20xx年掛職區(qū)長助理個(gè)人工作總結(jié)與20xx年掛職干部年終工作總結(jié)范文匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 就這樣，群眾的積極性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來了，試點(diǎn)組的“四治”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，目前已成為全市平壩地區(qū)散居農(nóng)戶環(huán)境綜合整治的典范，納入全省“五十百千示范工程”項(xiàng)目，群眾的自豪感也得到增強(qiáng)。第二，在昌衡故居規(guī)劃一片現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展區(qū)，推行土地流轉(zhuǎn)，通過招商引資，搞設(shè)施農(nóng)業(yè)，為城里人體驗(yàn)農(nóng)事生活創(chuàng)造條件。20xx年5月，當(dāng)我來到昌衡村任職的時(shí)候，全市統(tǒng)一開展的加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作活動(dòng)已在全鎮(zhèn)轟轟烈烈的展開。五是落實(shí)五個(gè)舉措。二是加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)。根據(jù)災(zāi)后農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新問題和矛盾糾紛的新變化，我在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，我把矛盾糾紛分為兩類四級(jí)：“兩類”，即一般民事糾紛、疑難民間糾紛，“四級(jí)”是社級(jí)調(diào)解型、村級(jí)調(diào)解型、鎮(zhèn)級(jí)調(diào)解型和聯(lián)合調(diào)處型。(三)司法行政工作。對情況復(fù)雜難以辦結(jié)的，或由于政策、權(quán)屬和其他條件限制不能辦理的，書面說明原因，由鎮(zhèn)黨委、政府研究決策。在學(xué)習(xí)中，我特別注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，在推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度及村級(jí)公共服務(wù)和社會(huì)管理“兩大改革”的實(shí)踐中收獲頗豐，解決了一批疑難問題。2018年掛職干部年終工作總結(jié)范文近兩年來，我在xx鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按照德、能、勤、績、廉五個(gè)方面鍛煉培育自己，不斷強(qiáng)化自身理論學(xué)習(xí)，并把理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，使自己的工作水平，特別是解決疑難問題能力、顧全大局意識(shí)大大增強(qiáng)，所從事的鎮(zhèn)目標(biāo)管理督查、紀(jì)檢、司法行政、信訪維穩(wěn)等工作均受到市委、市政府和市級(jí)部門的表揚(yáng)，20xx年全鎮(zhèn)綜合目標(biāo)考核綜合排位居全市20個(gè)鎮(zhèn)第6位，其中紀(jì)檢工作目標(biāo)考核居全市第2位。在區(qū)里召開的全委會(huì)上，書記還專門向參會(huì)同志介紹了我，希望大家支持我的工作。2018年掛職區(qū)長助理個(gè)人工作總結(jié)與2018年掛職干部年終工作總結(jié)范文匯編第 11 頁 共 11 頁2018年掛職區(qū)長助理個(gè)人工作總結(jié)兩個(gè)月來的時(shí)時(shí)刻刻都是我所注意記載的個(gè)人歷史，因?yàn)閷τ谖襾碚f，人生歷程中每一個(gè)值得我所珍惜的經(jīng)歷我都會(huì)在有限的時(shí)間里盡可能將它們記錄在案，讓自己經(jīng)歷的每一個(gè)時(shí)間概念都在充實(shí)中度過，同時(shí)也可以使自己的認(rèn)知在不斷不安換的時(shí)空下逐步完善逐步提升。圍繞工作分工，區(qū)長專門談話與我溝通商量，為切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)鍛煉目的，安排我每月怎樣來開展工作，從而全面接觸了解區(qū)政府的各項(xiàng)工作。全市“調(diào)委會(huì)星級(jí)評(píng)定、調(diào)解員等級(jí)評(píng)定”工作現(xiàn)場會(huì)在xx召開，xx經(jīng)驗(yàn)在全市推廣。為做好農(nóng)村信訪和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，我加強(qiáng)《信訪條例》和相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并為化解農(nóng)村社會(huì)矛盾、解決農(nóng)村熱難點(diǎn)問題做出了積極貢獻(xiàn)。三制度的實(shí)行，有效推動(dòng)了鎮(zhèn)內(nèi)主要奮斗目標(biāo)的按時(shí)超額完成。把“創(chuàng)星評(píng)級(jí)”作為推動(dòng)“大調(diào)解”工作的載體，把培訓(xùn)鎮(zhèn)、村、組三級(jí)調(diào)解員，落實(shí)“四原則”和“四個(gè)第一”作為衡量“大調(diào)解”工作的“尺子”，有效的化解社會(huì)矛盾。一旦矛盾糾紛發(fā)生，就按照“兩類四級(jí)”標(biāo)準(zhǔn)，確定調(diào)解人員和調(diào)解方法，使調(diào)解責(zé)任進(jìn)一步明確。即加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，鎮(zhèn)、村兩級(jí)建立起了人人都是信訪接待員的干部隊(duì)伍xx8人，落實(shí)了鎮(zhèn)黨委決定的信訪首接責(zé)任制，無論哪位干部，也無論上訪群眾來自哪里，只要有事找到干部，必須首先接待，了解事由
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