20xx人力資源總監(jiān)個人年底工作總結(jié)與20xx人力資源總監(jiān)年度工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 加強對“xx人事在線”的“留言咨詢”回復(fù)，第3季度共回留言231條。第3季度“xx人事在線”新增信息250條，其中：本市人事編制信息78條、公招、公選公告(含成績及公示)55條、總結(jié)、報告、通知等其他37條，網(wǎng)絡(luò)信息80條。盡管對零售商業(yè)地產(chǎn)和人力資源最新理念進行了強化學(xué)習(xí)，但離工作要求還有距離。其中對高管人員的招聘，需要協(xié)調(diào)各方意見，從高從嚴做好考察工作和勸說工作。現(xiàn)已實施其中方案，其中有的人員輸送至集團其他單位。對此，我專門對與商業(yè)顧問公司如何合作，聘請顧問公司與自組商業(yè)團隊關(guān)系等多方征求意見，進行分析，力求既能利用專業(yè)經(jīng)驗，又節(jié)省成本費用。4. 通過對類似項目考察，收集相關(guān)意見。把考察選擇顧問公司過程當做征求專業(yè)意見過程。通過廣泛搜尋篩選，先后接觸了近十家國內(nèi)知名顧問公司，廣泛征集專業(yè)意見。包括因私旅游也順便考察項目。最后向領(lǐng)導(dǎo)建議，結(jié)合自建商業(yè)團隊情況決定與顧問公司合作的范圍。2. 向社會招聘?，F(xiàn)基本上達成一致，即將上崗。2. 對公司文化的適應(yīng)方面還不夠融和。二是豐富政府信息公開內(nèi)容，推進政府信息公開。受理“12345”市長熱線13件，辦結(jié)12件，有1件正在辦理中。五是開展網(wǎng)絡(luò)
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