20xx年4月管理處工會工作總結(jié)【最新版】-免費閱讀
【正文】 通過政務(wù)公開工作的開展，提高了工作的透明度，密切了干群關(guān)系，得到了人民群眾的好評，也推動了各項工作的順利開展。通過這些文化活動的開展，既活躍了職工的文化生活，又增強了職工的集體榮譽感和凝聚力，陶冶了職工的思想情操，干部職工的精神風(fēng)貌也發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變，廣大職工工作熱情、服務(wù)質(zhì)量和工作效率有了明顯提高?！ ￡P(guān)心女職工身心健康，組織全體女職工進行了婦檢，保障女職工身體健康。通過不同形式的學(xué)習(xí)活動，單位的工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，職工的整體素質(zhì)明顯提高?！ 《l(fā)揮工會作用，維護職工合法權(quán)益 在xx年我處工會把維護權(quán)益、協(xié)調(diào)利益、服務(wù)職工三方面工作結(jié)合起來，形成維護、協(xié)調(diào)、服務(wù)三位一體的維護格局，及時調(diào)解、處理解決勞動爭議和勞動關(guān)系的矛盾，把處于相對弱勢的職工群體和困難職工，作為重點維護對象，正確處理好他們的關(guān)系，維護好他們的具體利益。關(guān)心困難職工，開展“送溫暖”活動。 五、積極開展送溫暖、幫扶解困活動 我處工會發(fā)動全體干部職工積極參加“送溫暖”活動，把服務(wù)向社會延伸。三是進一步拓寬民主渠道。二是針對職工、群眾關(guān)心的熱點、難點問題及單位內(nèi)部的工作職責(zé)、辦事程序、服務(wù)承諾等一律實行公開，并加強對政務(wù)公開工作的檢查監(jiān)督，組織人員開展定期或不定期的檢查和監(jiān)督，保證政務(wù)公開工作做到真公開、真民主，取得了顯著成效。每周五下午，開展職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)和娛樂活動。通過這些活動的開展使我處職工和睦相處、團結(jié)友愛，充分體現(xiàn)了大
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