【正文】 四、加強資金往來的核算和管理，嚴格資金往來審批和控制，明確誰經(jīng)手、誰負責；誰批準、誰負責，實行責任追究制度，做到有辦法、有措施、上手段、決不手軟，確保資金的安全。將盤存財產(chǎn)在電腦上進行分科、分類登記，并建立財產(chǎn)臺賬，做到帳實相符。今年上半年業(yè)務招待費比去年同期下降了34%?？傊ㄟ^此次財務檢查指導，使我們受益匪淺，對公司存在的問題進行了深刻剖析和反思，并進行了認真整改，今后我們一定按照《會計法》的要求，不斷完善財務工作。三、針對這次檢查情況結合工作實際，特做如下整改措施：（1）、杜絕報銷費用無審批無明細，正確進行會計核算，嚴格控制費用和三項期間費用，嚴禁不屬于正常經(jīng)營業(yè)務范圍的各種開支。在這次自查中，我們認識到了它的嚴重性。二、出現(xiàn)整借整還與操作指南不相符經(jīng)過我們自查，從2008年互助社營業(yè)以來，共發(fā)生整借整還 100筆，涉及金額505100元。在今后的工作中，我將會進一步完善相關財務制度，全面分析和總結財務管理中存在的問題，并認真做好整改，力爭做到自己經(jīng)手的各項賬目日日清、月月清，進一步規(guī)范財務管理，完善財務工作。經(jīng)過分析，我們認為出現(xiàn)此問題的原因在于，公司有關安全管理人員對安全臺帳的建立在思想上不夠重視。第八條：未對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的有職業(yè)健康相關損害的勞動者依法進行相應處置。員工安全意識淡薄，未按規(guī)程使用安全設施。該條問題反映出我們日常檢查不到位，安全隱患未能及時排除。根據(jù)上述法律規(guī)定，結合我公司實際情況，制定了《公司安全生產(chǎn)臺帳管理制度》。針對存在的問題，嚴格落實整改措施，明確整改實效，真正達到整改一村、教育多村，舉一反三的效果，進一步夯實脫貧攻堅基礎。對全村168戶戶檔資料進行一次全面核查，力求看精查細，對查出的問題，實行下派督查清單制，歸納總結存在的問題，下發(fā)督查通知，實行銷號制，再一次全面提高檔卡質量的水平。動工的加快建設進度，確保年底前入住。（三）“一戶一檔”填寫與明白卡修正仍存在缺項、漏項，與實際情況不符。照片 2對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。照片 1廚房未設置滅火器等臨時消防設施、暫不用的天然氣罐應單獨放置、不應混放在廚房內整改措施：對廚房已設置了滅火器等消防器材，不用的天然氣罐已移出廚房，存放在存儲室里（附整改后照片2）。第三，要完善舉報獎勵制度，規(guī)范舉報獎金的領取、發(fā)放程序，確保不出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放和貪污、挪用、截留等違法違規(guī)現(xiàn)象。凡不符合法定程序規(guī)定的取證，一律不得作為定案、處罰的依據(jù)。市、縣區(qū)鹽務局分管領導、鹽政科科長、文書負責人，共21人參加了會議。在自身學習上就學習抓學習，而不去研究思考問題，沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。（三）紀律作風方面有時對自己要求不嚴，說話隨便，不太注意小節(jié)，有價值標準注重實用，行為選擇偏重實惠的想法。通過開展自查自糾和整改落實活動，樹立一批能力強、作風實、業(yè)績好、群眾認可的正面典型，同時抓一批“庸、懶、散”，損害我局利益，企業(yè)、群眾意見較大的反面典型，堅持獎優(yōu)罰劣，努力形成良好導向。黨員領導干部根據(jù)自查情況，在民主生活會上開展批評與自我批評。一是全面清理行政審批事項。辦事拖拉的問題；四查大局觀念，看是否存在部門利益至上、本位主義嚴重的問題；五查服務質量，看是否存在服務意識不強、服務不到位的問題；六查政務值守，看是否存在反應遲緩、應急不靈的問題。