【正文】 同志們，這次干部作風(fēng)教育整頓活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重，大家一定要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，周密部署，精心安排，切實(shí)把作風(fēng)教育整頓活動(dòng)與抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，以抓好作風(fēng)整頓促進(jìn)各項(xiàng)工作，以又好又快發(fā)展體現(xiàn)整頓效果，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣作出新的更大的貢獻(xiàn)！第五篇：20111012整頓干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)上的講話(huà)認(rèn)清形勢(shì) 深刻反思 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 勇于擔(dān)責(zé)以?xún)?yōu)良的形象保障企業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展——在整風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)（2011年10月11日）仝保憲各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天我們?cè)谶@里召開(kāi)整風(fēng)肅紀(jì)動(dòng)員大會(huì)，是公司黨政積極適應(yīng)公司發(fā)展形勢(shì)，經(jīng)過(guò)充分醞釀決定召開(kāi)的一次重要會(huì)議?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)分管部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門(mén)的作風(fēng)建設(shè)負(fù)責(zé)。圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，建立和完善單位內(nèi)部管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部管人理事的督查制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)要把教育引導(dǎo)貫穿始終，不得激化上交矛盾；要把干部群眾反映的突出問(wèn)題作為重點(diǎn)，有針對(duì)性的進(jìn)行整改；要把注重實(shí)效作為干部作風(fēng)整頓的關(guān)鍵，對(duì)突出問(wèn)題必須予以糾正。二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與干部參與相結(jié)合。在這次干部作風(fēng)整頓中，必須把握好以下五個(gè)原則：一是堅(jiān)持整頓作風(fēng)與促進(jìn)工作相結(jié)合。堅(jiān)決執(zhí)行干部有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，凡違犯紀(jì)律的，要嚴(yán)肅處理，決不能放寬政策，姑息遷就。大力弘揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，嚴(yán)禁公款旅游、公款報(bào)銷(xiāo)移動(dòng)通訊費(fèi)用、公款相互宴請(qǐng)、公款高消費(fèi)娛樂(lè)。要加強(qiáng)值班工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位在法定節(jié)假日期間必須安排人員到崗值班，明確帶班領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要保持通訊工具24小時(shí)暢通。要發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。（四）抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，大興正氣之風(fēng)。（三）積極轉(zhuǎn)變政府職能，大興服務(wù)之風(fēng)。在干部進(jìn)行包抓幫扶工作前，要與包抓幫扶干部簽訂包抓目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書(shū)，建立包抓幫扶干部工作檔案。三是要堅(jiān)持問(wèn)題在一線(xiàn)解決。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包抓責(zé)任制。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，著眼于解決實(shí)際問(wèn)題，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為促進(jìn)各項(xiàng)工作的思路和對(duì)策，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。這些問(wèn)題的存在，致使一些本可以做好的事情沒(méi)有做好，一些本可以解決的問(wèn)題久拖不決，一些本可以化解的矛盾進(jìn)一步激化。八是政令不暢。六是工作責(zé)任心不夠。三是原則性不夠強(qiáng)。只有整頓好干部作風(fēng)，才能充分調(diào)動(dòng)廣大干部的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，才能充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，才能凝聚全縣人民的力量，為建設(shè)和諧昌盛新眉縣做出新的努力。