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宿舍管理規(guī)定最終定稿-免費(fèi)閱讀

2025-10-07 23:46 上一頁面

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【正文】 八、敢于對不良行為進(jìn)行檢舉揭發(fā)的員工,將給予罰款金額100%的獎勵。六、個(gè)人行為管理規(guī)定? 公司建議住宿員工在宿舍里不要存放大量現(xiàn)金及貴重物品。一律晾曬到屋頂區(qū)。? 違者處以100元罰款,并通報(bào)批評。另外,員工當(dāng)月核定水量不夠用的需到人力資源部行政辦宿舍管理員處以現(xiàn)金20元/噸的方式自行充值。公司提供員工宿舍系尚在本公司服務(wù)為條件,倘若員工離職,(包括自動辭職,受辭退、除名等),就不再具有住宿資格,屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起叁天內(nèi)搬離宿舍,并經(jīng)宿舍長簽字認(rèn)可后由人力資源部行政辦宿舍管理員簽字確認(rèn)后監(jiān)督搬離。住宿人員每人每月收取水電費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)30元(工資中扣除)。員工宿舍的水管、電燈壞了,必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請人維修,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。入住宿舍的人員必須是本公司在職員工,離職員工和外來人員拒絕入住,未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,當(dāng)事人樂捐100元。(5)負(fù)責(zé)入住者與公司的溝通。,進(jìn)出宿舍應(yīng)注意關(guān)閉門窗,要有自我保護(hù)的意識,若有遺失,應(yīng)由員工自行負(fù)責(zé)。(9)宿舍內(nèi)結(jié)構(gòu)性損壞,視情況支付維修費(fèi)用。(1)宿舍門損壞1個(gè),扣50~220元。超標(biāo)準(zhǔn)住房由后勤宿舍管理員通知調(diào)整,拒不接受調(diào)整的房租費(fèi)每月以3~5倍收取,并給予罰款20~50元。,一人一床位,不得出現(xiàn)一人占有兩床,否則罰款50元。員工在結(jié)賬之后不得逗留本公司宿舍內(nèi),如有特殊情況者須經(jīng)行政部和保衛(wèi)處同意借住時(shí)日,方可借住。4 相關(guān)的文件《員工宿舍文明守則》 5 內(nèi)容 、退住管理,由行政人事部確認(rèn)后到后勤處進(jìn)行宿舍安排,申請批準(zhǔn)后必須于3日內(nèi)遷入。 嚴(yán)禁侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人,嚴(yán)禁干擾他人正常的生活,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,扣10分。 注意吸煙安全,嚴(yán)禁亂扔煙頭,違反一次罰款50元扣5分。 宿舍內(nèi)禁止賭博及其它違法活動,凡是賭博,除沒收賭具外,每人罰款100元扣10分。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元直接取消住宿資格。 晚23:00以后,宿舍必須熄燈,關(guān)電視。 宿舍內(nèi)禁止養(yǎng)花、禁止飼養(yǎng)寵物,發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元扣1分。 宿舍內(nèi)地面無垃圾、痰跡、積水、油漬、污漬,鞋子擺放整齊且個(gè)人只能擺一雙,違反一項(xiàng)扣一分罰款10元。不服從者取消住宿資格。 審核批準(zhǔn)員工住宿申請; 根據(jù)實(shí)際情況對員工進(jìn)行宿舍調(diào)換; 根據(jù)規(guī)定取消員工宿舍居住資格; 執(zhí)行退宿工作,與舍長對財(cái)物清點(diǎn),鑰匙回收; 負(fù)責(zé)根據(jù)本規(guī)定對宿舍進(jìn)行不定期檢查,對違規(guī)進(jìn)行處罰; 負(fù)責(zé)員工宿舍公共設(shè)施的購買、維護(hù)及統(tǒng)計(jì)報(bào)修; 根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)更新住宿人員名單; 根據(jù)實(shí)際情況對規(guī)定作出相應(yīng)改動; 舍長的職責(zé),發(fā)現(xiàn)違規(guī),通知部門經(jīng)理,交由管理小組組長執(zhí)行。,兩居室宿舍住宿員工上限為10人;三居室宿舍住宿員工上限為15人。具體工作如下:,管理宿舍的清潔衛(wèi)生。否則,后果自負(fù)。三、廚房的管理,設(shè)備和廚具由住宿人員自己提供。、穿短褲衩等有損公司形象之不雅行為。每個(gè)宿舍的水、電、煤氣費(fèi)由此宿舍的住宿人員承擔(dān)。三、研究生須自覺遵守以上各項(xiàng)管理規(guī)定,對于不遵守管理規(guī)定者,視其情節(jié)輕重,分別給予教育、罰款、責(zé)令搬出、警告、記過等處罰。否則,當(dāng)垃圾處理。違者按《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰。沒有該宿舍門禁卡的人,不得隨便進(jìn)出該宿舍區(qū)。