20xx年1月工作計劃范文【最新版】-免費閱讀
【正文】 具體實習(xí)方法如下：認真聽取企業(yè)或事業(yè)單位實習(xí)指導(dǎo)教師的介紹和指導(dǎo)。(三)完成實習(xí)單位布置的其他各項工作。了解企業(yè)融資渠道，銀行、證券公司等金融機構(gòu)動作方式。每位學(xué)生都必須按照教學(xué)計劃要求參加畢業(yè)實習(xí)。積極主動地把工作做到點上、落到實處。第四季度就是年底了，這個時候要全力維護老客戶交辦的業(yè)務(wù)情況。做訴訟業(yè)務(wù)開發(fā)的同時，不能丟掉該等客戶交辦的各類業(yè)務(wù)，與該等客戶保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時報告該等客戶交辦業(yè)務(wù)的進展情況。出來工作已過4個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學(xué)習(xí)。在第一季度，以訴訟業(yè)務(wù)開拓為主。第三季度的“十一”“中秋”雙節(jié)，還有XX奧運會帶來的無限商機,給后半年帶來一個良好的開端。專業(yè)知識、綜合能力、都是我要掌握的內(nèi)容。為了保證畢業(yè)實習(xí)的順利進行，加強畢業(yè)生實習(xí)管理、確保畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量、不斷提高學(xué)生的就業(yè)競爭力，特制定本實習(xí)計劃。能夠根據(jù)工作現(xiàn)場的實際需要設(shè)計出滿足要求的生產(chǎn)管理系統(tǒng)，提高系統(tǒng)設(shè)計能力。參與企業(yè)職務(wù)分析與崗位設(shè)計、人力資源計劃的編制、員工的招聘與甄選、員工的使用與管理、績效考評、薪酬設(shè)計與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)，掌握職務(wù)分析，人力資源計劃，員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考評等基本方法。企業(yè)會計核算方面：現(xiàn)金出納管理、倉庫管理、工資核算、成本核算
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