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工程技術(shù)研究中心管理制度[5篇范文]-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 目前,我們根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展需求,將要和正在研發(fā)的產(chǎn)品有非晶合金電力變壓器、S11卷鐵芯變壓器、和智能型自保護(hù)電力變電系統(tǒng)等。三、中心科研成果情況:*工程研究開發(fā)中心,創(chuàng)建于1997年,當(dāng)時(shí)名叫*研究中心,于2003年定為市級(jí)工程研究開發(fā)中心,名叫*工程研究開發(fā)中心。第五篇:工程技術(shù)研究中心總結(jié)匯報(bào)工程技術(shù)研究中心總結(jié)匯報(bào)工程技術(shù)研究中心總結(jié)匯報(bào)一、工程中心的基本情況*工程研究開發(fā)中心主要研究?jī)?nèi)容包括高效節(jié)能油浸式電力變壓器、澆注和非晶合金干式變壓器、組合式變壓器、智能型箱式變電站、高低壓配電柜、電纜分支箱等。第十八條 政府資助資金根據(jù)預(yù)算安排,由工程中心依托單位提出符合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際的具體項(xiàng)目報(bào)送市科學(xué)技術(shù)局,經(jīng)專家評(píng)審論證后,會(huì)同市財(cái)政局下達(dá)項(xiàng)目資金計(jì)劃,撥付資金。工程中心財(cái)務(wù)實(shí)行獨(dú)立核算,管理規(guī)范???jī)效考評(píng)程序如下:(一)工程中心根據(jù)要求報(bào)送以下評(píng)價(jià)材料:近兩年的工作報(bào)告;經(jīng)具有資質(zhì)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所鑒證的企業(yè)近兩年的研究開發(fā)費(fèi)用情況;其他有關(guān)證明材料。(八)具備工程技術(shù)試驗(yàn)設(shè)備和工藝設(shè)備,有必要的檢測(cè)、分析手段,具有一定的科研開發(fā)場(chǎng)所等基礎(chǔ)設(shè)施。第二章 申請(qǐng)與確認(rèn)第五條 申請(qǐng)確認(rèn)市級(jí)工程中心的單位,應(yīng)具備以下條件:(一)生產(chǎn)性企業(yè)年銷售收入在5000萬(wàn)元以上,軟件類企業(yè)年銷售收入在2000萬(wàn)元以上;高校必須依托專業(yè)學(xué)院(每個(gè)學(xué)院原則上只建一個(gè));科研機(jī)構(gòu)必須具有獨(dú)立法人地位,規(guī)模在100人以上(每個(gè)研究機(jī)構(gòu)原則上只建一個(gè))。第三十一條 本辦法自頒布之日施行。第二十六條 對(duì)于按照計(jì)劃任務(wù)書的組建要求提前完成建設(shè)任務(wù)的,可申請(qǐng)?zhí)崆膀?yàn)收。注重吸引和培養(yǎng)青年科技人才或留學(xué)回國(guó)、進(jìn)修人員到工程中心參加研究開發(fā)工作。第十七條 工程中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制,可設(shè)立主任一人,副主任若干人。第十二條 工程中心建設(shè)期間,依托單位應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)書的要求落實(shí)匹配資金并先期投入,確保組建工作順利進(jìn)行。(四)省科技廳會(huì)同省發(fā)改委、省財(cái)政廳組織有關(guān)專家進(jìn)行實(shí)地考察和可行性論證。(四)具有開展工程技術(shù)試驗(yàn)的條件和相對(duì)集中的固定場(chǎng)地,具有相關(guān)檢測(cè)、分析、測(cè)試手段和設(shè)備。(三)工程中心對(duì)外開放,接受行業(yè)或部門、地方以及企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和高等院校等單位委托的技術(shù)研究、設(shè)計(jì)和試驗(yàn)任務(wù),并為其提供信息技術(shù)咨詢服務(wù)。六、中心負(fù)責(zé)人對(duì)課題進(jìn)度和完成質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、考核、評(píng)分,填寫課題階段性進(jìn)度明細(xì)表,并根據(jù)考核結(jié)果以新產(chǎn)品開發(fā)的形式獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。人為造成損壞物品,其維修費(fèi)用由損壞部門支付。堅(jiān)持管錢不管帳,管帳不管錢的原則。四、不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露中心秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)撝行拿孛?,不?zhǔn)通過其他方式傳遞中心秘密。四、秘密是指與本中心生存、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、人事有較大利益關(guān)系,泄露會(huì)使中心的安全和利益遭受損害的事項(xiàng),主要包括:生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況。