20xx年度急診科護理工作總結(jié)最新與20xx年度總經(jīng)理助理個人工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 愛才，除愛其能 產(chǎn)生效益之才，不妨也愛其無礙大局的偏激與帥性，惟有揚長避短，避輕就重才能讓員工有 知遇感、歸屬感、穩(wěn)定感，工作起來才能產(chǎn)生爆發(fā)力。表揚、獎勵好的， 批評、懲罰壞的。工作中，要重視外在形象的包裝，全心全意、熱情細致地 待人接物、為人處事。在提高自身素質(zhì)的同時，還要學(xué)會尊重，學(xué)會理解，學(xué)會給予。要真實地反映情況，扎實地開展工作。該別人代勞之事，要分解任務(wù)到人，并明 責授權(quán)，責權(quán)相等。與公 司無關(guān)的事不管。對上：要聽從而不盲從，謙虛而不卑微，尊重但不違背原則盲從 領(lǐng)導(dǎo)。 從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查工作。XX年護理工作方面雖然取得了一定的成績，但也存在不足之處，未能順利完成護理研究課題，個別人員在培訓(xùn)中存在消極、被動的態(tài)度。全年完成了名輪科護士的急診培訓(xùn)工作。制定各區(qū)域詳細工作指引及各區(qū)域工作告知事項，新入科人員工作注意要點等，系統(tǒng)引導(dǎo)新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。對患者的意見及在工作中出現(xiàn)的問題進行討論整改，不斷提高服務(wù)形象三、科學(xué)化、制度化的護理管理，重點監(jiān)督制度落實情況。護理綜合滿意度。參加搶救 人次。配合急診手術(shù)例。護理技術(shù)操作考核合格率二 、 加強護理人員服務(wù)意識，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 強化服務(wù)理念全科護士參加醫(yī)院組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)班活動，不斷進行禮儀行為培訓(xùn)、規(guī)范常用禮貌用語及操作過程中的交流用語，并使用在實際工作中。通過分組區(qū)域管理，進行分組連續(xù)性排班，減少交接班次數(shù)，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態(tài)質(zhì)控，減輕年輕護士的工作壓力和減少護理隱患，保證各班的護理質(zhì)量。四 、病歷討論次，操作培訓(xùn)項。、兩人配合搶救演練，通過演練不斷加強護士的應(yīng)急應(yīng)變能力，反復(fù)加強急救技能的訓(xùn)練。在為患者服務(wù)過程中，個別人員語氣較冷淡、生硬容易引起患者的不滿情
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