【正文】 立足一個(gè)“早”字，早教育、早警示、早預(yù)防；突出一個(gè)“嚴(yán)”字，嚴(yán)監(jiān)督、嚴(yán)查處、嚴(yán)考核；落到一個(gè)“實(shí)”字，摸實(shí)情、用實(shí)招、求實(shí)效。也就是說，在座的每一位同志都有可能成為被抽查、被測試的對象，千萬不要因?yàn)槟骋晃煌緦W(xué)習(xí)不到位、不及時(shí)，不清楚嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求，影響了青銅峽市的整體成績。市委組織部將采取閉卷署名測試、電話隨機(jī)抽測等形式對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律知識知曉率進(jìn)行檢查。第二，對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。第一，對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。第三，不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料。第五，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。跑官要官，是一種典型的投機(jī)鉆營行為，是政治品德不合格的表現(xiàn)；為跑官要官者說情，就是喪失原則，是一種對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。第一，不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人。第一，不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過宴請、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式拉票。做好換屆工作，必須嚴(yán)肅紀(jì)律、營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。二是看監(jiān)督措施的落實(shí)程度，重點(diǎn)看換屆選舉期間代表和委員對換屆風(fēng)氣的測評情況。第四，強(qiáng)化換屆風(fēng)氣考核。要建立違反換屆紀(jì)律問題查核專辦制度，對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)，要明確辦結(jié)時(shí)限，組織力量重點(diǎn)查辦。要把檢查結(jié)果寫入考察材料并作為評價(jià)使用市縣委書記的重要依據(jù)，對履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二，或者用人風(fēng)氣總體評價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足三分之二的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，不予提拔使用。二是加強(qiáng)上級監(jiān)督，開展專項(xiàng)督查。對換屆期間查處的違反換屆紀(jì)律的案件，要及時(shí)予以通報(bào)，教育廣大黨員干部引以為戒、不越“雷池”。要將中央紀(jì)委、中央組織部《通知》及時(shí)印送到每一名領(lǐng)導(dǎo)干部；組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求，做到先學(xué)先行。教育是預(yù)防的基礎(chǔ)。第一，對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。第三，不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料。第五，不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作。跑官要官，是一種典型的投機(jī)鉆營行為，是政治品德不合格的表現(xiàn)；為跑官要官者說情，就是喪失原則，是一種對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。第一，不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、提高職級待遇等為目的，賄賂他人。第一，不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中，通過宴請、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪等形式拉票。第四篇：營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境營造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境 保證換屆工作順利進(jìn)行 —— 在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議上的講話張 紀(jì) 南同志們：按照中央部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委自下而上進(jìn)行新一輪換屆。一是扎實(shí)做好項(xiàng)目前期工作。自覺把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市的部署要求上來，做識大體、顧大局的表率，把心思和精力集中到做好工作、維護(hù)團(tuán)結(jié)、振奮精神上來，通過換屆，換出新作風(fēng)、新精神、新活力和新干勁。從《**市開展遵守?fù)Q屆紀(jì)律“雙承諾”活動(dòng)及警示教育案例材料匯編》列舉的典型案例中，我們可以看到，個(gè)別干部在換屆工作中拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人、干擾換屆，違反換屆紀(jì)律，最終付出了高昂代價(jià)。三、我相信，通過大家的高度重視，共同努力，一定能夠形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，一定能夠使換屆工作換出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力，為“推進(jìn)富民強(qiáng)市，建設(shè)美好泰州”提供強(qiáng)有力的組織保證。各單位要相互支持，密切配合，在嚴(yán)肅換屆紀(jì)律上堅(jiān)持重要問題共同研究、重要工作共同部署，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實(shí)處；同時(shí)，要加強(qiáng)統(tǒng)籌，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作與日常工作結(jié)合起來，通盤考慮，合理安排，做到嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是抓宣傳、造氛圍，營造高壓態(tài)勢，接受各界監(jiān)督。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，帶頭執(zhí)行、帶頭維護(hù)換屆工作紀(jì)律，這是重大政治責(zé)任，必須明確要求，嚴(yán)格約束自己。近期以來，我校組織全體教職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央“五個(gè)嚴(yán)禁、十七個(gè)不準(zhǔn)、五個(gè)一律”及中央、省、市有關(guān)通知要求，結(jié)合有關(guān)典型案例進(jìn)行了深入思考，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的重要性和必要性有了更深刻的認(rèn)識。