按檔案法規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案。二、中心就經(jīng)營(yíng)管理做出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。(4)除特定場(chǎng)所外,525℃不得開啟空調(diào)。如無(wú)副本時(shí),需經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方能借出。八、凡外來(lái)、外購(gòu)回中心的圖紙資料,隨儀器、設(shè)備進(jìn)入中心的圖紙、使用說明書、電氣線路圖等在開封前,必須通知檔案管理人員參加清點(diǎn),如數(shù)歸檔。檔案室在中心主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下,集中統(tǒng)一管理,以達(dá)到中心檔案資料的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效利用。五、采購(gòu)人員接采購(gòu)計(jì)劃后,至少尋找三家供應(yīng)商,實(shí)行“比價(jià)、比質(zhì)、比服務(wù)”采購(gòu),訂立采購(gòu)合同,經(jīng)批準(zhǔn)后存檔。二、中心在正常的銷售業(yè)務(wù)涉及的投標(biāo)活動(dòng),均遵照招標(biāo)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、設(shè)備研究室負(fù)責(zé)對(duì)全中心設(shè)備的歸口管理,各制造部門安排設(shè)備管理人員負(fù)責(zé)本部門的設(shè)備使用維修與保養(yǎng)。九、生產(chǎn)工作場(chǎng)地要有足夠的光線,有危險(xiǎn)的地方必須有安全設(shè)施和明顯的安全標(biāo)志。一、中心各部門的生產(chǎn)必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。二、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行產(chǎn)品工藝紀(jì)律,制止違章操作,確保產(chǎn)品制造質(zhì)量。八、中心試驗(yàn)室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,火種要當(dāng)場(chǎng)熄滅;每天下班前必須檢查室內(nèi)有火種,切斷電源,關(guān)閉水源和門窗。一、本中心應(yīng)在逐級(jí)防火責(zé)任制基礎(chǔ)上,建立本部門消防安全管理制度,包括崗位責(zé)任制和員工試驗(yàn)管理制度。使用貴重儀器設(shè)備和大型設(shè)備必須進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可操作。每次試驗(yàn)完畢或下班前,要做好整理工作,關(guān)閉電源、水源、氣源和門窗。三、試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人必須對(duì)試驗(yàn)室員工進(jìn)行遵守試驗(yàn)室規(guī)章制度的教育。,形成評(píng)估結(jié)論;,評(píng)估結(jié)論要形成書面材料,由工程技術(shù)研究中心保存,作為面談、考核之用。①對(duì)承擔(dān)任務(wù)準(zhǔn)確理解、抓住重點(diǎn),并擬定相應(yīng)工作計(jì)劃、執(zhí)行方案;②為完成任務(wù),對(duì)方法、作業(yè)流程迅速準(zhǔn)確選擇。/ 26河南恒安電力股份有限公司工程技術(shù)研究中心管理制度編號(hào):010第八條:績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)制度一、總則:為鼓勵(lì)創(chuàng)新、激發(fā)工程技術(shù)研究中心的內(nèi)在活力,調(diào)動(dòng)技術(shù)開發(fā)的積極性,不斷開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),形成有利于中心自主創(chuàng)新的技術(shù)進(jìn)步體制,促進(jìn)中心加快技術(shù)開發(fā)的步伐,根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和當(dāng)前研發(fā)工作實(shí)際,特制定本績(jī)效考核制度。八、獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、設(shè)備管理工作成績(jī)突出者。(3)不遵守工作規(guī)程,造成重大工傷事故或嚴(yán)重產(chǎn)品質(zhì)量事故者(損失在20000萬(wàn)元以上),給予開除;(4)弄虛作假、損公肥私、盜竊中心財(cái)物者給予開除;(5)連續(xù)曠工15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工30日者,中心予以開除。八、加班管理:因工作需要加班(含雙休日及法定節(jié)假日),應(yīng)填寫《加班申請(qǐng)單》由部門經(jīng)理審批后方可生效,加班費(fèi)按國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)工資或安排調(diào)休,加班、值班均需正常打卡。/ 26河南恒安電力股份有限公司工程技術(shù)研究中心管理制度編號(hào):010第五條:考勤管理制度一、工作時(shí)間:每周5個(gè)工作日。