【正文】 雖然工作很忙，她總是盡自己的最大努力照顧好父母和公婆。xx也并非沒有委屈和苦衷。結(jié)合自己的工作，學(xué)以致用，是xx的學(xué)習(xí)要訣。對工作計劃安排、落實、總結(jié)回顧、需要注意的事項總是做到周到、及時、條理清楚，措施得當(dāng)。公司的銷售業(yè)績大幅度躍升，完成企業(yè)營業(yè)額5690萬元，%。當(dāng)時材料公司正處在初創(chuàng)階段：公司產(chǎn)品不成熟、生產(chǎn)效率不高，產(chǎn)品銷售困難重重。她有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，總是那樣忠于職守，無怨無悔地把工作做得細(xì)致又細(xì)致，好上加好……。建立健全了以崗位目標(biāo)責(zé)任制為主要內(nèi)容的規(guī)章制度，制定全方位工作目標(biāo)管理責(zé)任，把工作量化細(xì)化到人，做到職責(zé)一致。去年以年，共為政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位擔(dān)任法律顧問179家，代理民事案件1185件，代理經(jīng)濟(jì)案件595件，辦理刑事辯護(hù)372件，非訴訟案件217件，業(yè)務(wù)收費年遞增25%，為全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有效的法律服務(wù)。今年5月12日至14日，省司法廳在**市召開了全省普法依法治理工作座談會，參觀了登州街道長裕社區(qū)、新港街道矯格莊村、北溝司法所的普法依法治理工作開展情況，對三處的工作經(jīng)驗和成績給予了高度評價。認(rèn)真抓好人民調(diào)解、法制宣傳、法律服務(wù)、安置幫教“法律四進(jìn)社區(qū)”活動。加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制教育，定期發(fā)放教材，組織培訓(xùn)和考試，全面提高了他們的法律水平和法制觀念。全市各鎮(zhèn)（街）、各部門、各單位及每個村、企都成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，配有專人負(fù)責(zé)這項工作，在全市形成了上下貫通，配合聯(lián)動的互動網(wǎng)絡(luò)。協(xié)調(diào)其它有關(guān)部門，將年老體弱、喪失勞動能力的刑解人員，納入到最低生活保障體系，先后為26名刑解人員解決了生活來源。積極整合、優(yōu)化基層工作職能，構(gòu)建基層司法行政服務(wù)平臺，形成保穩(wěn)定的綜合優(yōu)勢，提高了化解基層矛盾糾紛的效能。 二是狠抓業(yè)務(wù)工作規(guī)范化。他們在**市率先對司法所實行了收編管理、首家開展了競爭上崗，在此基礎(chǔ)上，重點加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)的規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實、教育培訓(xùn)好隊伍，加強(qiáng)工作管理和指導(dǎo)，提高司法所、調(diào)解中心和人民調(diào)解的規(guī)范化建設(shè)水平。 三是從嚴(yán)治警嚴(yán)格管理。要求下級做到的，班子成員率先做到；要求下級不做的，班子成員絕對不做；要求下級完成任務(wù)的，班子成員絕對首先完成。12月，**市司法局在**市召開律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場會；5月，**市委、市政府在**召開了“加快推進(jìn)第一道防線建設(shè)”現(xiàn)場會；6月，**市司法局在省矛盾糾紛排查調(diào)處工作經(jīng)驗交流會議上做了典型發(fā)言。四是除去“千篇一律”模式?？h交通局啟動了緊急預(yù)案，由黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊分三個組第一時間奔赴馬田片、東部山區(qū)片、柏林片搶修公路，出動挖機(jī)4臺，裝載機(jī)3臺，疏通塌方公路。創(chuàng)先爭優(yōu)活動效果好不好，滿意不滿意，群眾心中有桿秤。我局已先后懸掛橫幅5條，出宣傳欄1期，黨員公開承諾欄1期，編輯《簡報》2期，書寫臨時性標(biāo)語20余張，報送信息5篇，并精心設(shè)計了“三抓三到位”的活動載體。用公布欄的形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)點評。