四、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何球類活動,帶球進(jìn)出宿舍區(qū)時(shí),嚴(yán)禁玩耍,違者扣沒其滾球。五、學(xué)生畢業(yè)、出國或休學(xué)、退學(xué)時(shí),應(yīng)及時(shí)辦理離校退宿手續(xù),并交還房間鑰匙和門禁卡后方可退還鑰匙押金;如退宿手續(xù)辦理完成后,還繼續(xù)占用住房者,研究生院有權(quán)責(zé)令其遷出,并依據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以處罰。無正常理由經(jīng)常外宿者。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕物品。自覺保持樓內(nèi)衛(wèi)生,不許隨地吐痰,亂扔廢棄物。如有經(jīng)過人力資源部或宿舍管理員同意的訪客人員應(yīng)在23:00之前離開宿舍,否則視該員 工為違規(guī)。員工宿舍房間及床位由人力資源部統(tǒng)一管理,員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得私自調(diào)換房間及床位。保持安靜、不準(zhǔn)在宿舍區(qū)域內(nèi)嘻戲、打鬧、大聲喧嘩等擾亂他人正常休息。員工住宿的條件:員工宿舍原則上只提供給非本地員工或因工作需要的員工使用。嚴(yán)禁員工惡意、抵毀、誹謗公司員工,制造不利于公司團(tuán)結(jié)的語言及事物。住宿人員應(yīng)主動配合宿舍管理員的管理,嚴(yán)禁住宿人員同管理員發(fā)生爭吵,如有疑問應(yīng)采取投訴的形式報(bào)人力資源部處理。四、環(huán)境衛(wèi)生要求:員工應(yīng)主動打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理個(gè)人內(nèi)務(wù)、起床后交被褥疊放整齊、物品擺放整齊。五、安全工作要求:宿舍內(nèi)嚴(yán)禁存放貴重物品及現(xiàn)金等物,以免丟失或被盜,一旦丟失或被盜,一律自行負(fù)責(zé)。擅自在舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人。三、宿舍門鎖、鑰匙由研究生院或后勤服務(wù)中心統(tǒng)一配備、統(tǒng)一管理.嚴(yán)禁任何人私自配鑰匙和調(diào)換門鎖,違者除責(zé)令其恢復(fù)原樣外,并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。二、嚴(yán)禁在宿舍區(qū)內(nèi)進(jìn)行任何商業(yè)活動。七、學(xué)生宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁在公告欄外張貼各類廣告、啟事、海報(bào)等,如果舉辦活動需在周圍懸掛標(biāo)語、廣告等,須經(jīng)研究生院批準(zhǔn)。四、做好治安防范工作,妥善保管好個(gè)人財(cái)物。學(xué)生宿舍區(qū)的衛(wèi)生內(nèi)務(wù)管理一、學(xué)生要保持室內(nèi)的整潔衛(wèi)生。發(fā)現(xiàn)損壞的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,以便安排專人維修;如屬人為損壞的,按價(jià)賠償。一、員工入住須知各門店宿舍的調(diào)配由各店店長統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理,門店人事負(fù)責(zé)協(xié)助,員工正式入職滿7天后可申請宿舍住宿,經(jīng)門店店長批準(zhǔn)后才能辦理入住手續(xù)。一經(jīng)查實(shí)視情況給予相應(yīng)處罰,嚴(yán)重者移 人力資源部交公安機(jī)關(guān)處理。,其他地方不可見明火。三、離職人員物品管理離職人員搬出宿舍時(shí),要將宿舍衛(wèi)生打掃干凈,將個(gè)人打包物品放在行政部門,寢室長要清點(diǎn)宿舍內(nèi)公司用品,是否均完好,并簽字確認(rèn)。六、住宿條件,符合住宿條件的,均可申請住宿。人力行政部 2016年4月18日第四篇:宿舍管理規(guī)定公司宿舍管理規(guī)定 目的:為了打造一個(gè)整潔、衛(wèi)生、舒適、安全的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,保證員工工作之余得到充分的休息特制訂本規(guī)定。 因違反規(guī)定,直接取消住宿資格的。 應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生。 墻面墻角無蜘蛛網(wǎng)。違反一次罰款10元扣一分。 嚴(yán)禁用電熱毯,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收電熱毯,罰款50元扣5分。 員工離開宿舍必須鎖好房門,放假宿舍最后離開人員必須同時(shí)鎖好窗戶,關(guān)閉所有用電器。 宿舍內(nèi)禁止飲酒。 室內(nèi)除公用電器外,嚴(yán)禁使用電爐、電熱器、電飯煲等高耗能電器。 嚴(yán)禁侵占公私財(cái)物,嚴(yán)禁偷竊、窩藏贓物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退。2 適用范圍適用于公司生活區(qū)的住宿管理。,5日以上者罰款100元,嚴(yán)重違規(guī)者取消入住資格。,以免影響他人休息,否則將給予責(zé)任人罰款200元。
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