20xx年移動公司員工7、8、9月工作計劃范文與20xx年移動公司員工個人總結(jié)范文匯編-免費閱讀
【正文】 掌握了一定的工作技能后，我協(xié)助同事開新的基站，在外工作了一個星期。查清了以前遺留的電路資料不明的地方，重新做好標(biāo)簽。作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，我對未來所要從事的工作充滿了熱情，迫切希望能為公司的發(fā)展做出自己的貢獻，但由于工作經(jīng)驗較少，還需要進一步的學(xué)習(xí)才能獨立開展工作。九月里，示忙工作態(tài)加入了績效考核，所以提高高效意識減少示忙工作態(tài)，實施“千秒計劃”；8月份是個忙的月份，滿意度個數(shù)出的都比較多，自己新的一月里也盡量的去提高；對于一次性解決率是個很有潛力也是很有必要提高的一個的分項。營銷積分出乎我所預(yù)料的被清零自己由被逼到被坑，這個過程總是有著太多的無奈，我不由得為自己最初的理性與淡定而感到深感欣慰。（這個是這個月的側(cè)重點），確保滿意度的扎實進步。我把八月的工作主題定為了：在效率中提升價值。，個個營銷，多元化營銷，力爭在原成功率基礎(chǔ)上提高兩個百分點。不是最好的，但均比前幾個月有了明顯的提高，這是最令我欣慰的地方。這個月雖然業(yè)務(wù)考試沒有拿到績效分但通過和前幾個月相比距離中心平均分的距離正在縮短，這個月力爭達到中心平均分，力爭拿到該得的績效分。8月份工作計劃7月度過了忙碌的歲月在過去的一個月中有不足有進步，很慶幸我的進步大于失去。這個月將會以提升一次性解決率為重點。為爭取參與率質(zhì)檢獎勵分奠定基礎(chǔ)。我知道督導(dǎo)是為我好，所以我一點都不生氣。如果自己得不到提高自己就要每天抽出1一小時的時間去分析不足，減慢語速，提升一次性解決率。8月份我們到公司報道后，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)安排在運維部和市場部各實習(xí)半
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