【正文】 在生產(chǎn)和工作的領(lǐng)域開展?fàn)巹?chuàng)，創(chuàng)建文明科室、文明班組、文明窗口等，層層有創(chuàng)建，層層抓落實(shí)，確保企業(yè)創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；廣泛開展企業(yè)文化系列主題活動(dòng)，采取職工喜聞樂見的演講賽、辨論賽、征文比賽、崗位知識競賽等形式，廣泛吸納職工參與，從中受到教育和提高。強(qiáng)化職代會(huì)制度，堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向職代會(huì)述職以及職代會(huì)民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。一個(gè)很重要的具體體現(xiàn)就是要發(fā)揮職工的聰明才智，為辦好企業(yè)提出合理化建議。其次要加強(qiáng)對各級工會(huì)干部的培訓(xùn)，強(qiáng)化對工會(huì)工作職責(zé)和職工維權(quán)工作的認(rèn)識，明確、規(guī)范工作程序和職責(zé)，保證工會(huì)工作有序、合法進(jìn)行，保證有效維護(hù)職工利益。完善了工會(huì)檔案的整理、保管和應(yīng)用工作。全局專兼職工會(huì)干部都能較為準(zhǔn)確的把握《工會(huì)法》的基本內(nèi)容，增強(qiáng)依法履職意識。堅(jiān)持組織職工開展多種形式的崗位培訓(xùn)、崗位練功活動(dòng)，提倡“精一門，會(huì)兩門，學(xué)三門”的工作精神。市局工會(huì)在春節(jié)、三八、五一、五四等節(jié)日舉辦了形式多樣的聯(lián)歡會(huì)、聯(lián)誼會(huì)等活動(dòng)，活躍了職工的業(yè)余文化生活，使職工通過參加文體比賽、演出和作品創(chuàng)作來抒發(fā)自己的感情，鼓舞了士氣。二、開拓創(chuàng)新與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真圍繞解決經(jīng)營、管理、服務(wù)等深層次問題。在保險(xiǎn)業(yè)務(wù)競賽期間，全區(qū)所有參賽單位的干部職工克服困難、積極參與，充分發(fā)揚(yáng)了郵政干部職工團(tuán)結(jié)向上、拼搏進(jìn)娶勇于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，表現(xiàn)出了極強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和責(zé)任心，也涌現(xiàn)出了一批業(yè)務(wù)營銷能手和成績突出的單位，同江局、樺川局、湯原局分別獲得了超計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)，并有20個(gè)網(wǎng)點(diǎn)和39名優(yōu)秀保險(xiǎn)能手受到了獎(jiǎng)勵(lì)。今年我們認(rèn)真宣傳貫徹《勞動(dòng)法》和《工會(huì)法》的有關(guān)精神，以此增強(qiáng)廣大職工自我保護(hù)意識，自覺地依法維護(hù)自身的利益和依法行使自己的權(quán)利。三、在局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)局務(wù)公開工作。做到思想認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)體制到位,工作制度到位,責(zé)任考核和“責(zé)任追究建議書,重大問題通報(bào)書”,重點(diǎn)檢查行政主體到位,新機(jī)制的落實(shí)情況。“巾幗文明崗”,職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.——積極推進(jìn)**郵政“職工素質(zhì)工程”,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計(jì)劃》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅(jiān)持一個(gè)載體(即:以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng)為載體),建立兩項(xiàng)機(jī)制(即:職工教育監(jiān)督保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程激勵(lì)機(jī)制),強(qiáng)化“三員”培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn),中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目標(biāo),開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)結(jié)合”:一是與以“新**,新奧運(yùn),新郵政,新形象”為主題教育相結(jié)合,提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì)。組織基層工會(huì)干部進(jìn)行了工會(huì)信息和工會(huì)網(wǎng)站改版工作的培訓(xùn),《關(guān)于組織我局勞務(wù)工入會(huì)的基本做法和體會(huì)》和《建立健全職工醫(yī)療保障體系》, 今年下半年重點(diǎn)工作安排圍繞全局經(jīng)營改革發(fā)展的中心工作,全局工會(huì)下半年重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作:(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總《決議》,結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),《關(guān)于堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的決議》.