20xx年幼兒園雙擁工作計劃范文與20xx年幼兒園后勤安全管理工作總結(jié)范文匯編-免費閱讀
【正文】 (二)做為一名安全管理直接領(lǐng)導(dǎo)者，我非常的自責(zé)安全巡查沒能堅持好，因忙于其他事務(wù)，到學(xué)期后期巡查工作就有所放松。出臺了每日安全檢查制度，除了班級以及各部門所需維修的物品維修上報登記表之外，還增加建立了每日安全檢修臺帳，要求安全負(fù)責(zé)專員每天進(jìn)行安全排查并做好詳細(xì)記錄。基于此，通過與班長交談、商討，決定把管理權(quán)利下放，充分發(fā)揮中層管理人員的力量，以班長負(fù)責(zé)制進(jìn)行食堂班組內(nèi)部自主管理，班長有責(zé)管理、調(diào)動、協(xié)調(diào)好食堂班組所有人員、所有工作，有問題我們只找班長問責(zé)，班組內(nèi)一定要高要求、高質(zhì)量、不打任何折扣的完成所有工作。并在園訓(xùn)的基礎(chǔ)上修改、擬出了一份后勤部門工作宣言，以此指導(dǎo)自己的工作。通過一段時間的試行，自此，寢室環(huán)境衛(wèi)生改觀顯著，一改以往臟亂局面，變得干凈清爽多了。加大了員工寢室、功能室規(guī)范管理力度，較好的改變了以往臟、亂的局面。后勤管理，較于教育教學(xué)來說，零散、瑣碎的事務(wù)性事情明顯要多很多，這頭手邊事情還未完，那邊又有事情突現(xiàn)，最初接管時自己還真如無頭蒼蠅般的忙亂，卻還總是達(dá)不到自己預(yù)期理想的工作效果，疲于應(yīng)對各種出現(xiàn)的工作狀況，除了心急與焦慮，只有不斷的調(diào)整自己心態(tài)、在問題中不斷的反思自己工作方式，尋求突破口，以求改變被動的工作局面，把工作質(zhì)量完成得更好，不過，在不斷的工作摸索中也收獲諸多:共同參與一線員工的工作，體驗他們的工作之辛勞，認(rèn)同、尊重他們的勞動付出，這種參與方式更走進(jìn)她們的內(nèi)心。三、規(guī)范運作，活動促進(jìn)。深入開展擁軍優(yōu)屬活動。根據(jù)年初計劃要切實把雙擁工作落實到工作上，層層抓好落實。進(jìn)一步認(rèn)清新形勢下雙擁工作的重要性。努力做好“八一”、“元旦春節(jié)”期間的雙擁工作，認(rèn)真落實各項優(yōu)撫政策，為軍人家屬排憂解難，為軍人解除后顧之憂，如：關(guān)心園內(nèi)軍人媽媽生活、工作上的困難，盡力幫助部隊解決子女上學(xué)等方面的實際困難，凡部隊子女中途要求轉(zhuǎn)學(xué)的，都要及時地?zé)o條件地給予辦理。雙擁工作是加強軍民團(tuán)結(jié)的根本大計，對于維護(hù)社會穩(wěn)定，加強國防建設(shè)，具有舉足輕重的作用。通過開學(xué)初一日蹲點、偶爾不定期的走入一線的工作參與，邊一起勞動的同時邊隨意的交談中，員工也更容易接受意見一些，并也能獲知很多有價值的信息，解決了所存在的一些問題。員工寢室一直是個大問題:物品雜亂、衛(wèi)生狀況差、用電安全意識欠缺，雖然平時也要求過、考核過，可是考核一下好一時，只要
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