忠誠勝于能力的演講稿-免費閱讀
【正文】 如果每個員工都能做到這一點，做到克盡職守，老板在與不在都一樣，這無疑是老板最大的福祉，也是員工走向自己職業(yè)生涯成功彼岸的起點。要發(fā)揮這種忠誠，當然要熱愛自己的工作，培養(yǎng)自己的工作熱情。今天能站在這兒演講，是經過采購部的兄弟姐妹們近兩小時精彩演講，評選過后，才來到這兒的，所以我今天不只代表個人，更是代表采購部在這兒展現(xiàn)我們采購部的風采。公司領導常常強調我們必須有團結協(xié)作的團隊精神，這正是現(xiàn)代人力資源理念的重點。忠誠可以彌補能力方面的不足，能力卻不能彌補忠誠的缺陷，忠誠勝于能力。缺乏忠誠的人才，沒有了發(fā)揮才能的舞臺，成就不了事業(yè)。那么，是不是所有的優(yōu)秀人才都能夠成就優(yōu)秀的事業(yè)呢？答案是否定的，根本的原因在于：不能“成功”的人缺乏一種最重要的能力和品德。一個人在當今復雜多變的環(huán)境中會受到來自各個方面的影響、誘惑甚至左右，如何善待工作、如何忠誠于組織是每個人都必須面對的問題。忠誠是人類最美好的品質之一。領導們氣度優(yōu)雅，同事們素質優(yōu)良，每位“文華人”一心為企業(yè)，忘我工作的精神深深地感染著我。忠誠不僅是一種美德，更是一種能力，一種責任，一種精神，我們不論身居任何位置與方向，只要擁有一顆忠誠的心，相信我們就擁有了一個全面發(fā)展的舞臺，實現(xiàn)自己全新的人生夢想。公司領導常常強調我們必須有團結協(xié)作的團隊精神，這正是現(xiàn)代人力資源理念的重點。隨著陽光明媚的六月的過去，迎來了一個充滿喜慶的七月，在斗門店開業(yè)盤點工作結束的同時，公司又抽出時間來組織這次演講比賽，更是為企業(yè)錦上添花。作為“文華”的一員。然而我們做到了嗎？越來越多的人喜歡隨波逐流，在自己工作崗位上不追求完美，更不注重工作的效率，總是把個人利益擺在第一，將團隊精神拋之腦后。同事們，為了實現(xiàn)我們“全行業(yè)第一”，讓我們從忠誠做起，從現(xiàn)在做起。我暗暗告誡自己，從今以后我一定要勤奮敬業(yè)，做一名優(yōu)秀的”文華人”！在這次公司組織的關于《忠誠勝于能力》為主題的演講比賽：我就與大家分享一下我的所得，看完此書，我深深的體會到“要成為一名優(yōu)秀的員工，你無需有多高的智商、情商等，而是要首先具備一種品德，那就是忠誠。所有公司無一例外地希望吸納忠誠的職員，并寄希望于招聘來甄選。對組織、忠誠、工作這些關鍵詞的認識和處理是否得當，將長期影響一個人的職業(yè)發(fā)展和生活。縱觀歷史，不論是現(xiàn)代還是古代，這樣的“不忠者”比比皆是，環(huán)顧我們的四周，也不難發(fā)現(xiàn)這樣的影子。我認為，作為一名員工，其忠誠往往比智慧更加重要?？傊?，通過這本書讓我更好體會到自己需要提高的地方更多，更好地做好本職工作,并加強學習,不斷提高自己
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