:在職人員公司給予辦理社會(huì)統(tǒng)籌,具體繳納事宜由公司根據(jù)當(dāng)?shù)毓芾順?biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。:不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋U稀N?、凡通過中心各項(xiàng)應(yīng)聘合格人員,在錄用后均應(yīng)與中心簽訂勞動(dòng)合同書,成為合同制職工。十、做到儀表端莊,衣著整潔,談吐文明,舉止大方,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同仁,進(jìn)入中心必須佩戴上崗證。如有不同意見,可以逐級(jí)反映,也可以保留意見;重大問題和緊急問題,必須立即反映,必要時(shí)可以越級(jí)反映。二、中心員工要充分發(fā)揮聰明才智,努力學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù),按規(guī)定積極參加中心的政治、文化、技術(shù)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),培養(yǎng)獨(dú)立的工作能力,勝任本職工作。七、嚴(yán)格執(zhí)行“技術(shù)管理?xiàng)l例”和“質(zhì)量管理制度”,高度樹立質(zhì)量是中心生命的意識(shí)。三、根據(jù)招聘計(jì)劃,中心辦公室將依據(jù)所需人員層次的不同而選擇不同的招聘方式和渠道,主要是通過新聞媒介(網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊、電視)發(fā)布招聘信息、定期或不定期舉辦的人才市場(chǎng)招聘以及直接到各高校進(jìn)行招聘。/ 26河南恒安電力股份有限公司工程技術(shù)研究中心管理制度編號(hào):010第三條:薪酬管理制度為讓中心員工分享公司發(fā)展成果,進(jìn)一步規(guī)范公司規(guī)章制度,加強(qiáng)薪酬管理,使工資定級(jí) 做到有章可循,有據(jù)可依。不足整兩年按一年計(jì)算。四、中心根據(jù)工作需要,對(duì)員工進(jìn)行不同形式的工作培訓(xùn),員工不得拒絕培訓(xùn)。五、公司嚴(yán)禁員工出現(xiàn)曠工行為,無(wú)故曠工半日者,扣發(fā)當(dāng)日工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng);全月累計(jì)曠工三日者(含三日),扣除曠工天數(shù)的雙倍工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并給予嚴(yán)重警告處分;全月累計(jì)曠工六日者,扣除曠工天數(shù)的雙倍工資、當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及當(dāng)月績(jī)效考核獎(jiǎng)。三、對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī),違反中心依法制訂的有關(guān)規(guī)定的,對(duì)侵害中心利益的,對(duì)損害中心形象、名譽(yù)的,中心主任有權(quán)辭退、解除勞動(dòng)合同或除名。五、獎(jiǎng)勵(lì)勤奮學(xué)習(xí)、技術(shù)精、業(yè)務(wù)熟、工作成績(jī)特優(yōu)人員。十三、有下列情況之一者,給予經(jīng)濟(jì)處罰:(1)不按規(guī)定穿著工作服;(2)本中心員工在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙;(3)無(wú)故離開自己的工作崗位;(4)上班時(shí)間與人閑談,閱讀與工作無(wú)關(guān)的書刊及處理私事;(5)不能保持本人所管理和操作的設(shè)備及工作場(chǎng)所整潔;(6)在中心內(nèi)隨地吐痰或亂扔臟物、紙屑、果殼、包裝物、機(jī)件物、廢料;(7)踐踏草坪、攀花折枝;(8)科室人員必須關(guān)好電器、門窗,寫好當(dāng)天工作備忘錄,方可下班,否則給予經(jīng)濟(jì)處罰。四、考核指標(biāo):本指標(biāo)專門考核本中心研發(fā)人員對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行的質(zhì)量與數(shù)量。:根據(jù)技術(shù)職務(wù)的特殊性,技術(shù)保密性是考核本中心研發(fā)人員在執(zhí)行研發(fā)任務(wù)中的保密意識(shí)與保密行為。二、試驗(yàn)室儀器設(shè)備應(yīng)有專人負(fù)責(zé)保管維護(hù)、登記建帳。六、試驗(yàn)室要保持安靜、衛(wèi)生、整潔,嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙、吃東西,嚴(yán)禁隨地吐痰,嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧。二、儀器設(shè)備要建立技術(shù)檔案。七、儀器設(shè)備一般不得拆改,如確需拆改應(yīng)向中心辦公室或中心主任提出申請(qǐng),說明理由,經(jīng)同意后方可進(jìn)行。五、使用鋼瓶、烘箱、壓力容器、化學(xué)危險(xiǎn)品等火險(xiǎn)隱患較大的設(shè)備,應(yīng)落實(shí)崗位操作責(zé)任制。四、產(chǎn)品的成品檢驗(yàn)(出廠檢驗(yàn)),由專職檢驗(yàn)員負(fù)責(zé),成品檢驗(yàn)員必須對(duì)產(chǎn)品過程檢驗(yàn)和控制全面了解,確定無(wú)誤再進(jìn)行成品檢驗(yàn),合格品填寫入庫(kù)單入庫(kù)。