20xx年骨科護(hù)理工作計劃樣本與20xx年骨科護(hù)理工作計劃范例匯編-免費閱讀
【正文】 努力做到思想與醫(yī)院同步，積極融入醫(yī)院文化建設(shè)中。六、培養(yǎng)優(yōu)秀的團(tuán)隊。合理的護(hù)理工作流程是日常工作順利實施的基礎(chǔ)，我們在基礎(chǔ)護(hù)理、專科護(hù)理、健康宣教方面要有合理的工作流程，指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行日常工作。配合護(hù)理部，建立護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)?？苾?nèi)重點培養(yǎng)2名責(zé)任護(hù)士對病人進(jìn)行功能鍛煉指導(dǎo)工作。要求每個護(hù)理小組對所負(fù)責(zé)的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”，堅持每月兩次業(yè)務(wù)查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護(hù)理。五、 護(hù)理文書書寫。2018年骨科護(hù)理工作計劃樣本與2018年骨科護(hù)理工作計劃范例匯編第 5 頁 共 5 頁2018年骨科護(hù)理工作計劃樣本一、 抓好質(zhì)量管理針對護(hù)理工作中存在的難點，焦點的問題，設(shè)置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護(hù)理理念融入更多實際具體的工作細(xì)節(jié)，是規(guī)范化護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落到實處，使護(hù)理質(zhì)量管理有章可循，把病人的滿意度作為評價護(hù)理質(zhì)量的重要指標(biāo)，讓患者真正從質(zhì)量管理中得到實惠。依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行，做到客觀，真實準(zhǔn)確，
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