發(fā)展是硬道理，作風(fēng)是硬條件。胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全會(huì)上指出,干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),必須常抓不懈。要充分利用媒體、市局網(wǎng)站、信息簡(jiǎn)報(bào)等，多形式、全方面、多角度、持續(xù)性地對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行宣傳報(bào)道。三是要努力推動(dòng)工作落實(shí)。為了搞好這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，我局專(zhuān)門(mén)成立了干部作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長(zhǎng)，其他黨組成員擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室及下屬單位負(fù)責(zé)人為成員，辦公室設(shè)在X，由 XX 同志擔(dān)任主任，成員有 XXXX。結(jié)合 XX 市長(zhǎng)“健全市場(chǎng)安全監(jiān)管機(jī)制，變事后查處為事前預(yù)防，變隨機(jī)發(fā)揮為事前監(jiān)督，強(qiáng)化政府主導(dǎo)下的綜合施治，強(qiáng)化電子監(jiān)管，嚴(yán)格責(zé)任追究”的要求，沉下身子找差距，積極進(jìn)取抓落實(shí)。既察訪(fǎng)工作時(shí)間內(nèi)的工作狀態(tài)和工作效率，也察訪(fǎng)業(yè)余時(shí)間是否參與有礙公務(wù)的吃喝娛樂(lè)等；既察訪(fǎng)辦公場(chǎng)所，也察訪(fǎng)休閑場(chǎng)所。要根據(jù)市場(chǎng)監(jiān)管職責(zé)，自上而下清理辦事原則、程序及相關(guān)規(guī)定，把握政策紅線(xiàn)，堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。這次作風(fēng)整頓，市委、市政府下定了決心，不搞則已，要搞就要搞出名堂，搞出成效。“冷”主要表現(xiàn)為：有的失職瀆職，門(mén)也好進(jìn)、臉也好看、話(huà)也好聽(tīng)，但事情就是辦不下去，不解決問(wèn)題；有的濫用職權(quán)，審批事情人為設(shè)卡，故意刁難服務(wù)對(duì)象，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，“開(kāi)門(mén)歡迎你，關(guān)門(mén)收拾你”。一方面市委市政府對(duì)市場(chǎng)監(jiān)管工作給予了高度重視和支持，另一方面人民群眾對(duì)市場(chǎng)安全給予了空前的關(guān)注。同志們，作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)常抓常新的系統(tǒng)工程、永不竣工的民心工程。市委辦公室要加強(qiáng)統(tǒng)籌，及時(shí)調(diào)度全市面上工作開(kāi)展情況。全市各級(jí)黨組織要切實(shí)扛牢責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)作風(fēng)整頓工作有序開(kāi)展。對(duì)于縣直部門(mén)單位，由各縣市區(qū)參照市里做法開(kāi)展評(píng)議，評(píng)議情況向市委報(bào)告，在本地通報(bào)。各級(jí)各部門(mén)的問(wèn)題清單，既是自己整改的依據(jù)，也是接受監(jiān)督和評(píng)議的依據(jù)。毛澤東同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“讓人講話(huà)，天不會(huì)塌下來(lái)。這項(xiàng)工作由市委組織部牽頭，從各級(jí)各部門(mén)選派部分干部，同時(shí)整合現(xiàn)有下派工作隊(duì)和基層網(wǎng)格力量，組成“民情書(shū)記”服務(wù)隊(duì)，集中開(kāi)展遍訪(fǎng)活動(dòng)，這次會(huì)后將專(zhuān)門(mén)作出部署。因此，作風(fēng)整頓決不能關(guān)起門(mén)來(lái)搞，必須讓廣大群眾參與進(jìn)來(lái)，這也是我們開(kāi)展解放思想大討論和“不忘初心、牢記使命”主題教育獲得的寶貴經(jīng)驗(yàn)。正如習(xí)近平總書(shū)記所指出的，一些久拖難解的問(wèn)題，病癥在下面，病根卻在上頭。習(xí)近平總書(shū)記講過(guò)，針尖大的窟窿能漏過(guò)斗大的風(fēng)。八是弄虛作假、粉飾太平。工作節(jié)奏慢、服務(wù)差、效率低，本來(lái)一天就可以辦完，非要拖上幾天才辦，更有甚者看領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注得少、催促得少就束之高閣。三是不敢擔(dān)當(dāng)、不想作為。具體來(lái)講，就是十個(gè)方面的典型問(wèn)題：一是渾渾噩噩、混天度日。新的 12345 市民熱線(xiàn)組建以來(lái)，接聽(tīng)電話(huà)的數(shù)量同比增加了 X%，辦理結(jié)果的群眾滿(mǎn)意率超過(guò)了 X%，這充分說(shuō)明我們干部隊(duì)伍的作風(fēng)在持續(xù)好轉(zhuǎn)，群眾對(duì)黨委政府更加信賴(lài)、更加擁護(hù)、更加支持。近年來(lái)我市干部隊(duì)伍作風(fēng)盡管有了明顯改善，但仍存在不少突出問(wèn)題，比如今年發(fā)生的幾起負(fù)面輿情，省市電視問(wèn)政曝光的一系列問(wèn)題，日常工作中出現(xiàn)的各種令人氣憤的低級(jí)錯(cuò)誤，追根溯源，都與干部作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)有著直接聯(lián)系。