20xx公司人事專員年度工作計劃【最新版】-免費閱讀
【正文】 按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。對有違反勞動紀律，經(jīng)常遲到、早退，曠工。及時、準確下達人事調令和人事指令，力爭使人力資源達到最佳合理配置。二、勞動合同管理做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。完不成生產(chǎn)任務或工作任務的。七、其他人事管理工作：做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時做好員工勞保用品的補充及相關制度修訂工作。做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。四、獎懲管理獎懲管理結合公司實際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績
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