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20xx商貿(mào)公司工作總結(jié)范文與20xx團(tuán)區(qū)委流動(dòng)人口工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】   一年來,團(tuán)區(qū)委按照市區(qū)有關(guān)要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,在流動(dòng)人口工作中進(jìn)行了有益的探索,積累了一些經(jīng)驗(yàn),取得了較好的效果。團(tuán)區(qū)委還結(jié)合我區(qū)今年流動(dòng)人口治理工作的重點(diǎn),在友誼路、天塔兩個(gè)流動(dòng)人口密集的地區(qū)印發(fā)了600余封“致在津務(wù)工青年家鄉(xiāng)親人”的一封信及防治非典知識(shí)宣傳單。經(jīng)調(diào)查反映的問題集中在借讀費(fèi)上,針對(duì)這一問題,團(tuán)區(qū)委與河西區(qū)教育局小學(xué)招生辦公室進(jìn)行了核實(shí)了解,按照市里統(tǒng)一規(guī)定本市和外地子女入學(xué)的借讀費(fèi)待遇一樣,一律500元,我區(qū)各學(xué)校沒有多收費(fèi)現(xiàn)象。  政治素質(zhì)有所提高。學(xué)員們反映,這樣的培訓(xùn)我們有興趣,針對(duì)性強(qiáng),學(xué)得懂,記得牢,用得上,多搞些這樣形式的培訓(xùn)也不厭煩?!  秾?shí)施意見》下發(fā)后,“千校百萬”培訓(xùn)工作得到了各街領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。依靠“千校百萬”各類培訓(xùn)學(xué)校(站、點(diǎn)),積極組織進(jìn)城務(wù)工青年參加培訓(xùn)教育,在全區(qū)上下防治“非典”的同時(shí),較好地完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。訂單回來了而后就是我負(fù)責(zé)區(qū)域了,查庫(kù)存找物流、搬運(yùn)、發(fā)貨和收款,最后整理數(shù)據(jù)做成電腦賬本。那個(gè)時(shí)候公司掛職的主要人員就是郭總、會(huì)計(jì)和我。我需要及時(shí)的做好庫(kù)存的管理以便郭總及時(shí)的了解我們目前的一個(gè)狀況。在面對(duì)我這個(gè)一竅不通的稅盲,她總是先耐心的告訴我先應(yīng)該怎么樣而后怎么樣。那些事物是我每個(gè)月需要在那些特定的時(shí)間去完成。其中的忐忑與期盼在那個(gè)時(shí)候展現(xiàn)在我每日思索著一個(gè)未知全新的開始。公司的發(fā)展也帶動(dòng)了我的成長(zhǎng),并讓我時(shí)刻感覺到我與公司是一個(gè)不可分割的整體。首先是和會(huì)計(jì)(她是我們公司的兼職會(huì)計(jì))見面。在此我也得特意感謝一下我們的美女會(huì)計(jì)。就是什么都不懂啊!趕快回去多學(xué)習(xí)哈??!聽到這些勉勵(lì)的話我也是躊躇滿志啊。終于可以自己獨(dú)擋一面去迎接所有的事項(xiàng),卻也害怕自己經(jīng)驗(yàn)不足,把原本簡(jiǎn)單的事物變得很復(fù)雜。讓他們對(duì)我們的產(chǎn)品從陌生到認(rèn)識(shí)再到深入的了解,然后讓他們相信我們的產(chǎn)品會(huì)給他們帶來很大的利潤(rùn)空間。這是我在這方面邁出的第一步?;仡櫼荒昱嘤?xùn)工作情況,主要有以下特點(diǎn): ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,確保全年培訓(xùn)工作任務(wù)的完成   年初,根據(jù)團(tuán)市委xx年第38號(hào)文件精神,結(jié)合我區(qū)進(jìn)城務(wù)工青年的實(shí)際情況,團(tuán)區(qū)委與區(qū)流動(dòng)辦共同研究制定了《河西區(qū)xx年度進(jìn)城務(wù)工青年培訓(xùn)工作安排意見》,并在區(qū)流動(dòng)工作會(huì)上進(jìn)行部署,確定了3000人的培訓(xùn)任務(wù),并對(duì)培訓(xùn)工作流程、責(zé)任人、培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確。針對(duì)轄區(qū)內(nèi)務(wù)工青年單位分布比較分散的特點(diǎn),采取了社區(qū)培訓(xùn)和單位培訓(xùn)相結(jié)合的形式;針對(duì)務(wù)工青年工作時(shí)間不盡相同,集中時(shí)間培訓(xùn)難度相對(duì)較大的實(shí)際情況,采取了集中授課與分別輔導(dǎo)相結(jié)合的方式;針對(duì)某些培訓(xùn)內(nèi)容比較枯燥、乏味,受訓(xùn)者主觀接受慢的客觀因素,采取了互動(dòng)式教學(xué),進(jìn)行有獎(jiǎng)問答和知識(shí)競(jìng)賽,讓受訓(xùn)者參與到活動(dòng)中來,親自動(dòng)
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