二是科學(xué)制定《永興縣交通局深入創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案》和《永興縣交通局關(guān)于建立局黨組成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點的通知》等文件。 　　規(guī)范服務(wù)內(nèi)容。 （三）、今年以來，公司按照 “ 強(qiáng)化生產(chǎn)管理，抓好基礎(chǔ)工作，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，實現(xiàn)安全目標(biāo) ” 的工作思路，年初公司上下層層簽訂了 “ 安全目標(biāo)責(zé)任書 ” ， “ 消防安全責(zé)任書 ” ，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組和安全防火委員會，將安全生產(chǎn)指標(biāo)考核納入部門績效考核，制訂了包括生產(chǎn)現(xiàn)場、勞保用品穿戴、 “ 三防 ” 等等考核細(xì)則，每月不定期組織安全檢查，每季考評打分，實施安全事故一票否決，推進(jìn)了安全工作向制度化、常規(guī)化邁進(jìn)的步伐。 　　提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，而效益的提高是以完善的管理為基礎(chǔ)。以政務(wù)公開、廠務(wù)公開的形式每季度將單位及班子成員重大事項一一公開，并公布熱線和舉報電話，以接受社會群眾的監(jiān)督，采取 “ 一月一小查、一季一大查，特殊時期搞聯(lián)查 ” 的方法，對各基層單位進(jìn)行明查暗訪。 　?。ǘ?、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實搞好黨風(fēng)廉政建設(shè) 　　我公司黨委班子始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)健康發(fā)展的重要政治保障。XX年來，我們著重抓了以下幾項工作： 　?。ㄒ唬?、加強(qiáng)班子建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。靳淑焱老師的《教師——無悔的選擇》，讓人覺得溫暖，她作為一名共產(chǎn)黨員，從教二十多年，始終堅守在教育教學(xué)最前沿，多次獲得各種榮譽(yù)稱號。再想林院士，他用什么樣的漚心瀝血去履行自己的職責(zé)，我們該怎樣表達(dá)他的敬業(yè)呢？記得在評價詞中有這樣一句話：自敬方能自尊，敬業(yè)方能有成。一生隱姓埋名鑄核盾，成就鮮為人知。把自己復(fù)制成方永剛，偶做不到——偶的學(xué)識不如、經(jīng)歷不如、精神不如、能力不如、境界不如。而這種“質(zhì)量”，緣于每個人不同方式與不同力度的打造！而提出“中國夢”的實現(xiàn)，正是我們向著更高境界的邁進(jìn)。焦裕祿是人民的好干部，朱彥夫是人民的好支書，是他們建立起了我們社會主義建設(shè)的精神基礎(chǔ)。當(dāng)時的歷史條件和經(jīng)濟(jì)條件下，只有實干，才是改變著蘭考、改變著家鄉(xiāng)的面貌的唯一途徑，因此，源自他們內(nèi)心的驅(qū)動力是異常巨大的。 他們?nèi)绾文艹蔀橄饶Ｈ宋铮艺J(rèn)為最主要的原因就是他們都是從群眾中來，而且從沒有離開群眾。人民的事業(yè)自然成為他們的事業(yè)。實干興邦，他們身上秉承著共產(chǎn)黨員的家風(fēng)，他們的精神和作風(fēng)，是堅挺的民族脊梁，寶貴的精神財富。這一切在他們身上得以最佳體現(xiàn)。學(xué)習(xí)方永剛先進(jìn)事跡心得體會之五在這個不易感動的年齡，偶從報紙上讀了海軍大連艦艇學(xué)院政治理論教授方永剛的事跡，還是禁不住淚流滿面。我們的社會需要這樣純凈的理想，需要這樣捍衛(wèi)理想、守護(hù)理想、追尋理想的思想播火者，需要這樣的知行合一表率、人文精神標(biāo)桿。即使在無意識昏迷中，他念念不忘的仍是那些至關(guān)重要的文件……把生命的全部光與熱獻(xiàn)給祖國，直至最后一刻——這就是中國工程院院士、總裝某基地研究員林俊德，一位軍人，一位科學(xué)家對祖國最赤誠的奉獻(xiàn)。教育事業(yè)的基本任務(wù)是育人，教育事業(yè)中最基本的人際關(guān)系是師生關(guān)系，因此，一個教師對人民教育事業(yè)的熱愛、忠誠和獻(xiàn)身精神，只有通過熱愛學(xué)生，教書育人的具體行動才能體現(xiàn)出來，要想做到這些，敬業(yè)是最基本的條件，不敬業(yè)又如何談得上去做呢？作為一名教師，除了忠于事業(yè)，關(guān)心熱愛學(xué)生之外，還必須自覺地高標(biāo)準(zhǔn)地去塑造自己。