20xx年稅務員個人工作總結與20xx年稅務員個人工作總結范文匯編-免費閱讀
【正文】 (四)加強評估考核。(一)進一步明確責任。許多評估人員，對這些數字的填寫敷衍了事，這些數據不能直接反映企業(yè)申報的涉稅疑點。第二，納稅評估也進一步推進了稅源管理。五、風險提醒，做到政策宣傳、稅源管理、納稅評估三促納稅評估是稅務機關通過案頭審核，對納稅人當期納稅申報情況進行定性和定量分析，及時發(fā)現“疑點”，采取進一步征管措施，督促納稅人糾正差錯，從而有效地降低稅收風險，保證納稅人的納稅申報質量，大大減少了稅款流失。另外，積極參與上級主管單位的各種培訓等相關活動，通過培訓、學習，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質。以上措施，為搞好納稅評估工作，搭建了寬暢舒適的平臺。并圓滿完成了納稅評估任務，全年風險任務發(fā)布率、應對率、完成率、變動率均達到100%。(2)加強行業(yè)生產經營情況監(jiān)控分析。通過金東區(qū)工業(yè)企業(yè)的試點運行，檢驗工作方法，為下一步轄區(qū)內全面推廣“以電控稅”模式奠定基礎。對正常管理戶，要求同電表下企業(yè)各自安裝獨立電表，確保用電數據準確性。加大稅收執(zhí)法力度，維護稅法的權威性。(三)“校外培訓業(yè)”“駕校培訓業(yè)”作為教育業(yè)在納稅方面的共性和應對策略：經營者的納稅意識淡薄，財務核算、票據使用不規(guī)范。本次督促自查的13家企業(yè)中，除1家正進行調查外，其余14家企業(yè)共查補地方稅費(含滯納金)。召集各駕校財務負責人，舉行駕駛員培訓行業(yè)評估輔導會議。(3)加強發(fā)票票證管理，實現以票控稅。存在問題(1)早期教育培訓機構參照幼兒園管理，未繳納營業(yè)稅等相關稅費。(3)統(tǒng)一了表證文書，重視流程規(guī)范。(4)深入開展摸底調查。保證評估質量，提高評估人員水平是關鍵。抓住選評對象的源頭，將評估效果最大化。通過上門送達納稅評估通知書，并請企業(yè)填報各項評估表證等方式，全面收集企業(yè)情況資料。在評估過程中，就疑點問題與企業(yè)人員進行約談，面對面地交流。(4)明確了早期教育培訓機構的納稅管理，防止征管漏洞。同時及時地總結日常管理及專項檢查中發(fā)現的典型問題及案件，及時地利用各媒體進行多渠道的宣傳，提升納稅人的納稅意識。一方面，利用《稅友龍版》一戶式查詢功能，對轄區(qū)內駕校的經濟類型、征收方式、稅種鑒定、近期納稅情況及財務報表數據進行清查摸底，了解各駕校的基本情況。結合駕校招生人數、學員考試情況、教學車輛總數以及物價局的收費標準等客觀涉稅信息，確定駕培行業(yè)在本次評估中不同年度、不同車型的計稅標準，構建以核定預征率為核心、低利潤率預警為基礎的駕培行業(yè)納稅評估體系。對第三方信息的取得保持常態(tài)化，充分地運用信息化系統(tǒng)，加強比對分析，減少征管漏洞，強化稅收征管。主動申報納稅意識淡薄。與國稅部門開展合作交流，進行相關涉稅數據交換，調取上年度轄區(qū)內工業(yè)企業(yè)用電量和電力部門供電量數據，建立專電數據庫。一方面，召集電銷比異常企業(yè)，了解企業(yè)生產經營情況，詳細講解“以電控稅”測算依據，幫助企業(yè)甄別生活用電和工業(yè)用電，提高稅款征收精確度。有些企業(yè)未按規(guī)定取得和使用發(fā)票，以自行印制或購買的收款收據作為收入確認的原始憑證，不開具或不全額開具發(fā)票。三、其他行業(yè)在今年的納稅評估中，xx分局在規(guī)定項目評估企業(yè)的篩選上有新的突破。局領導親自抓，管理科室具體抓，實行層層抓落實的責任體系。三、注重培訓，給納稅評估人員加壓“充電”針對我局納稅評估工作職責和人員調整變化的新局面，年底，我們對評估團隊成員進行了業(yè)務培訓，進一步提高了團隊成員的綜合理論素質和實戰(zhàn)經驗。同時為統(tǒng)一納稅評估使用方法，實行了納稅評估的統(tǒng)一電子模版、統(tǒng)一案例編碼，使納稅評估工作更加規(guī)范。一年來，通過風險提醒，納稅人共自查補稅45萬多元。使稅務稽查重心轉向打擊涉稅犯罪、維護稅收環(huán)境，從而提升了稅務稽查的效能。有些團隊成員對工作熱情不高，牢騷滿腹，對
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