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20xx年社區(qū)加強人才編制管理計劃范文與20xx年社區(qū)加強審批規(guī)劃建設計劃匯編-免費閱讀

2025-10-09 17:01 上一頁面

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【正文】 進一步樹立科學發(fā)展觀的理念,營造科學發(fā)展的氛圍。認真貫徹落實民主集中制原則,堅持班子成員帶頭學習,完善理論學習制度,形成良好的學習風氣;加強作風建設,在勤政廉政、真抓實干上下功夫。繼續(xù)落實好企業(yè)工商注冊登記費返還政策;對擬外遷企業(yè)提前介入,及時解決企業(yè)存在的問題,減少企業(yè)外遷因素,做好企業(yè)外遷挽留工作;配合區(qū)財政局、稅務局開展減免返還困難企業(yè)房地稅、土地使用稅工作;堅持政務公開工作制度,不斷加強《*區(qū)政府信息公開查閱服務中心》各項工作,確保信息查閱中心良性運轉。二是以重點項目為載體,建立幫辦領辦機制。四是不斷深化告知承諾,打造再提速品牌。一是落實各項工作要求,超前謀劃再提速。進一步做好公務員、事業(yè)單位人員和大學生“村官”、社工的招錄工作。(三)建立健全人才激勵機制。以“浙江一流,全國示范”為目標,著力打造有規(guī)模、有質量、有成果的賽博創(chuàng)業(yè)工場,為大學生創(chuàng)業(yè)搭建新平臺。2018年社區(qū)加強人才編制管理計劃范文與2018年社區(qū)加強審批規(guī)劃建設計劃匯編第 9 頁 共 9 頁2018年社區(qū)加強人才編制管理計劃范文全區(qū)人事和機構編制工作思路:堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神,牢牢把握服務發(fā)展、保障民生這條主線,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“加快兩大升級、實現(xiàn)三大轉變”工作目標,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,為中心區(qū)和“生活品質新示范區(qū)”建設提供強有力的人才人事公共服務。通過到國內高校聚集地巡回推介、舉辦大學生創(chuàng)業(yè)大賽等多種方式,力爭2年內賽博創(chuàng)業(yè)工場引進大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)700家。做好我區(qū)首屆杰出人才獎評選工作,大力宣傳人才工作的方針政策、先進典型,進一步營造“四個尊重”的良好氛圍。配合有關部門進一步做好規(guī)范公務員津貼補貼工作。為全面落實區(qū)委、區(qū)政府的各項工作部署,圍繞行政審批再提速工作,出臺《關于深化行政審批制度改革,推進審批服務再提速的實施意見》、《關于全區(qū)各行政審批主體部門推進行政審批服務再提速,深入開展“解難題、促轉變、上水平”活動的實施方案》等,設立職能工作組,層層分解任務,明確工作責任,確保實現(xiàn)行政審批再提速的工作目標;落實“解難題、促轉變、上水平”活動要求,建立專人現(xiàn)場接待服務制度,落實機關干部值班制度,實行24小時在線值班制,落實“首問責任制”和限期辦理制,全天候為公眾、企業(yè)提供業(yè)務咨詢服務;根據市審管辦會同市監(jiān)察局出臺的《
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