【正文】 通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)講課等活動，加強(qiáng)培訓(xùn)工作。創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持“四不放過”的原則，認(rèn)真落實(shí)堅(jiān)持和利用班前會的機(jī)會強(qiáng)調(diào)工作中的危險(xiǎn)點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，要求崗員加強(qiáng)檢查力度，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅(jiān)決杜絕不安全事故的發(fā)生。第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗項(xiàng)目三處 “青年安全生產(chǎn)示范崗”是在公司黨委、處黨支部、公司團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在三處團(tuán)支部的大力協(xié)助下創(chuàng)建的。二是創(chuàng)新技術(shù)工藝，焦?fàn)t車間根據(jù)實(shí)際情況，為消除人眼和機(jī)械定位起、合爐門的誤差，使起、合爐門達(dá)到可視化程度高、零誤差全國行業(yè)內(nèi)先進(jìn)水平，組織聯(lián)合電議車間、機(jī)修班共同設(shè)計(jì)、組裝、試驗(yàn)，成果顯著，受到了廠內(nèi)推焦車司機(jī)的好評，此項(xiàng)綠點(diǎn)瞄準(zhǔn)器起、合爐門實(shí)用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強(qiáng)有力的保障，緊接著就是推廣到搗固車送煤餅，攔焦車起、合爐門，使這項(xiàng)技術(shù)充分為焦?fàn)t設(shè)備安全服務(wù)。青安崗的各級崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔(dān)任，除支崗長以上的工作人員進(jìn)行巡回監(jiān)督外，青工安全監(jiān)督員所進(jìn)行的安全監(jiān)督工作主要在當(dāng)班工作的同時(shí)進(jìn)行。三、動力之根：保安全、重落實(shí)，爭當(dāng)崗位先鋒。為了使青工的提素工程日?；瑇x網(wǎng)工區(qū)建立了“一日一問、一周一學(xué)、一月一考、一季一比”的提素活動。他們安排了9位經(jīng)驗(yàn)豐富的老職工與9名新職青工通過“拜師學(xué)藝”結(jié)對子，開展“傳思想、幫技術(shù)、帶作風(fēng)”主題教育，將青工的安全教育、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)作為“師帶徒”的考評內(nèi)容，與“師傅”的工資獎懲掛鉤。陽城接觸網(wǎng)工區(qū)先后結(jié)合實(shí)際建立健全了《安全設(shè)備質(zhì)量分析制度》、《安全獎懲制度》、《自控互控他控體系》、《危險(xiǎn)源卡控措施》、《一日安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序》等一系列制度，注重教育提素質(zhì)。先后榮獲“全國青年文明號”、“全國五四紅旗團(tuán)支部”、“全路五四紅旗團(tuán)支部”、“河南省總工會模范職工之家”、“第二屆中原鐵道十大青年標(biāo)兵集體”、鄭州鐵路局1更多精彩范文點(diǎn)擊主頁搜索“民兵號”等榮譽(yù)稱號。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場驗(yàn)收制度，每天在生產(chǎn)任務(wù)完成后，由班長和驗(yàn)收員組織全班人員對照各崗位考核細(xì)則進(jìn)行班內(nèi)驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括工程質(zhì)量、文明施工和材料消耗等，并現(xiàn)場打分，由成員簽字確認(rèn)，班內(nèi)成員感覺有異議的，提請跟班隊(duì)長解決，維護(hù)班組成員的“知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)”。親情教育護(hù)安全。二是學(xué)習(xí)國家安全法規(guī)，增強(qiáng)職工的法制觀念，牢固樹立安全就是法的觀念，自覺遵守國家、華煤集團(tuán)和硯北煤礦的各項(xiàng)安全法律法規(guī)。該班組自組建以來結(jié)合職工所在崗位，開創(chuàng)性的制定了各崗位教育培訓(xùn)計(jì)劃，每年準(zhǔn)備并更新培訓(xùn)內(nèi)容，并利用班前班后會、周四學(xué)習(xí)會等集體學(xué)習(xí)機(jī)會，擠時(shí)間開展員工文化知識、崗位技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力促崗位成才，打造一專多能型人才。第一篇：安全生產(chǎn)示范崗申報(bào)材料青年安全示范崗記硯北煤礦掘進(jìn)三隊(duì)生產(chǎn)二班在千米地下浩瀚煤海中時(shí)常閃耀著這樣一個(gè)班組，他們以敢為人先、樂于奉獻(xiàn)、精誠團(tuán)結(jié)、勇創(chuàng)一流的精神、連續(xù)多年創(chuàng)造出了隴原大地煤礦掘進(jìn)史上的奇跡。多年來，班組成員學(xué)習(xí)效果顯著，先后有馬旺榮等4名班組長通過學(xué)習(xí)，迅速成長為隊(duì)級管理人員；有谷小中等10名員工被評為硯北之星，潘濤等7人在各種崗位技術(shù)練兵活動中榮獲技術(shù)能手稱號。三是加強(qiáng)安全責(zé)任感教育，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感。班組每季度組織召開一次家屬聯(lián)保會和談心會，通過親情友情教育，積極營造一個(gè)“安全記心中、家和萬事興”的氛圍，確保班組人員人身安全和家庭幸福。在班后會上選出一名在當(dāng)班安全生產(chǎn)、材料節(jié)約、文明施工和排查隱患中表現(xiàn)突出的員工，予以加分獎勵(lì)，提高了班組成員工作積極性和主動性。一、動力之源：建機(jī)制、帶隊(duì)伍，提升安全生產(chǎn)意識“青年興則企業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)”。xx網(wǎng)工區(qū)主要采取“日提醒、常學(xué)習(xí)、重培訓(xùn)”。從而不斷增強(qiáng)全體青工專業(yè)技能和素質(zhì)。即利用每天的分工會，由施工負(fù)責(zé)人根據(jù)當(dāng)天的檢修項(xiàng)目，對參加施工作業(yè)的青工進(jìn)行一次安全技術(shù)提問；根據(jù)段、車間兩級業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；結(jié)合當(dāng)月的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和崗位練兵項(xiàng)目，每月舉行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)考試和崗位技能實(shí)做考試；利用練兵基地，每季度開展一次青工業(yè)務(wù)對抗活動，充分發(fā)揮職工年輕好勝的特點(diǎn)，激勵(lì)他們自覺自愿學(xué)習(xí)，自警自勵(lì)成長。陽城接觸網(wǎng)工區(qū)面對繁多的安全管理制度，突出在制度落實(shí)上下功夫。xx網(wǎng)工區(qū)自然環(huán)境比較惡劣，隧道橋梁占管內(nèi)設(shè)備總長70%以上，隧道絕緣部件受煤塵