黨的十八大以來(lái)，黨中央始終把作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，習(xí)近平總書(shū)記多次發(fā)表重要講話(huà)，作出重要批示指示，親自推動(dòng)全黨上下馳而不息抓整頓、抓凈化，促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。集團(tuán)積極協(xié)調(diào)相關(guān)項(xiàng)目資金 x 萬(wàn)元，在 x 村新建xx 交易市場(chǎng) x平方米，通過(guò)與群眾溝通，入戶(hù)協(xié)調(diào) x 余次，保證交易市場(chǎng)土地流轉(zhuǎn)工作順利進(jìn)行，目前項(xiàng)目已開(kāi)工投入運(yùn)營(yíng)。在職黨員與社區(qū)工作人員展開(kāi)會(huì)談，了解百姓愿望，傾聽(tīng)百姓呼聲，時(shí)刻把群眾的冷暖記在心中。同志們，改進(jìn)干部作風(fēng)，提升干部能力，是縣委、縣政府的一項(xiàng)重大決策。二要精心組織。因此，我們要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在每一項(xiàng)工作中，使縣委、縣政府安排的各項(xiàng)任務(wù)有始有終有成效；把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在做學(xué)習(xí)型干部上，抽出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、學(xué)習(xí)縣情、鄉(xiāng)情知識(shí)，用知識(shí)武裝自己，加深內(nèi)涵，提高素養(yǎng)；要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在解決突出問(wèn)題上，使矛盾和問(wèn)題迎刃而解，為縣委、縣政府分憂(yōu)解難；要把認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神體現(xiàn)在為群眾辦實(shí)事上，自覺(jué)站在人民群眾的立場(chǎng)上想問(wèn)題、作決策、干工作，切實(shí)做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，讓人民滿(mǎn)意，讓人民放心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)各單位要在不折不扣執(zhí)行的基礎(chǔ)上，也要從崗位職責(zé)和工作實(shí)際出發(fā)，著眼于解決當(dāng)前存在的突出問(wèn)題，有針對(duì)性地出臺(tái)具體規(guī)定，切實(shí)把公務(wù)人員的履職行為納入制度化、規(guī)范化軌道?，F(xiàn)在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的一些問(wèn)題，根子也是在“一把手”。第八，輕視學(xué)習(xí)，安于現(xiàn)狀，不求上進(jìn)。第五，貪功推過(guò)，見(jiàn)功就貪，遇事就推。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部身在其位，不謀其政，做一天和尚撞一天鐘，得過(guò)且過(guò)，影響工作；另一種是一天上班不干正事，只知道散布小道消息，傳播馬路新聞，議論他人是非，不僅自己不干事，而且還對(duì)干事的人說(shuō)三道四、評(píng)頭論足，占著位子不謀事，別人謀事他眼紅。一、提高認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)存在問(wèn)題干部作風(fēng)體現(xiàn)著黨的形象，關(guān)系著人心向背，關(guān)系著事業(yè)發(fā)展。（二）統(tǒng)籌兼顧在開(kāi)展作風(fēng)整頓工作中，正確處理好作風(fēng)整頓和日常工作的關(guān)系。三是認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，制定切實(shí)可行的整改方案。為了進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，今天召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。下面，結(jié)合中心實(shí)際，就如何深入、扎實(shí)地開(kāi)展干部作風(fēng)整頓，講幾點(diǎn)意見(jiàn)。我中心結(jié)合實(shí)際，要制訂切實(shí)可行的實(shí)施方案，精心組織，扎扎實(shí)實(shí)地抓好每一個(gè)環(huán)節(jié)，務(wù)必把這項(xiàng)工作做好。采用集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等形式，認(rèn)真干部作風(fēng)整頓有關(guān)文件，嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，確保參學(xué)率達(dá)到100%。要列出整改計(jì)劃，積極創(chuàng)造條件，分階段、分步驟推進(jìn)。我相信，在全體干部職工的共同努力，干部作整頓一定會(huì)取得明顯效果，隊(duì)伍整體形象再上一個(gè)新臺(tái)階。其中有個(gè)別人還耍小聰明，組織研究退休人員時(shí)，想方設(shè)法私下把退休申請(qǐng)抽出來(lái)，研究完畢后，又遞交上去，總以等待退休為理由，就是不上班；二是由于父母、子女等原因，向單位請(qǐng)長(zhǎng)假后，在X 帶孩子、照顧父母，這類(lèi)情況雖值得同情，但助長(zhǎng)此類(lèi)現(xiàn)象傷害的是絕大多數(shù)干部的工作積極性；三是無(wú)故脫崗，反正不知道何原因，就是不上班，這里面凸顯出無(wú)故脫崗人員所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)做人情的現(xiàn)象。