《決議》是工會(huì)組織在新世紀(jì)新階段的綱領(lǐng)性文件,對于各級工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,振奮精神,努力開創(chuàng)新形勢下工會(huì)工作新局面,在黨和國家工作大局中更好地發(fā)揮工會(huì)的重要作用,堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,《決議》,充分利用工作例會(huì),使工會(huì)干部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識,深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的必要性,內(nèi)涵和新時(shí)期工會(huì)工作方針,提高工會(huì)干部堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路的能力和水平,堅(jiān)持體現(xiàn)繼承性,注重實(shí)踐性,富于創(chuàng)新性,努力做到在繼承中發(fā)展,在實(shí)踐中完善,《決議》結(jié)合起來。組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán)。三是與職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)相結(jié)合,全局各基層單位普遍成立了班組讀書小組,組織開展了知識競賽,黑板報(bào)展評,讀書心得交流會(huì)等活動(dòng),做到讀書活動(dòng)有計(jì)劃,有布置,有檢查,“讀書月”活動(dòng)與建設(shè)“職工之家”活動(dòng)相結(jié)合,撥?？钯徶酶黝悎D書,組成“自我超越”學(xué)習(xí)小組,以班組為單位,采用班前半小時(shí),班后一刻鐘的方式,堅(jiān)持練功活動(dòng)經(jīng)?；?對成績優(yōu)秀者給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),樹立典型,為進(jìn)一步深化職工素質(zhì)工程夯實(shí)基礎(chǔ).**郵政工會(huì)被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)職工素質(zhì)工程優(yōu)秀組織單位”稱號。病困職工44人。組織一個(gè)勞模事跡巡回報(bào)告團(tuán)。做到思想認(rèn)識到位,領(lǐng)導(dǎo)體制到位,工作制度到位,責(zé)任考核和“責(zé)任追究建議書,重大問題通報(bào)書”,重點(diǎn)檢查行政主體到位,新機(jī)制的落實(shí)情況?！敖韼轿拿鲘彙?職責(zé)和特色活動(dòng)的大討論.——積極推進(jìn)**郵政“職工素質(zhì)工程”,在管局各相關(guān)處室的配合下,下發(fā)了《**郵政今年實(shí)施職工素質(zhì)工程工作計(jì)劃》,各基層單位認(rèn)真貫徹落實(shí),以堅(jiān)持一個(gè)載體(即:以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng)為載體),建立兩項(xiàng)機(jī)制(即:職工教育監(jiān)督保障機(jī)制和職工素質(zhì)工程激勵(lì)機(jī)制),強(qiáng)化“三員”培訓(xùn)(即:郵政窗口人員培訓(xùn),營銷人員培訓(xùn),中高級經(jīng)營管理人員培訓(xùn))為今年主要工作目標(biāo),開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組,爭做知識型職工”活動(dòng),重點(diǎn)抓了“三個(gè)結(jié)合”:一是與以“新**,新奧運(yùn),新郵政,新形象”為主題教育相結(jié)合,提高職工思想道德素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。召開一個(gè)全局勞模事跡報(bào)告會(huì)。出版一本勞模事跡匯編。二是與班組文化創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)?！叭匾淮蟆敝贫鹊膱?zhí)行情況。,管局工會(huì)在我局評選“十佳投遞員”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn)考察和推薦,.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)督檢查,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,責(zé)任考核和“兩書一查”《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的基礎(chǔ)上,逐步推進(jìn)行政主體“第一執(zhí)行人”,明確了職責(zé),拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,并對2004年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,:以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍。生活困難的黨員15人。南區(qū)和平門郵電局營業(yè)組被國家郵政工會(huì)授予“全國郵政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型班組”稱號。,管局工會(huì)在我局評選“十佳投遞員”活動(dòng)的基礎(chǔ)上,對投遞工種先進(jìn)投遞員進(jìn)行了重點(diǎn)考察和推薦,有*.