20xx年度醫(yī)院護士年終總結(jié)與20xx年度醫(yī)院護師工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 積極配合醫(yī)院復(fù)審工作。XX年我們將調(diào)整1～2名年輕的護士擔(dān)任護士長。全年無重大事故發(fā)生。強化相關(guān)專業(yè)知識及規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。 、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評議，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長。大家能積極參加醫(yī)院舉辦的每周一課的學(xué)習(xí)，主管護師完成了一年一次的院內(nèi)講課任務(wù)，完成了全年繼續(xù)教育學(xué)分。初步實行了護士長手冊制和護理工作量上報制。隨著護理技術(shù)不斷發(fā)展，我們想選送一些護士外出進修學(xué)習(xí)。招聘四名護理人員。實行護士長例會制度。為使護理隊伍管理年輕化、知識化。指定具有護師以上職稱的護士負責(zé)實習(xí)生的帶教工作，制定帶教計劃，做到出科有成績，對不能完成實習(xí)任務(wù)的學(xué)生不予轉(zhuǎn)科。2018年度醫(yī)院護師工作總結(jié)XX年醫(yī)院護師工作總結(jié)：一
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