我們根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調查處理條例》(國務院第493號令)中所規(guī)定的事故報告時限規(guī)定對我廠的《安全生產(chǎn)事故報告和調查處理制度》中的事故報告時限條款進行了改正，并且認識到，我們對國家相關政策的學習、領會、和掌握的還不夠。網(wǎng)絡部 xxxx 2013331篇二：安全檢查整改報告安全檢查整改報告 2009年8月13日，我縣安監(jiān)局檢查組對我廠安全生產(chǎn)工作進行了全面、嚴格的檢查。面對新的挑戰(zhàn)，要大膽工作，勤于思考，多想點子?？沼鄷r間，雖然會做些圖，寫些東西，看看書，但大多都是自己愛好內的事，對于與工作有關的專業(yè)性的書籍，看得太少。空余時間也很少花時間看書，繼續(xù)學習，勤于練習?，F(xiàn)在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。一、存在的問題由于我剛進入集團，在公司領導的指導下，在同志們的協(xié)助下，雖然做了一些工作，并按照領導的提醒對自己完成的工作做了修改，但還是不能充分對自己在如今的工作中存在的問題進行自我剖析，所以我將結合自身在之前工作崗位中存在的問題一并反思，主要有以下幾個方面：對自我表現(xiàn)有些滿足。二、存在問題的原因上述這些問題的存在，主要來自于自身，董事長會上才教導了我們遇到問題首先從自身找原因。主要原因在于自己學習意識不夠強，自我開始松懈，對自己的要求也跟著降低。不唯唯諾諾，不害怕挨批評，不害怕被否定。通過檢查，在肯定了我廠在安全生產(chǎn)工作上所作的努力和成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，并將這些問題以執(zhí)法文書的形式現(xiàn)場下達給我廠，責令限期改正。所以，我們在以后必須加強這方面的學習，才能準確領會上級的指示精神，正確指導我廠的安全生產(chǎn)工作。結合六查六看，針對干部職工“庸、懶、散”的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領導班子的問題，在機關干部職工大會上向全體人員通報。做到該取消的堅決取消，該合并的堅決合并，督促各股室圍繞“三減”(減程序、減時限、減費用)提出零障礙，低成本，高效率的具體服務舉措。（三）組織開展民主評議活動。三、查找出的問題根據(jù)“治庸、治懶、治散”主題實踐活動自查整改階段工作要求，局黨組通過專題排查、召開專題民主生活會、開展民主評議活動等方式查找了業(yè)務學習方面、工作作風方面、紀律作風方面、體制機制等“庸、懶、散”的突出問題，共查找出四個方面的9個問題。（四）體制機制方面沒有形成良好的學習機制，要立足制度建設，堅持按制度管人、管事、管權，完善內部規(guī)章制度并嚴格組織實施。（四）工作中有依賴思想，滿足于自身的知識和經(jīng)驗。會上，對6個縣區(qū)局2012年度全部執(zhí)法文書進行了交叉檢查，對存在問題進行了逐一點評。二是規(guī)范執(zhí)法行為。第四，要堅決糾正罰沒收入與鹽政執(zhí)法人員收入掛鉤或發(fā)放獎金、提成的錯誤做法，這要作為一條紀律和硬杠杠。照片 2對原材料、資質證明等材料復印件未加蓋原件存放章 整改措施：對復印件已加蓋原件存放章。（附整改后照片3）；照片 3施工組織設計應由單位總工審批整改措施：施工組織設計已由我單位總工審批（附整改后照片4）。通過抽查，檢察院幫扶人員所填寫紀實簿問題較多，整體收入測算偏差很大，前后邏輯錯誤較大，仍有部分幫扶人未按照模板填寫。對居住條件差且缺乏資金貧困戶繼續(xù)采取社會力量墊資代建的方式，幫助貧困戶新建新房。危改兩超整改更加嚴格有效。建立長效機制。在提高認識的基礎上，我們將安全生產(chǎn)臺帳建立的目標任務逐級分解，按照要求將公司安全生產(chǎn)臺賬重新整理，涂改部分重新建立。我們已經(jīng)將封堵消防栓的物品移開，并對車間內所有消防栓劃設禁止堆物紅線，確保所有消防器材無封堵。為此，我們已經(jīng)把噴漆場所、