車(chē)間員工請(qǐng)假制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 第三條 獎(jiǎng)懲制度未經(jīng)批準(zhǔn)私自曠工者、請(qǐng)假到期不回且未經(jīng)請(qǐng)示者按曠工處理，罰款100元，超過(guò)三次直接除名，并停發(fā)當(dāng)月工資。填寫(xiě)請(qǐng)假單要注明請(qǐng)假時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)。組長(zhǎng)須關(guān)注員工滿(mǎn)假未歸現(xiàn)象，要及時(shí)聯(lián)系跟蹤，并知會(huì)辦公室。病假：因病治療修養(yǎng)者，每年累計(jì)以30天為限。各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常檢測(cè)安排的前提下批假。 。161。(2)三天以?xún)?nèi)由車(chē)間主任批準(zhǔn)。請(qǐng)病 假三個(gè)月以上者，復(fù)工須持醫(yī)生健康證明。未履行以上請(qǐng)假手續(xù)、請(qǐng)假未準(zhǔn)而擅自不到崗者或請(qǐng)假期滿(mǎn)布主動(dòng)銷(xiāo)假者，按曠工論處，曠工一日，罰款50元，連續(xù)曠工三天或月累積曠工五天者，按自動(dòng)離職論處，扣發(fā)其所有工資。第二篇：車(chē)間員工請(qǐng)假制度五臺(tái)縣嘉遠(yuǎn)機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全技術(shù)檢測(cè)中心有限公司請(qǐng)假制度二○一○年十二月二十五日員工請(qǐng)假制度為規(guī)范車(chē)間員工請(qǐng)假管理，特制定本制度:車(chē)間員工請(qǐng)假，必須履行請(qǐng)假手續(xù)。各級(jí)管理人員應(yīng)在確定不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前提下批假。管理人員請(qǐng)病假，不超過(guò)一天的，可直接審批，超過(guò)一天的須提供縣級(jí)醫(yī)院的診療證明，方可審批。員工請(qǐng)假須先口頭征得組長(zhǎng)同意，再?gòu)霓k公室索取請(qǐng)假條填寫(xiě)（臨時(shí)請(qǐng)假1小時(shí)內(nèi)不需）。本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。161。161。 ，如若未按照流程辦理，視為曠工處理，扣除當(dāng)月三天工資。161。較長(zhǎng)假期必須交接手頭工作，以確保工作連續(xù)性?；榧伲孩賳T工結(jié)婚可請(qǐng)婚假8天（包括法定節(jié)假日）；②子女結(jié)婚可請(qǐng)假2天（包括法
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