20xx年度人力資源助理工作總結(jié)與20xx年度人力資源總監(jiān)工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 (7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作。剛到人事局的時候，由于工作的需要，我和同時參加掛職鍛煉的xxx參與人事局負責的全縣公務員數(shù)據(jù)庫建設工作，幫助對上報的單位公務員的數(shù)據(jù)進行核對、審核。嚴格要求、塑造形象。到人事局掛職鍛煉，是一個難得的自我學習、提高、發(fā)展的機會。以上為XX年度的工作總結(jié)，我深感尚有許多值得改進的方面，主要體現(xiàn)在是員工溝通與交流還有待提高，其次員工培訓工作的實際效果有待強化，人才儲備庫的建立還有待完善等。其為本部門進步相對較快的一員，領悟性較強，但同事之融洽度還很欠缺。XX年1112月，完成了保安部及保潔組薪資的調(diào)整、旅游計劃及團拜計劃的擬定等事宜。所以，我決定留在六星集，與六星集的兄弟姐妹們同甘苦、共奮進。XX年1月1日我被迫從a公司調(diào)至b公司，之所以我要用“被迫”二字，是因為當時不是我心甘情愿來b公司工作。好事多磨，經(jīng)過一個月的努力，人力資源部的工作在順利中開展前進。XX年7月，完成了兩店人員半年升遷的考評，其次排位及績效浮動正式啟動，兩店執(zhí)行情況的督導。其工作認真仔細，與各部門配合良好，能較好的開展人力資源部的工作，有較強的上進心，但缺少耐心度。獎勵金額：34580元 (其中含運獎金，但不含保健師上鐘獎勵)二安店罰款金額：5585元 (其中含1個小過、2個大過)。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個難得的學習鍛煉機會，也要感謝人事局同事對我的關心支持和幫助，尤其是辦公室的黃主任，給了我很多無私的幫助和指導，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務。俗語說：“師傅領進門，修行看個人。尊重領導，團結(jié)同志，隨時和有關科室溝通交流。(2)做好1000多位畢業(yè)生學生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號、登記、送簽、歸檔等工
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