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20xx幼兒園園務(wù)秋季工作計劃【范文】與20xx幼兒園園本研修工作計劃例文[1]【范文】匯編-免費閱讀

2024-10-10 14:46 上一頁面

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【正文】 每位教師要結(jié)合自己的教學實踐查找問題,用先進的教育理論及先進教學經(jīng)驗指導自己,做到學用結(jié)合,及時寫出心得筆記,教育隨感。上級教育主管部門和園里規(guī)定的研修活動該參加的教師必須參加,教師還應(yīng)根據(jù)自身的發(fā)展需要進行自修。具體做法如下:在開學初我園給每位老師發(fā)一份《綱要》,由教師自學領(lǐng)悟,并在學期末,舉行”教師教學技能大賽理論考核”,開展此活動,使老師把理論學習和教學實際緊密結(jié)合起來,更進一步推進綱要理論在課堂教學中的應(yīng)用。以年組為單位開展”說、聽、評”三位一體教研活動,同時人人學習有關(guān)書目,確保園本研修實效。二、園本研修的方式:根據(jù)我園的辦學水平、辦學條件、師資力量、教師的工作經(jīng)歷、教學經(jīng)驗、教學水平、自身素質(zhì)、年齡情況決定園本研修的形式和內(nèi)容,采取有效的研修方式,努力形成自己的研修特色。(9)為幼兒創(chuàng)設(shè)適宜、衛(wèi)生與安全的學習、游戲環(huán)境。(5)組織教師基本功競賽。加強保教隊伍的職業(yè)道德建設(shè),組織教師學習《幼兒園教師行為準則》、《獎懲條例》、《崗位職責》等,強化職業(yè)角色意識,強化服務(wù)品牌意識,通過優(yōu)質(zhì)服務(wù),提高入園幼兒的出勤率和家長對幼兒園工作的滿意率。c、鼓勵幼兒積極參加戶外體育鍛煉,增強幼兒機體抗病力,定期對幼兒進行身心健康檢查,并對幼兒進行心理健康教育。良好校園文化能以鮮明正確的導向鼓舞師生,以內(nèi)在的力量凝聚激勵師生,以獨特的氛圍影響規(guī)范師生。以良好的師德形象服務(wù)于家長、幼兒,辦好家長的放心園。弘揚奉獻精神,引導廣大教師增強愛園如家、園興我榮、園衰我恥的憂患意識和一切為了幼兒的責任意識,努力做到以高度的責任心去關(guān)愛幼兒,以積極的價值取向去引導幼兒,用高尚的人格魅力感染幼兒。各園通過課程實施和課題研究提升教學效益,加快推進教師的專業(yè)化成長,使各園各項工作不斷上新水平,創(chuàng)新成果。平時經(jīng)常利用接送幼兒時間、電話家訪、登門家訪、各種聯(lián)系方式等及時反饋幼兒在園一日生活情況,利用節(jié)假日舉行親子活動活動,進一步密切家園聯(lián)系。繼續(xù)鼓勵支持教師參加各類學歷進修。(5)、各班根據(jù)本班實際開展形式多樣的活動,促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展。(5)、把好晨檢關(guān),做好全日觀察記錄,嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒保健工作。5.幼兒園各班教師要充分挖掘、利用社區(qū)環(huán)境、文化和教育資源,做到有目的、有計劃,并體現(xiàn)在教育課程方案和教師組織的各項活動中。加大宣傳力度,塑造良好形象。本學期將進一步完善教研成果制度,創(chuàng)造性的研究教育管理的新機制,以適應(yīng)課程改革發(fā)展的需要。此外,每月有教研組長組織教師對課程進行分析與調(diào)整,每周有班主任組織班上教師進行討論,每個主題有教師進行及時評估,不斷提高教師駕馭教材的能力。2.抓隊伍,促發(fā)展。4.發(fā)揮省示范園的輻射帶動作用。1.完善幼兒園的量化考核評估細則在上學期改革的基礎(chǔ)上再細化,將量化評估細則調(diào)整得更加便于操作,通過量化評估,真正達到提高教師工作積極性為目的。構(gòu)建三高目標:思想覺悟高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。3.努力辦出特色,推動辦園創(chuàng)新。三.抓隊伍建設(shè),促發(fā)展成長。強化培訓,加快發(fā)展。開展實質(zhì)性評價,引導教師注重過程性評價,做好平日工作記錄與反思,將全體教師共同研究的評價表格用于實踐中不斷得到檢驗,以達到適宜于幼兒的發(fā)展需要。(3)認真做好“十五”規(guī)劃課題《意大利瑞吉歐幼兒教育體系中國化研究暨的理論與實踐研究》,嚴格按照省課題組的要求完成研究任務(wù)。如:請家長參加親子游園,幼兒生日會,召開家長育兒經(jīng)驗交流會,組織家長參加家庭教育知識競賽等,以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。(2)、各班嚴格執(zhí)行作息制度,保證幼兒身心健康,愉悅地發(fā)展。(2)、各班針對幼兒年齡特點,班級實際情況制定確實可行的一日活動常規(guī),不斷提高觀察、分析、反思幼兒一日活動的能力,通過良好的教育手段培養(yǎng)幼兒良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣,促進幼兒情感、態(tài)度、能力、知識技能等方面的發(fā)展。(三)培訓工作根據(jù)區(qū)教委的安排,組織教師出去參加學習、參觀、培訓,不斷獲取幼教新信息。成立家長委員會共同商討全園大事、要事和班級工作,各班主任要及時向幼兒園反饋家長對幼兒園工作的意見、建議,了解幼兒園的教育教學活動,促進幼兒園工作的進一步發(fā)展。(六)后勤、行政工作加強投資和建設(shè)力度,爭取校部及各部門的關(guān)心和支持,加大教育師資隊伍的建設(shè)改善辦園條件,完善幼兒園的內(nèi)部及外部設(shè)施。(五)加強民辦幼兒園的規(guī)范管理。積極開展有益教職工身心健康的活動,為教職工創(chuàng)設(shè)寬松和諧的工作氛圍。樹立身邊的先進典型,開展園師德標兵評選活動,每年教師節(jié)進行表彰。(2)努力做好保
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