——加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作推進(jìn)新體制,根據(jù)**市第五次廠務(wù)公開工作會(huì)議精神,結(jié)合我局實(shí)際情況,按照**市第五次廠務(wù)公開工作協(xié)調(diào)小組提出的建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),行政主體到位,工會(huì)主動(dòng)配合,紀(jì)委監(jiān)督檢查,職工積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的工作要求,制定了我局《今年局務(wù)公開民主管理工作意見》,調(diào)整了管局局務(wù)公開,責(zé)任考核和“兩書一查”《今年局務(wù)公開,民主管理工作意見》,健全了體制,完善了制度,保證了在完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)“第一責(zé)任人”的基礎(chǔ)上,逐步推進(jìn)行政主體“第一執(zhí)行人”,明確了職責(zé),拓展了局務(wù)公開的深度和廣度,進(jìn)一步暢通了職工民主管理的渠道,提高了企業(yè)決策的透明度,對管局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了民主評議,并對****年為職工辦實(shí)事情況和今年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目向職工代表作了報(bào)告.——完善集體合同制度,《今年**郵政工會(huì)集體合同工作意見》,針對基層工會(huì)集體合同工作的現(xiàn)狀,:以提高維權(quán)能力和維權(quán)質(zhì)量為重點(diǎn),強(qiáng)化法制意識,完善組織機(jī)構(gòu),努力創(chuàng)造平等協(xié)商的氛圍。《決議》明確指出,按照黨的要求充分發(fā)揮作用,把黨的路線方針政策落實(shí)好,要把貫徹黨的主張與反映職工的愿望要求有機(jī)結(jié)合起來,把執(zhí)行黨的政策的堅(jiān)定性與為職工服務(wù)的實(shí)效性有機(jī)的結(jié)合起來,通過卓有成效的工作,使黨的路線方針政策真正變?yōu)閺V大職工的自覺行動(dòng),不斷提高廣大工會(huì)干部表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力,構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系的能力,充分保障廣大職工的經(jīng)濟(jì),政治和文化權(quán)益.(二)深入實(shí)施群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,加強(qiáng)管理,突出實(shí)效,促進(jìn)我局“兩個(gè)確?！薄皟蓚€(gè)確保”的目標(biāo),繼續(xù)開展“發(fā)展杯”,拼儲蓄,大力發(fā)展報(bào)刊發(fā)行和速遞業(yè)務(wù)為重點(diǎn),推進(jìn)各專業(yè)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的發(fā)展,適時(shí)召開“優(yōu)秀營銷員典型報(bào)告會(huì)”,通過評選“**強(qiáng)營銷支局”活動(dòng),總結(jié)推廣大客戶營銷成果,“發(fā)展杯”優(yōu)勝單位,“創(chuàng)新杯”“十個(gè)一”創(chuàng)新為主要內(nèi)容,開展“十佳崗位能手”爭創(chuàng)活動(dòng),評選十大創(chuàng)新成果和創(chuàng)新杯優(yōu)勝單位,基層工會(huì)要廣泛發(fā)動(dòng)職工,立足崗位,開展業(yè)務(wù)練功活動(dòng)和技能比賽,召開創(chuàng)新工程和競賽管理研討會(huì),總結(jié)工作規(guī)律,“全夜航”勞動(dòng)競賽,實(shí)現(xiàn)“次晨達(dá)”“優(yōu)化網(wǎng)路,再造流程”合理化建議活動(dòng)和攻關(guān)活動(dòng),讓科技人員,一線職工,以職工“六小”發(fā)明為手段,做好職工技術(shù)攻關(guān),技術(shù)革新,技術(shù)開發(fā),.(三)加強(qiáng)民主管理深化局務(wù)公開工作,落實(shí)制度,履行程序,我局要以提高局務(wù)公開,民主管理質(zhì)量和職工群眾滿意率,推進(jìn)我局政治文明建設(shè)的新進(jìn)步,新發(fā)展為工作目標(biāo)。出版一本勞模事跡匯編。二是與班組文化創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合,提高職工科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)?！叭匾淮蟆敝贫鹊膱?zhí)行情況。在已有公開的基礎(chǔ)上進(jìn)一步采取民主研討、議事會(huì)、公開通告等形式，使局務(wù)公開更加貼近實(shí)際。三、加強(qiáng)勞務(wù)工的入會(huì)工作管理。在全區(qū)郵政職工及家屬中開展了“輕輕松松刷綠卡，快快樂樂把獎(jiǎng)拿”活動(dòng)，擴(kuò)大了郵政綠卡的影響，提高了郵政綠卡的使用率。以企業(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展、科技進(jìn)步、經(jīng)營管理、改善服務(wù)等方面的難點(diǎn)問題為重點(diǎn)切入點(diǎn)，組織發(fā)動(dòng)職工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)。市局工會(huì)還組織了拔河和長跑、保齡球、臺球、書法、攝影比賽。廣泛開展了職工讀書自學(xué)活動(dòng)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)職工立足崗位、自學(xué)成才、崗位成才，全面提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中都能緊密聯(lián)系當(dāng)前的形勢和