20xx年組織部作風轉變工作計劃范文與20xx年組織部工作思路匯編-免費閱讀
【正文】 加強作風建設，大力開展“組工干部下基層”活動，建立組工干部聯系點。堅持“圍繞發(fā)展、為民服務”主題，豐富活動載體，培養(yǎng)樹立典型，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。切實抓好村級活動場所建設和管理，規(guī)范活動場所的管理和使用。統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)人才、農村實用人才隊伍建設，在引進急需人才、培養(yǎng)實用人才、利用在外人才三方面求突破，整體推進人才資源開發(fā)。加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設，拓寬村干部來源渠道，鼓勵駐村干部任職，在選配干部、教育培訓、待遇落實、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫，實行農村干部“三制”管理、認真執(zhí)行大學生村官“十個一”管理，大力實施大學生村官創(chuàng)業(yè)富民工程，為升級晉檔提供組織保證。堅持圍繞農民增收、農村發(fā)展這一主題，嚴格工作程序，穩(wěn)妥推進農村兩委換屆；全面把握干部標準，注重把創(chuàng)業(yè)致富能力強、幫帶群眾增收能力強的人選進“兩委”班子，增強村級班子的戰(zhàn)斗力。圍繞實施人才興縣戰(zhàn)略，積極探索吸引人才、盤活人才、用好人才的政策措施。七、堅持完善和落實制度，提升組織工作規(guī)范化水平全面推行黨務、政務“雙公開”、村級事務管理“四議兩公開”制度，總結完善民主決策“十步工作法”、村級財務“雙審雙簽”、村黨支部書記履行黨建工作責任“雙向述職”。五、突出服務發(fā)展，統(tǒng)籌“三支”隊伍建設，推進人才強縣戰(zhàn)略全面落實中央和省市人才工作會議精神，認真編制“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃。三、突出農民增收主線，落實推進措施，提升升級晉檔活動水平深入推進村級黨組織“升級晉檔、科學發(fā)展”活動，圍繞“185”農民增收計劃，繼續(xù)開展鎮(zhèn)（辦）駐村干部、鎮(zhèn)（辦）領導干部兼任三四類村書記、下派“三員”、“千名干部包聯農戶促增收”活動，強化工作責任，健全工作檔案，落實推進措施，加強考核監(jiān)督，提供服務保障。堅持注重民意、重視潛力，建立一支數量充足、素質優(yōu)良、結構合理的后備干部隊伍，完善后備干部掛職鍛煉制度，加強后備干部培養(yǎng)。2018年組織部作風轉變工作計劃范文與2018年組織部工作思路匯編第 11 頁 共 11 頁2018年組織部作風轉變工作計劃范文深入貫徹科學發(fā)展觀，XX年全縣組織工作的總體思路是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導。堅持圍繞農民增收、農村發(fā)展這一主題，嚴格工作程序，穩(wěn)妥推進農村兩委換屆；全面把握干部標準，注重把創(chuàng)業(yè)致富能力強、幫帶群眾增收能力強的人選進“兩委”班子，增強村級班子的戰(zhàn)斗力。加強基層黨組織“帶頭人”隊伍建設，拓寬村干部渠道，鼓勵駐村干部任職，在選配干部、教育培訓、待遇落實、管理監(jiān)督、創(chuàng)業(yè)富民上下功夫，實行農村干部“三制”管理、認真執(zhí)行大學生村官“十個一”管理，大力實施大學生村官創(chuàng)業(yè)富民工程，為升級晉檔提供組織保證。統(tǒng)籌抓好黨政人才、企業(yè)人才、農村實用人才隊伍建設，在引進急需人才、培養(yǎng)實用人才、利用在外人才三方面求突破，整體推進人才資源開發(fā)。切實抓好村級活動場所建設和管理，規(guī)范活動場所的管理和使用。堅持“圍繞發(fā)展、為民服務”主題，豐富活動載體，培養(yǎng)樹立典型，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。二、突出“圍繞發(fā)展、轉變作風、為
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1