20xx年3月物業(yè)公司工作計劃【最新版】-免費閱讀
【正文】 1﹑小區(qū)業(yè)主向政府物業(yè)主管部門有效投訴為零。三﹑激活管理機制1﹑管理處實行內(nèi)部分工逐級負責(zé)制，即各部門員工崗位分工明確，各司其職，各盡其能，直接向主管負責(zé)，主管直接向經(jīng)理負責(zé)，同時各主管與管理處負責(zé)人簽訂《管理目標(biāo)責(zé)任書》。 【僅供參考】2018年3月物業(yè)公司工作計劃部 門：_________姓 名：_____________年___月___日（此文內(nèi)容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 4 頁2018年3月物業(yè)公司工作計劃不斷提高業(yè)主滿意度
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