六、針對(duì)制造部?jī)?nèi)部存在的主要質(zhì)量問題,提出課題發(fā)動(dòng)廣大員工和相關(guān)技術(shù)人員,開展技術(shù)革新和合理化建議活動(dòng),同時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)、工藝等方面存在的問題積極向相關(guān)部門和質(zhì)量管理部門提出,共同研究解決。六、各部門責(zé)任人和專職安全員要經(jīng)常檢查本部門安全生產(chǎn)情況,督促員工遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程,做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。/ 26河南恒安電力股份有限公司工程技術(shù)研究中心管理制度編號(hào):010第十五條:設(shè)備使用與維修保養(yǎng)制度設(shè)備是企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ),設(shè)備的性能和技術(shù)狀況直接影響企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量、能源和材料的消耗以及生產(chǎn)的安全和經(jīng)濟(jì)效益。七、特種設(shè)備由指定人員按年度安全試驗(yàn)項(xiàng)目計(jì)劃,定期對(duì)規(guī)定項(xiàng)目?jī)?nèi)容進(jìn)行試驗(yàn)、調(diào)整,填寫試驗(yàn)記錄,并及時(shí)報(bào)設(shè)備研究室。二、采購(gòu)人員必須按計(jì)劃單采購(gòu),如不按計(jì)劃單采購(gòu),因此造成的損失由采購(gòu)人員承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。一、本中心檔案是指各部門在產(chǎn)品技術(shù)、科研成果、設(shè)備、基建等技術(shù)活動(dòng)中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的圖紙、圖表、文字材料等技術(shù)資料以及外來(lái)、外購(gòu)的圖紙、資料、圖書等。做到書寫材料優(yōu)良,字跡工整,圖紙按規(guī)格繪制,圖樣清晰。十二、借閱者應(yīng)保持檔案的完整、安全、整潔,不得轉(zhuǎn)借、拆散、涂改、抽換和丟失。三、中心各部門要有專人負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能管理工作,在節(jié)能方法上和節(jié)能效率上狠下功夫,具體做法如下:(1)杜絕長(zhǎng)明燈和電扇空轉(zhuǎn)等能源資源浪費(fèi)現(xiàn)象,提倡節(jié)省創(chuàng)效益。/ 26河南恒安電力股份有限公司工程技術(shù)研究中心管理制度編號(hào):010第十九條:保密管理制度中心秘密是關(guān)系到中心的經(jīng)營(yíng)管理,關(guān)系到中心的權(quán)力和利益,是依照特定程序確定的,并且只在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知道的事項(xiàng)。第二部分 秘級(jí)分類一、中心秘密分為三類:絕密、機(jī)密、秘密。按檔案法規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案。在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。三、報(bào)銷各類原始憑證,經(jīng)辦人員必須簽署姓名和事由。八、辦公用品使用要堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的原則,不得將辦公用品帶離辦公室,轉(zhuǎn)作私用。三、發(fā)揚(yáng)“先做人、后做事”、“敢于超越、自我否定”的企業(yè)精神,從嚴(yán)要求自己,做一個(gè)“積極上進(jìn)、勇挑重?fù)?dān)、謙虛好學(xué)、文明誠(chéng)信”的人,還要敢于挑戰(zhàn)自我,不屈不撓,在業(yè)務(wù)技術(shù)上追求創(chuàng)新,在知識(shí)水平上不斷更新,緊跟科技先進(jìn)水平,永不滿足現(xiàn)有水平。第三條 工程中心主要依托于行業(yè)或領(lǐng)域科技資源、人才團(tuán)隊(duì)較強(qiáng)的企業(yè)、重點(diǎn)科研機(jī)構(gòu)或高等院校,能夠提供工程化實(shí)驗(yàn)和多種綜合性服務(wù),與相關(guān)企業(yè)合作緊密,對(duì)本行業(yè)或產(chǎn)業(yè)發(fā)展具有明顯帶動(dòng)作用,并具有自我良性循環(huán)發(fā)展機(jī)制的開放式科技研發(fā)實(shí)體或機(jī)構(gòu)。第二章立項(xiàng)與實(shí)施第六條 申請(qǐng)建立工程中心的單位,應(yīng)具備以下條件:(一)應(yīng)符合《貴州省中長(zhǎng)期科技發(fā)展規(guī)劃綱要》所確定的重點(diǎn)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。第八條 工程中心的申報(bào)與立項(xiàng)程序:(一)申報(bào)單位根據(jù)省科技廳發(fā)布的有關(guān)指導(dǎo)性文件,認(rèn)真編寫《貴州省工程技術(shù)研究中心建設(shè)項(xiàng)目建議書》,經(jīng)依托單位審
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