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年政風行風評議工作總結(jié)-免費閱讀

2025-10-08 00:13 上一頁面

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【正文】 在市容市貌管理上,我局通過統(tǒng)一部署開展了一系列的專項整治工作。五、開門納諫,解決了一批群眾反映的問題通過我局的網(wǎng)站設立政務公開專欄,公布政風行風投訴電話和征求意見的電子信箱,并借助市長信箱等平臺暢通了投訴渠道。四、強化建設,提升了隊伍文明執(zhí)法水平按照“能遵守紀律、能親民執(zhí)法、能解決問題、能攻打硬仗”的“四能”標準加強對執(zhí)法隊伍的管理:(1)制定了《效能考核制度》、《考勤制度》、《車輛使用管理制度》、《違法違章建筑巡查責任制》和《交辦問題問責制》等,通過制度的建立實行以制度管人,建立激勵競爭機制,加強績效考核,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,實行“先進表彰、后進告誡、末位淘汰”,使隊伍建設有壓力、有動力,在實踐操作中,都證明這些制度是行之有效的,極大的促進了隊員的工作責任心。三、存在問題我們在大力加強政風行風建設上做了大量的工作,取得了一定的成績,但與上級的要求相比,與人民群眾的期望相比,還有一定的差距,這些問題已經(jīng)引起了我們注意,正在采取措施加以解決。提高農(nóng)村公路的綜合服務能力,強化公路管理。(四)嚴肅認真,整改結(jié)合,邊評邊改促進工作。政風行風評議辦公室針對領導班子建設情況,依法行政、規(guī)范行政執(zhí)法行為,著實解決農(nóng)村公路通行條件差、廣大人民群眾出行難等作為評議的重點,要求各交管站、股室在自查自評過程中要端正態(tài)度,堅持高標準、嚴要求,客觀評價自己,認真查找政風行風存在的突出問題,真正做到敢于揭短亮丑,對存在問題不遮不掩。二是開大會動員全局。二是組織領導到位。我們針對上述問題,狠抓了整改措施的落實;加大了用工信息公開的力度,通過政務公開欄、勞動用工信息公開欄等載體向社會公開,方便群眾辦事,便于失業(yè)人員再就業(yè),同時增加了社區(qū)勞動站的信息公示欄,擴大了宣傳面,及時向群眾宣傳相關政策法規(guī),讓群眾知曉國家的相關政策;加強教育,努力增強廣大干部為人民服務的宗旨意識,敬業(yè)奉獻的公仆意識,廉潔奉公的自律意識,樹立廉潔高效,文明服務的良好機關形象;進一步健全和完善了社區(qū)的工作制度及服務承諾制度。根據(jù)區(qū)政府糾風辦精神,結(jié)合街道實際,街道黨工委研究制定了《瀟湘街道政風行風評議工作實施方案》,實施方案包括組織機構(gòu)、評議對象、評議內(nèi)容、工作步驟和整改階段、工作要求五項內(nèi)容,把實施意見貫穿于開展民主評議政風行風的始終。在今后的一年里,我們將進一步認真貫徹落實省廳和高管局政風行風建設的各項部署,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深化服務意識,強化黨風廉政建設,把政風行風建設這項長期而持久的工作貫徹到日常工作的始終,推動政風行風建設更加深入、細致、扎實地開展。六、認識到不足,建長效機制我單位政風行風建設工作雖然取得了一定成績,但工作中仍然存在一些不足:一是政風行風工作開展不平衡,個別單位存在時緊時松,臨時突擊現(xiàn)象。領導重視和一崗雙責使各級領導切切實實負起責任,對行風政風工作的好轉(zhuǎn)起到了極大作用。四、堅持糾建并舉,打造文明品牌積極開展民主評議活動,廣泛征求社會意見。對路政執(zhí)法、治理超限等進行明察暗訪,查訪不走形式、不走過場,對查訪到的具體情況與單位一把手溝通,要求迅速改進。二是制定行風政風活動方案。三、全面總結(jié)、著眼提高立足整改,著手制定長效機制,鞏固評議活動成果。鎮(zhèn)政風行風評議工作領導小組首先認真?zhèn)鬟_了石門鎮(zhèn)2009政風行風評議會議的精神,并組織財政干部學習了《中共石門鎮(zhèn)紀律檢查委員會關于政風行風評議到崗到個人的通知》和《石門鎮(zhèn)政風行風評議員管理辦法》。會議對存在的問題進行了逐一的研究,并對號入座制定了整改措施。第一篇:年政風行風評議工作總結(jié)2010年政風行風評議工作總結(jié)今年以來,我鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府正確領導以及區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所政風行風評議工作領導小組的精心指導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹落實黨的十七大精神,緊緊圍繞鼎城區(qū)關于2011年政風行風評議活動的工作要求,緊密結(jié)合滄山實際,精心組織,周密部署,扎實推進政風行風評議工作的各個環(huán)節(jié),取得了明顯成效,促進了我鄉(xiāng)各項工作的又好又快發(fā)展。通過這次會議,使站辦所全體同志對工作中存在的不足和問題有了一個清醒認識,對以后的工作思想有了一個明確的方向,通過整改也將進一步提高工作效率,切實轉(zhuǎn)變工作作風,使工作面貌煥然一新。通過領會精神,讀懂政策,使我所全體工作人員對政風行風評議工作的性質(zhì)和意義有了深刻的認識。我所在找準問題,明確整改措施的基礎上,聽取對整改情況的意見和建議,并結(jié)合收集到的反饋意見對整改措施進行進一步的修改和籌劃,通過對評議工作的反饋和總結(jié),提高了財政所全體人員對新形勢下如何做好財政為發(fā)展,作好財政為民生,做好財政為三農(nóng)認識有了全面的提高。制定、下發(fā)了《政風行風建設實施方案》和《公開承諾》,對全年的政風行風建設工作做出來具體部署,明確了各單位“一把手”為政風行風建設第一責任人,并要求各單位政風行風工作要圍繞中心、服務大局、標本兼治、糾建并舉、突出重點、統(tǒng)籌推進,堅持“管行業(yè)必須管行風”的原則,切實提高交通行政能力和執(zhí)法水平,著力解決損害群眾利益和制約行業(yè)發(fā)展的突出問題。三是認真單位理群眾舉報。一是暢通投訴舉報渠道,認真查找存在問題和不足,杜絕臉難看、話難聽、事難辦、態(tài)度粗暴現(xiàn)象發(fā)生,努力為群眾辦實事辦好事,積極推進“文明通道”建設。抓住重點問題,以點帶面結(jié)合的具體情況,針對工作中易產(chǎn)生的工作浮躁、干勁不足、心氣不高、自由散漫、辦事拖沓等影響政風行風的問題,認真研究解決辦法,狠抓了三個方面:一是加大監(jiān)督力度,公布舉報電話,開辟網(wǎng)上舉報,廣泛接受社會輿論和群眾監(jiān)督,對群眾舉報和發(fā)現(xiàn)的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題嚴肅查單位。二是個別路政執(zhí)法人員還存在文化素質(zhì)和業(yè)務水平低、法律意識淡薄、執(zhí)法不嚴、服務不規(guī)范,不能做到依法行政。政風行風評議工作
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