20xx年行政助理月工作計劃范文與20xx年行政助理試用期的工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工12個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大)，建議確定培訓(xùn)費(fèi)用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用，在本單位服務(wù)一年以上返還，不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻(xiàn)。后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作。雖然入職只有一個多月，但感觸頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個人的一些感受①公司里沒有員入職培訓(xùn)，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道，很多時候工作配合起來就有一定的困難。二、辦公用品管理辦公用品及禮品的采購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本控制，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)，做好勤檢節(jié)約的實(shí)務(wù)工作、詳細(xì)登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用三、會議與活動做好會議記錄并發(fā)放送至每個參會人員郵箱。公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作。加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。這都
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