20xx年辦公室個人半年工作總結與20xx年辦公室個人半年總結匯編-免費閱讀
【正文】 四、深入實際，多跑現(xiàn)場，掌握車間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡報》投稿，及時做好公司對內(nèi)對外的宣傳報道工作。四、對日常勞動紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。董事會在xx召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實公司人事、勞資管理工作。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、項目立項手續(xù)xx產(chǎn)權證產(chǎn)等。辦公室對我來說是一個全新的工作領域。四是會議管理標準化。四是從被動轉變?yōu)橛袆?chuàng)新思維的主動服務。對每臺車輛實行百公里耗油制，每月一次檢查抄表核實，同時加強駕駛員安全意識教育，上半年實現(xiàn)安全運轉零事故。三是以督察督辦為重點，修改完善了《xx縣國土資源局工作規(guī)范》，加強對工作規(guī)范落實情況的檢查督導。2018年辦公室個人半年工作總結與2018年辦公室個人半年總結匯編第 8 頁 共 8 頁2018年辦公室個人半年工作總結篇一：上半年，根據(jù)局年初下達的工作目標和業(yè)務職責范圍，重點抓了以下四項工作：一是以提高素質為重點，積極組織全體人員每周學習活動。抓好來文來電、信訪案件、*建議及政協(xié)提案的批轉督辦等工作，上半年辦理上級督辦件26件。存在的問題：一是辦公室人員整體素質還有待進一步提升。五個作用，即發(fā)揮好“參謀、服務、協(xié)調、把關、督辦”的作用。對于各種會議會務做到提前介入，主動服務，控制會議開支。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想
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