僅去年，該區(qū)便民服務(wù)熱線受理總量達(dá)12742件，全區(qū)共推出與群眾生活息息相關(guān)的服務(wù)項(xiàng)目244個(gè)，集中解決群眾和企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題337個(gè)，自覺做優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)踐者，提高效能的推動(dòng)者，全區(qū)的軟實(shí)力和美譽(yù)度不斷提升，加速向“生活居住滿意、就業(yè)創(chuàng)業(yè)滿意、文化教育滿意、投資發(fā)展?jié)M意、旅游休閑滿意”的國際化大都市核心城區(qū)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。他們在全市率先建立了16個(gè)社區(qū)黨風(fēng)廉政示范點(diǎn)，創(chuàng)建了24個(gè)廉政文化示范單位，編發(fā)了《碑林區(qū)社區(qū)工作者廉政手冊》?！劢裹c(diǎn)抓熱點(diǎn)解難點(diǎn)——切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈問題一組最新數(shù)字顯示：五年來，碑林區(qū)共處理群眾“四亂”舉報(bào)46起、外商投訴14起，清理追繳農(nóng)民工工資1714萬元，先后對4所中小學(xué)的違規(guī)收費(fèi)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。對全區(qū)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、城中村和棚戶區(qū)綜合拆遷改造及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長政策的落實(shí)情況進(jìn)行了專1項(xiàng)督查，在部分重點(diǎn)部門和項(xiàng)目設(shè)立監(jiān)察室，派駐專人履行服務(wù)監(jiān)督職責(zé)，確保了重大公共投資項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施，該區(qū)在城中村棚戶區(qū)改造中，采取的陽光拆遷、惠及民生的做法，受到中紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。換屆選舉時(shí)，組織“兩代表一委員”對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評。重教育 強(qiáng)宣傳換屆紀(jì)律入心入腦按照“教育在先、警示在先、預(yù)防在先”的要求，市委部署開展了一系列換屆紀(jì)律宣傳教育活動(dòng)，市紀(jì)委、市委組織部、市委宣傳部以及各新聞媒體多渠道、多層次、多途徑廣泛開展宣傳教育，使換屆紀(jì)律“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的要求深入人心。對縣級新進(jìn)班子成員二次推薦在全省率先引入差額競職演說末位淘汰環(huán)節(jié)，通過競爭產(chǎn)生了30名縣處級干部候選人。對“五長”（紀(jì)委書記、組織部長、公安局長、法院院長、檢察院檢察長）人選，在上級對口業(yè)務(wù)部門和各市（區(qū)）黨委提名的基礎(chǔ)上，由市委綜合平衡、醞釀確定初步人選，再到其所在單位進(jìn)行民主推薦和考察。市、縣黨委書記親自研究謀劃嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，成立了由書記掛帥的換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)。去年是市、縣、鎮(zhèn)、村四級集中換屆年。書記抓 抓書記層層抓落實(shí)市委對匡正換屆風(fēng)氣工作高度重視，將其作為確保換屆成功、選好干部配強(qiáng)班子的重要保證和抓手，多次召開會議，傳達(dá)學(xué)xxx省委有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的通知、會議精神，并作出專門部署。抓改革 求創(chuàng)新程序把關(guān)到位堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，突出抓好干部選拔任用工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)的改革創(chuàng)新，使程序成為換屆不正之風(fēng)不可逾越的屏障，切實(shí)把德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀干部選進(jìn)班子。對民主推薦得票少、群眾支持率低的干部一律不予上會討論。堅(jiān)持提拔市管干部七部門聯(lián)審把關(guān)，只要其中一個(gè)部門審核提出意見，一經(jīng)核實(shí)，取消提拔資格，有違紀(jì)違法問題的，移送紀(jì)檢、司法機(jī)關(guān)處理。一是抓民主監(jiān)督。市委組織部會同市紀(jì)委多次派出督查組，對各市（區(qū)）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作進(jìn)行巡回督促檢查。他們注重整合辦案資源，通過落實(shí)辦案協(xié)作區(qū)制度，將8個(gè)街道辦事處劃分為3個(gè)辦案協(xié)作區(qū)，負(fù)責(zé)辦理疑難復(fù)雜案件?！獦淞⒎?wù)群眾真感情——“反腐倡廉教育作品”獲得全國大獎(jiǎng)從開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當(dāng)群眾的貼心人”，到“群眾觀點(diǎn)、群眾立場”等主題教育；從發(fā)放廉政提醒卡、贈(zèng)送廉政臺歷，到發(fā)送廉政短信等形式；從開展“廉政歌曲大家唱”歌詠比賽、“百幅廉政公益廣告進(jìn)社區(qū)”、到講廉政故事等活動(dòng)……碑林區(qū)采取多種形式對全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行提醒教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任意識、公仆意識、服務(wù)意識。面對十三區(qū)縣的激烈競爭，碑林區(qū)在全區(qū)上下廣泛開展了“環(huán)境提升年”和“滿意在碑林”主題年活動(dòng)，打造“六大環(huán)境”，鎖定“五滿意”工作目標(biāo)，全面實(shí)施“六提升工程”。會議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)會議精神，強(qiáng)化黨員干部政治責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保全市換屆工作順利進(jìn)行。而將換屆紀(jì)律公示于眾、廣為告之，就是提前預(yù)警，早打預(yù)防針，告訴干部該做什么、不該做什么，什么能做、什么不能做，進(jìn)而更好地教育干部、警示干部，筑牢紀(jì)律防線，避免發(fā)生類似的問題。我校及時(shí)將中央、省、市嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的有關(guān)通知、意見和實(shí)施方案、領(lǐng)導(dǎo)講話、換屆工作有關(guān)文