焦老師其實是我初三的數(shù)學(xué)老師，當(dāng)時她還是一名代理老師，那時懵懂的我也隱隱約約能感覺到她的那份不同，說不上原因，但總感覺她好像不太那么合群。 　　在搞好理論學(xué)習(xí)的同時，我們還注重加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)。在搞好宣教工作的同時，我們還加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步細(xì)化量化《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，并層層簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到每一個黨員干部。 　?。ǘ⒎e極開拓市場。實實在在地為群眾辦實事、辦好事、努力實現(xiàn)以優(yōu)良的工作作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，使客戶滿意，讓政府放心。 年初，我公司就制定了合理的職工教育方案，有計劃、分階段、分步驟的開展教育培訓(xùn)活動，多種形式、多種渠道，加大培養(yǎng)人才的力度，滿足企業(yè)發(fā)展的需求。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子。(三)突出特色，解決問題。三是突出一個“宣”，解決活動氛圍不深厚的問題。一是加入“以民為本”理念。我局建立了一系列制度，加強(qiáng)對活動各個環(huán)節(jié)的指導(dǎo)和監(jiān)督，防止“蜻蜓點水”式的漂浮作風(fēng)、點到為止的錯誤做法，用制度建設(shè)來保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的務(wù)實開展?；顒娱_展，要把典型培養(yǎng)作為創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點之一，培樹一些“群眾信服、黨員敬佩、組織信賴”的先進(jìn)個人，打造一批干得實、叫得響、推得開的基層黨建創(chuàng)新成果，全方位、多角度、持續(xù)性的進(jìn)行宣傳推介，以一個優(yōu)秀帶動一批優(yōu)秀，用一個創(chuàng)新做法推動整體創(chuàng)新，使基層黨組織和廣大黨員學(xué)有榜樣，干有方向，趕有目標(biāo)。全國先進(jìn)事跡申報材料[司法局]全國先進(jìn)事跡申報材料[司法局] 近年來，**市司法局全面貫徹落實司法部關(guān)于加強(qiáng)基層司法行政工作的部署和要求，認(rèn)真履行法律保障、法律服務(wù)、法律宣傳職能，業(yè)務(wù)工作開展活躍，在人民調(diào)解、法律服務(wù)、法律援助、普法依法治理、刑釋解教人員安置幫教和司法所建設(shè)等各項工作中大膽創(chuàng)新，豐富、發(fā)展和完善基層司法行政工作經(jīng)驗，為保持社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和維護(hù)人民群眾的利益發(fā)揮了重要作用，受到了當(dāng)?shù)攸h委、政府、省、市司法廳（局）的充分肯定和人民群眾的普遍歡迎。**市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子始終注重自身建設(shè)，積極實踐“三個代表”重要思想，堅持科學(xué)發(fā)展觀，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持高度一致。去年以來，全系統(tǒng)共參加各類培訓(xùn)193人次，培訓(xùn)率達(dá)100%。 二、加強(qiáng)“第一道防線”建設(shè)，全力維護(hù)社會穩(wěn)定 基層司法所及調(diào)解中心、人民調(diào)解組織是社會穩(wěn)定的第一道防線，是司法行政的基層基礎(chǔ)工作。今年3月，北溝司法所被省司法廳授予“模范司法所”。去年以來，全市調(diào)解組織共排查出各類糾紛2850起，成功調(diào)處2765起，調(diào)處成功率達(dá)到97%，防激化案件121起，連續(xù)三年實現(xiàn)“四無”。其中調(diào)處群體性矛盾糾紛36起，成功32起，涉及1400人，化解群體性上訪事件15起。 三、深入開展普法依法治理，全面推進(jìn)民主法治進(jìn)程 “四五”普法依法治理以來，他們充分發(fā)揮普法牽頭部門的作用，全面落實和實施“四五”規(guī)劃，努力實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的工作目標(biāo)，深入開展法