拿我們開(kāi)會(huì)來(lái)說(shuō)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部以會(huì)議主持人和組織單位來(lái)確定是否參加或派誰(shuí)參加，有縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)議就親自參加，如果遇到民主推薦之類(lèi)的會(huì)議，不用通知會(huì)場(chǎng)也會(huì)座無(wú)虛席，而對(duì)于其他部門(mén)通知的會(huì)議或縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)主持的會(huì)議就派個(gè)副職干部或一般干部，甚至無(wú)故不參加；有的在開(kāi)會(huì)期間不遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，遲到的、中途早退的、會(huì)上睡覺(jué)的、玩手機(jī)的、交頭接耳的亂象叢生，會(huì)場(chǎng)上的手機(jī)鈴聲此起彼伏，擾亂會(huì)場(chǎng)秩序。有的領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁，干工作沉不下去，專(zhuān)注于做表面文章，看著熱熱鬧鬧，實(shí)則毫無(wú)內(nèi)容，工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的不注重學(xué)習(xí)，表面上侃侃而談，實(shí)際上對(duì)自己的本職工作一知半解，碰到業(yè)務(wù)云里霧里，不知所云；有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不掌握鄉(xiāng)情、社情、民情，匯報(bào)工作毫無(wú)底氣，碰到問(wèn)題不知如何作答；還有個(gè)別干部自以為是，自我感覺(jué)良好，自己份內(nèi)的工作都干不好，卻怨天尤人，埋怨組織。（一）在領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。要通過(guò)比學(xué)習(xí)看自身素質(zhì)、比工作看辦事效率、比作風(fēng)看群眾評(píng)價(jià)等“三比三看”活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)干部作風(fēng)改進(jìn)。（三）在加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)中進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。三、高度重視，確保活動(dòng)有實(shí)效一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)開(kāi)展作風(fēng)整頓落實(shí)不力、流于形式的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)和單位，要予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)，造成不良影響的，要嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任，力求通過(guò)作風(fēng)整頓，真正使全縣黨員干部有觸動(dòng)、有壓力、有動(dòng)力、有活力、有干勁。二、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，實(shí)干促振興在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀黨員，集團(tuán)黨委通過(guò)黨日活動(dòng)、發(fā)布內(nèi)刊和組織生活會(huì)方式，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員搶抓機(jī)遇，增強(qiáng)本領(lǐng)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢逃龔V大黨員不畏困難，撲下身子，干在實(shí)處，走在前列，為推動(dòng)集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。六、開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)“七一”期間，集團(tuán)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實(shí)際情況有針對(duì)性地走訪(fǎng)慰問(wèn)了 x 戶(hù)困難黨員，每戶(hù)送上了 x 元慰問(wèn)金和節(jié)日祝福。作風(fēng)建設(shè)既是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈，其原因不僅在于一些沉疴痼疾具有極強(qiáng)的頑固性、反復(fù)性，也在于新形勢(shì)、新任務(wù)給我們提出了新的更高要求。我們要站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治高度，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央部署和省委工作安排，堅(jiān)決抓好干部作風(fēng)整頓工作。第三，這是堅(jiān)守初心使命、強(qiáng)化宗旨意識(shí)的內(nèi)在要求。