20xx年監(jiān)察分局廉政工作座談會上工作報告與20xx年監(jiān)察室工作總結(jié)范文3篇匯編-免費閱讀
【正文】 七是開展了為企業(yè)“解難題，辦實事”活動。對機關(guān)工作人員入股煤礦問題進行了檢查，沒有違禁問題發(fā)生；對局機關(guān)和局屬單位辦班、收費、發(fā)證情況進行了檢查，無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生；組織機關(guān)和局屬單位班子成員對局班子和班子成員廉潔行政等情況進行了民意測評；先后兩次征求機關(guān)干部、市直有關(guān)單位、部門及部分服務(wù)對象對我局領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍在思想、組織、作風(fēng)及工作的意見和建議。組織機關(guān)干部觀看了《王懷忠兩面人生》、《立黨為公、執(zhí)政為民》先進事跡報告錄象片、反腐倡廉龍江劇《路》、《唱響正氣歌》文藝晚會等，參觀了省反腐倡廉警示教育展，參加了省《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》為主要內(nèi)容的知識測試活動，印發(fā)了廉政建設(shè)學(xué)習(xí)手冊，在局內(nèi)網(wǎng)建立了警示錄欄目，登載廉政粹語33條。按照市紀(jì)委第三次全體會議精神和省環(huán)保系統(tǒng)反腐倡廉工作安排，圍繞局黨組的中心工作，制發(fā)了《局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，對本年度局系統(tǒng)反腐倡廉工作進行整體規(guī)劃，做到了定位準(zhǔn)確，涵蓋全面。實行委局班子成員掛鉤聯(lián)系機制，組織相關(guān)人員深入各重點企業(yè)及項目，了解生產(chǎn)經(jīng)營情況和急需解決的熱點、難點問題，共走訪企業(yè)63家，收集34題，認真協(xié)調(diào)幫助企業(yè)解決問題。同時，全面推行問責(zé)制，根據(jù)監(jiān)督檢查從而加大問責(zé)力度，上半年來，共問責(zé)干部7人，單位3個。截止目前共對南部截污管道各標(biāo)段監(jiān)理、施工單位違約行為處罰36次，涉及9個單位。公共資源交易管理委員會辦公室配備了專業(yè)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、綜合評標(biāo)專家管理系統(tǒng)、專家隨機抽取系統(tǒng)以及自動通知、指紋識別系統(tǒng)，公共資源交易管理委員會辦公室于5月15日正式掛牌成立，目前一切運行良好有序。8．完成信息4篇。（完畢，全文共）監(jiān)察室上半年工作總結(jié)部署安排20*年黨風(fēng)廉政（行風(fēng)）工作，特別對行風(fēng)校風(fēng)評議工作作了重點安排。（二）月月有學(xué)習(xí)，季度有匯報。（2）稽查力度需要進一步加大。（五）組織分公司中層以上干部黨員學(xué)習(xí)豫高司紀(jì)[XX]8號文件精神，按照文件要求組織分公司55名中層以上領(lǐng)導(dǎo)填寫了《利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益情況自查自糾登記表》，并將落實情況進行了匯總上報。上半年共接到舉報電話9次，為查獲違規(guī)違紀(jì)、打擊逃漏費提供極大幫助。上半年分兩次購買廉政教育書籍、光盤送到基層，提高公司全體職工的思想認識。二是要以“建一流隊伍、樹一流形象、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，使紀(jì)檢監(jiān)察干部真正成為“黨的忠誠衛(wèi)士、群眾的貼心人”。要充分發(fā)揮群眾信訪舉報的主渠道作用，抓好初信初訪，切實把群眾反映的問題解決在基層和萌芽狀態(tài)。要依托本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的“**辣椒”、“**優(yōu)質(zhì)肉?！?、**馬鈴薯、黑山羊等優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，通過項目上引、資金上扶、行動上促、技術(shù)上幫、市場上拓、環(huán)節(jié)上督等措施，鼓勵、幫助和指導(dǎo)村組干部創(chuàng)業(yè)致富，增強拒腐防變能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力。在村級建立紀(jì)檢監(jiān)察小組，將紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到農(nóng)村最基層，構(gòu)建縣、鄉(xiāng)、村三級互動、上下配合的紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察工作鄉(xiāng)村全覆蓋。；XX年以來，全縣共立案查處股所級干部違紀(jì)違法案件19件19人，最小的2400元。（五）創(chuàng)新思路，突出特色。紀(jì)工委監(jiān)察分局是新成立的機構(gòu)，組成人員也是從不同工作崗位上調(diào)來，新的機構(gòu)、新的班子、新的人員與新的工作需要還不相適應(yīng)。按照會議的安排，我向各位領(lǐng)導(dǎo)報告**縣紀(jì)委監(jiān)察局派出第四紀(jì)工委監(jiān)察分局XX年以來的工作，請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見和建議。制定了《第四紀(jì)工委監(jiān)察分局管理制度》和《重點熱點難點問題提前介入制度》；檢查了各聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟社會軟環(huán)境建設(shè)；督促了各聯(lián)系單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任政府四項制度的貫徹落實；同時，在所聯(lián)系的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展了村組干部“創(chuàng)業(yè)促廉”活動，提高了村組干部收入，增強了村組干部拒腐防變的能力。今后幾個月，重點要做好以下四個方面的工作。具體的工作步驟和要求我們已發(fā)了文件，請各位領(lǐng)導(dǎo)回去后仔細看一下文件，召開班子會議認真研究，抓好落實，有不清楚的及時和我們聯(lián)系?！叭齽?wù)公開”要由過去的結(jié)果公開向過程公開轉(zhuǎn)變、定時公開向群眾需要公開轉(zhuǎn)變、版面公開向多陣地公開轉(zhuǎn)變、無據(jù)可查向建檔立卡轉(zhuǎn)變，不斷拓展公開的深度和廣度，努力擴大農(nóng)村基層民主，提高村級“兩委”班子工作的透明度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，密切黨群干群關(guān)系，確保社會和諧和穩(wěn)定。（三）狠抓案件查辦，樹立紀(jì)委權(quán)威。（四）狠抓隊伍建設(shè)，提升部門形象。工作報告結(jié)束，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。三、暢通監(jiān)督渠道，廣泛接受職工和過往司乘人員的監(jiān)督。遵照*文件精神，于6月8日，按照主題實踐活動實施方案要求，召開了動員大會，將六個討論題目轉(zhuǎn)發(fā)到各基層支部，并負責(zé)組織討論。對于，我們除了聯(lián)合*進行打擊外，還增加了與地方公安和軍警部門的合作力度，XX年上半年，各基層單位與當(dāng)?shù)毓膊块T共簽署聯(lián)合治理協(xié)議9份，尤其是在開展以來，共處理*取得了良好的社會效果。二是開展廉潔自律教育,堅持每周政治學(xué)習(xí)制度，提高廉潔自律的自覺性。（四）言行有監(jiān)督，工作有制度。加強執(zhí)法監(jiān)督。敦促7個前期項目業(yè)主做好相關(guān)的前期工作，全力做好煉化新建1200萬噸/年煉油、臺灣石化專區(qū)、湄洲灣南岸鐵路支線等重大項目前期工作，力促項目早日生成，確保重點建設(shè)有序、持續(xù)推進。 （四）、繼續(xù)加大工程建設(shè)領(lǐng)域違法違規(guī)違約查處力度。通過開展強農(nóng)惠民專項資金使用情況的檢查，并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些問題向7個鎮(zhèn)和5個區(qū)
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