20xx年社區(qū)工會工作計劃-1與20xx年社區(qū)工會工作計劃匯編-免費閱讀
【正文】 二是做好各社區(qū)企業(yè)臺帳的管理，做到底數(shù)清、情況明，形成自上而下、自下而上雙向反饋核實的信息渠道，實施區(qū)、街、居委會三級名錄庫的實時更新與動態(tài)維護。特別要關注外來務工人員、農(nóng)民工等特殊群體的工作環(huán)境、生活狀況。二是開展職工技能培訓。三繼續(xù)開展“走訪調(diào)研”活動。二是進一步推進規(guī)范化管理。年內(nèi)，全街正常生產(chǎn)經(jīng)營建會企業(yè)開展工資集體協(xié)商、簽訂工資集體協(xié)議達到90%以上。九月份：進行法律法規(guī)知識的宣傳。(四)進一步加強女職工組織建設大力發(fā)展企業(yè)女職工組織，提高企業(yè)女職工組織的組建率。二、主要任務(一)繼續(xù)推進聯(lián)合工會規(guī)范運作，加強人文關懷和職工關愛。(二)繼續(xù)落實工資集體協(xié)商工作，提高權(quán)益保障力度繼續(xù)堅持“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，繼續(xù)召開聯(lián)合工會區(qū)域性職代會，推進企業(yè)工資集體合同簽訂工作，不斷擴大集體合同覆蓋范圍。四至五月份：制定工業(yè)區(qū)社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。要切實做好新增企業(yè)工會的組建工作，努力達到25人以上企業(yè)建獨立工會率達95%以上，繼續(xù)保持數(shù)據(jù)庫正常經(jīng)營企業(yè)建會率達到95%以上。各社區(qū)完成創(chuàng)建和諧企業(yè)2家以上。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調(diào)研時間，確定聯(lián)系點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。五、豐富職工群眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質(zhì)一是繼續(xù)開展“五比一創(chuàng)”活動。四是與勞動保障服務中心聯(lián)合開展下崗、待崗和轉(zhuǎn)崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業(yè)本領。與勞動保障服務中心聯(lián)合，適時舉辦下崗再就業(yè)招聘會、培訓班，為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造良好的條件。二是發(fā)揮各級工會組織職能作用，認真做好
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