只有真正樹(shù)牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，走好群眾路線(xiàn)，把群眾放在心中最高位置，把群眾的事當(dāng)成天大的事去辦，把每一位群眾當(dāng)成親人來(lái)對(duì)待，才是作風(fēng)建設(shè)的治本之策。工作不用心、不細(xì)心，自以為有些小事無(wú)足輕重、無(wú)關(guān)痛癢，殊不知細(xì)節(jié)決定成敗。習(xí)慣照搬老一套，上級(jí)沒(méi)講的、文件沒(méi)寫(xiě)的、過(guò)去沒(méi)有的，就不敢越雷池半步，甚至中央、省里已經(jīng)有了明確要求，只要市里沒(méi)轉(zhuǎn)發(fā)、沒(méi)細(xì)則，也遲遲不動(dòng)。有時(shí)工作剛剛部署，就開(kāi)始總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，稍微取得一點(diǎn)成績(jī)就大書(shū)特書(shū)，自我感覺(jué)良好。十是脫離實(shí)際、閉門(mén)造車(chē)。二是既要剖析個(gè)性問(wèn)題，更要反思共性問(wèn)題。這里強(qiáng)調(diào)，問(wèn)題清單決不允許泛泛而談，必須是具體的、明確的、有形的，有實(shí)實(shí)在在的例子，就像學(xué)生建立錯(cuò)題本那樣，把每道錯(cuò)題列出來(lái)，認(rèn)真分析檢查，從作風(fēng)上找原因、查根源，明確整改方向，從而避免再發(fā)生類(lèi)似問(wèn)題。在范圍上，要實(shí)現(xiàn)全員發(fā)動(dòng)、全面覆蓋。哪怕一時(shí)難以滿(mǎn)足群眾訴求，只要我們和群眾坐在一條板凳上，真心實(shí)意地對(duì)待群眾，就能貼近群眾的心窩，贏得群眾的理解和認(rèn)可。大家要絞盡腦汁、全力以赴為群眾解決問(wèn)題，可能群眾提出了十個(gè)問(wèn)題，能解決一個(gè)，就是功德無(wú)量、不虛此行；即使竭盡了全力也沒(méi)能解決一個(gè)，只要群眾看到你努力了、付出了，也會(huì)給你豎起大拇指。二要認(rèn)真開(kāi)展評(píng)議。到年底時(shí)，各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）要結(jié)合問(wèn)題查擺整改情況，在民主生活會(huì)上列出專(zhuān)題進(jìn)行剖析查擺，鞏固和深化作風(fēng)整頓成果。下一步各單位還要選派“民情書(shū)記”，必須真正深入群眾，與群眾面對(duì)面、心貼心，真心實(shí)意聽(tīng)取意見(jiàn)、解決問(wèn)題，當(dāng)好密切黨群干群關(guān)系的橋梁和紐帶。三要加強(qiáng)督促指導(dǎo)。各單位要高度重視，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到這一重大決策部署上來(lái)，增強(qiáng)搞好活動(dòng)的自覺(jué)性和責(zé)任感?！吧ⅰ敝饕憩F(xiàn)為：有的“神龍見(jiàn)首不見(jiàn)尾”，上班遲到早退，值班擅自離崗。對(duì)于這次干部作風(fēng)整頓，市委、市政府高度重視，市委常委會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究，成立了專(zhuān)門(mén)組織機(jī)構(gòu)，并由 XX 副書(shū)記牽頭制定了《關(guān)于在全市開(kāi)展以“狠抓落實(shí)、聚力發(fā)展、根本在于解決問(wèn)題”為主題的干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見(jiàn)》。把握“四個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”：一是要抓思想，找差距，把思想教育貫穿始終。重點(diǎn)檢查“庸”“懶”“散”“冷”的問(wèn)題，要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察職能作用，市局紀(jì)檢組是市紀(jì)委派駐專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)紀(jì)律檢查的工作部門(mén)，要與監(jiān)察室一道密集開(kāi)展明查暗訪(fǎng)，從領(lǐng)導(dǎo)干部入手到全體干部職工都要自覺(jué)配合接受檢查。要深入學(xué)習(xí)宣傳 X 等同志先進(jìn)事跡、崇高精神和恪盡職守的高尚品格，努力發(fā)現(xiàn)、宣傳和塑造一批埋頭苦干、不事張揚(yáng)、腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干的先進(jìn)科室和個(gè)人。四是要開(kāi)展好整改成效“大評(píng)判”活動(dòng)。黨組成員要按照各自分工，深入分管科室和單位，幫助查找問(wèn)題，研究整改措施，督促改進(jìn)提高，切實(shí)做到問(wèn)題沒(méi)有找準(zhǔn)不放過(guò)、問(wèn)題沒(méi)有整改不放過(guò)、工作沒(méi)有推動(dòng)不放過(guò)、長(zhǎng)效機(jī)制沒(méi)有建立不放過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入研究市場(chǎng)監(jiān)管工作運(yùn)行機(jī)制，建立健全督查、考核、問(wèn)責(zé)、行政審批、行政處罰等制度機(jī)制，用制度管人、管事。下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的緊迫性和自覺(jué)性 干部作風(fēng)是黨和政府的形象，也是發(fā)展環(huán)境和發(fā)展動(dòng)力。黨員干部的作風(fēng)正，與群眾的距離就近，就能夠發(fā)現(xiàn)和解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難