的不多或未太多放在心上，以至于招到的人有限；（2）直接在班會等公共場合或前去新生所在寢室告知同學們。，組員討論2分鐘，派代表回答（可選擇語言回答或直接演示）第二輪面試問題參考：，兩位領導站在原地聊起天，你會如何處理？，那如何在眾目睽睽下應對/，發(fā)現(xiàn)禮品少了一份，你要如何應對？，證書的順沒序排好，有位頒獎者對你說“這不是我的”，你會如何處理？第二輪面試錄取條件：吃苦耐勞及符合上述要求者，擇優(yōu)錄取第二篇：招新方案招新方案招新目的：為整個XX學院團委學生會、為學習部注入新的血液，方便本學年工作的開展以及下一學年工作的交接。第一篇：女生部招新方案珠海城市職業(yè)技術學院經(jīng)濟管理學院女生部招新方案一． 招新的目的經(jīng)濟管理學院學生會是2010級新生們的一個展示自我能力，進一步學習、鍛煉、成長的綜合性舞臺。提高同學們對XX學院以及XX學院團委學生會的認識，增強原隸屬XX學院的新生的歸屬感。如在班會等公共場合，顯然需要征得相關老師的同意，也需要和班長交流。具體的競聘考核的流程如下：（1）填表?？紤]到去年動員之后初試的現(xiàn)場有點亂，今年可多占幾個小教室，幾個部門聯(lián)合在一起分教室初試。旨在了解他們的觀察能力、總結(jié)能力與反思能力，如若能從自身角度對我們的工作提出建議則更好。學習部所要求的認真嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，謙和禮貌的待人態(tài)度乃是我們關注的重點。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給院學生會的工作帶來新的活力和希望，讓瀟湘精神永存！活動目的：本次招新活動的目的一方面在于使院學生會辦公室能有新鮮的血液的注入，有更多足夠高素質(zhì)的后備力量，使辦公室能更加高效率地開展工作，實現(xiàn)辦公室干部和人員的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會隊伍，保證辦公室工作的連續(xù)性和有序性，在充分發(fā)揮學生主體作用的同時使辦公室得到更好的發(fā)展。（3）面試前三天在三棟教學樓公告墻與食堂等一些宣傳欄處通知欲加入學生會的2011級新生面試時間及地點。若主席團成員審議通過，則在筆試后一周以海報的形式在瀟湘職業(yè)學院三棟教學樓公布墻處貼出錄取者名單。招新原則：公開競選，公平競爭，擇優(yōu)選用。決定新理事會成員名單，上交院青年志愿者協(xié)會備案及存檔。勤工助學—勤工是手段，助學是目的。（二）組織管理機構(gòu)職責制定并不
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