20xx年營銷代表試用期個人總結(jié)范文與20xx年營銷工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質(zhì)，公司的指導(dǎo)方針，團 隊的建設(shè)是分不開的。銷售管理是企業(yè)的老大難問題，銷售人員出差，見客戶處于放任自流的狀態(tài)。在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以至于引起一連串的 不良反應(yīng)。 建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應(yīng)收貨 款額度)。一 內(nèi)勤日常工作作為 xx 公司的銷售內(nèi)勤，我深知崗位的重要性，也能增強我個人的交際能 力。二是有時工作敏感性還不是很強。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，在百忙之中還抽空關(guān)心我的工作，感謝我的導(dǎo)師，能在工作中隨時指出我的不足，特別是我在為人處世上的不足，能一針見血的指出并給予正確的指導(dǎo)。二、堅持公平公正，人性化管理。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。因為我身份的特殊，起點是一名營業(yè)員，從一名被管理者變成一名管理者，無論是對于我自己還是對于周邊的同事而言，都是一個不小的改變，要接納這種變化時需要時間的。擁有良好的心理素質(zhì)是一個人取得成功與否的關(guān)鍵，所謂態(tài)度決定一切，無論處于什么崗位，擺正自己的心態(tài)是前提，這樣才能在工作中尋找自己的位置。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不論做任何事，必須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。多講些案例，更能身臨其境。工作中存在的不足一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。2018年營銷工作總結(jié)xx年在不經(jīng)意間已從身邊滑過，回首這一年，步步腳印!我于 xx年 xx月份進入 xx 公司，在職期間，我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助。 銷售會議的安排、記錄及跟蹤結(jié)果
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1