20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃范文-1與20xx年婦產(chǎn)科護理工作計劃表格匯編-免費閱讀
【正文】 組織召開護理質控會議。分層次護士考核。半年工作總結。檢查各科室急救藥品和器械。分層次護士考核。組織護理人員進行一次護理安全教育培訓。護理文件書寫合格率≥90%護理人員“三基考核合格率達99%。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。二、轉變護理觀念，配合市場部，做好科室的營銷加強服務就必須有考核，要宣傳營銷沒有后續(xù)好的服務反而是浪費資源，所以明年的工作中繼續(xù)加強全體人員服務意識的教育，加強服務態(tài)度，提高服務質量，同時還要加大宣傳力度，配合市場部做好宣傳工作，把科室的宣傳資料及科室電話、科室骨干電話送到他們手中，讓他們有機會聯(lián)系我們，并取得孕產(chǎn)婦的信任。對同樣問題反復出現(xiàn)的個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。2018年婦產(chǎn)科護理工作計劃表格又一年的開始，一年的征程將要起步，面對新的起點，新的希望，新的美好向往。十二、抓好護士業(yè)務學習及護理查房，增強科研意識，不斷探索進取。七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學，教育網(wǎng)。：制定出?？评碚?、法律、法規(guī)、核心制度與技能的培訓與考核計劃，每月組織考試、考核2次，理論考試要有試卷并由護士長組織進行考試，要求講究實效、實用。基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士，在年內21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。三、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取三級考評制度質控護士—護士長—出院病歷終末，定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進，強調不合格的護理文書不歸檔。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。住院病人費用每日公式制，出院病人費用清查簽單制。十三、護士年內12篇論文 .十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。回顧過去一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結經(jīng)驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，我們產(chǎn)科將在xx年制定新的工作計劃：一、
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