【正文】 有抱怨有滿足，有疲憊有輕松，有氣憤有快樂?？偨Y(jié)人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學(xué)生會“干部之橋”的功能。20xx年，外聯(lián)部有了分管副主席：生43的萬里玲，同時設(shè)有三位部長(其中一位只工作了一個學(xué)期)。20xx年是外聯(lián)部頗為進步的一年，這一年，外聯(lián)部的名稱從“外聯(lián)組”成了“外聯(lián)部”，與此同時，外聯(lián)部的活動數(shù)和贊助數(shù)也有較大提高。彼時他們的活動還不多，寫在年鑒上的僅僅三個：中秋燈謎會、學(xué)生節(jié)和化妝會。外聯(lián)部門工作總結(jié)12當(dāng)我們來到外聯(lián)部時，對這個組織充滿著期許。密切聯(lián)系11級，幫助他們做好外聯(lián)的各項工作。永不言棄是我們外聯(lián)的一貫作風(fēng)，在任何時刻，只要有一線機會，我們絕不輕言放棄，而且，絕不坐以待斃。每次拉贊助活動之前，我們總要做很多的39。每一個贊助活動都凝聚著大家的一份心血。希望在下學(xué)期的活動、工作中，外聯(lián)部的各方面都能有所提高，干事們也能更快的成長起來，成為能獨當(dāng)一面的全才。其次，由于缺乏經(jīng)驗，干事們在工作過程中遇到突發(fā)事件時，處理事情的能力較差，使一些很容易的事復(fù)雜化。譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激。在休斯頓的街頭，一個巨幅廣告上印著姚明的照片，上面有一行字：“和我們一起開創(chuàng)大場面”。此外，我們也承擔(dān)了請柬的設(shè)計制作。我們嘗試了很多公司，有鮮花，禮品，化妝品，音樂網(wǎng)站等等，但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。我們向全系的各班班長發(fā)放了世紀明德的簡介和報名表，并在最終收到了80份報名表，其中60余人通過世紀明德組織的面試。（2）深入了解漳州學(xué)生市場行情及消費水平變化，注意對其調(diào)查和總結(jié)，根據(jù)不同的行情制定出不同的方案，在外聯(lián)工作中尋求與商家合作新的契機，構(gòu)建“雙贏、互利”的合作局面。而我們外聯(lián)人在組織工作的過程中，也深刻地體會到團結(jié)協(xié)作的作用。（4）社區(qū)文化節(jié)：老街坊量販式KTV提供5000元消費抵用券贊助；中華通訊提供禮品贊助；啊呀呀飾品店、海盜船飾品店提供禮品贊助。（5）06年5月，我系自律會組織舉辦第二屆社區(qū)文化節(jié)。首先由見習(xí)干事自我考評，再由部長、副部長分別對其進行評分，并評選出優(yōu)秀見習(xí)干事。此項工作突破了以往以礦泉水為主的飲料贊助，取得一定程度上的創(chuàng)新。在所有外聯(lián)人的共同努力下，越來越多的商家與我們達成了合作協(xié)議，我們的工作取得了一定的成績。六、新東方系列英語講座新東方，是我系長期合作的贊助商家，在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)生活中，英語是極其重要的。我部為這次活動順利進行提供條件。外聯(lián)部本學(xué)期組織了以下活動：“迎新”活動，旅游論壇及“雙選會”活動，“寢室美化大賽”“12大家共同討論并明確了這學(xué)期的主要任務(wù)，并決定了以后例會的39。在工作過程中，每個人全心付出，以系里部里的利益為前提，認真工作，努力學(xué)習(xí)，盡管仍然存在許多不足，但我們看到了外聯(lián)部自成立以來正一步步走向成熟的優(yōu)秀成績。然后在每班交出的三幅作品中評選優(yōu)秀的作品拿去校里參加比賽。外聯(lián)部門工作總結(jié)6在工作和學(xué)習(xí)中徘徊的日子總是很容易就過了。本部應(yīng)該有主打活動，在外聯(lián)之余讓干事得到更多的鍛煉。外聯(lián)部本學(xué)期的活動比較少，很難得到一個準確定位。外聯(lián)部門工作總結(jié)5本學(xué)期外聯(lián)的主要目的仍是以對外尋求經(jīng)濟贊助。部門內(nèi)部交流不好，工作配合不良，部門干事有隔閡等問題。第一輪面試以后，通過跟通過第一輪面試的新生進行聯(lián)誼活動，5分鐘團隊表演和“孤島求生”心理游戲進行第二輪面試。由于這學(xué)期的各種原因，我們部門沒有開展自己部門的活動，但是我們已經(jīng)策劃除了一套方案，帶來年實施。這是我們進入大二的第一個任務(wù)，也算是一種活動吧。運動會后，我們的老部長退任，新部長正式挑起大梁。而今年的借帳篷工作也成為了一個難題。我們的工作接近尾聲的時候便開始幫承辦部門布置場地及維持紀律。新委員到來后，第一個考察他們及10級副部長的項目是“青春風(fēng)采”大賽。當(dāng)比賽完美落幕時，我們看著獲獎手帶著我們拉來的禮品開心的離開時，心中十分欣慰。本學(xué)期最初的工作是為“妝逸風(fēng)采”大賽拉贊助。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。譬如，我們希望你們能考慮每一個成員的未來，并對在道路上扶持自己的人們心存感激。那一路的篳路藍縷，在鞭策著我們這些后繼者們，不負前輩們的期望，開拓更大的場面。總結(jié)中寫道：“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作，忙，似乎是外聯(lián)工作的一大特色。同時，他們積極地與協(xié)和以及外校聯(lián)誼。”盡管如此，他“仍然慶幸自己加入了學(xué)生會這個大家庭，在這里，結(jié)識了如此之多熱情，才華洋溢的學(xué)生干部，學(xué)習(xí)到別人思考問題的角度及對工作的責(zé)任心，體會到在互相鼓勵扶持中度過難關(guān)的感動，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408，或許在我狂寫作業(yè)時，是不太情愿去的地方，但在我的記憶中，將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光，及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。不到一年時間，我們雖然不敢說我們做得完美無缺，但我們可以很自豪地說：我們盡力做到了最棒的外聯(lián)。以便大家有更充分的時間去準備工作。做到有問題大家互相幫忙，共同解決。雖然，數(shù)目不多，但也是大家努力的結(jié)果。本學(xué)期，學(xué)校分院系管理，我很榮幸的成為了藥學(xué)系外聯(lián)部部長助理這一職務(wù)。下面，將本部的工作總結(jié)如下：外聯(lián)部工作制度建立。外聯(lián)部工作制度建立。對外跟其它高校之間的聯(lián)系，增強校學(xué)生會與其它高校間的了解和聯(lián)系，更有利的學(xué)習(xí)其他學(xué)校學(xué)生會的優(yōu)良作風(fēng)，把其它高校的好的做法，帶回到自己的學(xué)校，把本校好的東西傳出去，提高學(xué)校的知名度。一、活動舉辦過程中部長工作出現(xiàn)的問題：由于本學(xué)期各位干事都是剛剛加入外聯(lián)部的新成員，對外聯(lián)部的很多工作不是很熟悉。9英語演講比賽”活動我部門積極聯(lián)系贊助商為獲獎選手提供獎品，作好會場布置，并做好后勤保障工作。為旅游系20xx年迎新工作作好了充分的物資準備及相關(guān)工作，使得迎新工作順利開展，給xx級新生及新生家長留下了良好的印象。對這個學(xué)期的工作安排方面作了一些新的安排及調(diào)動，我們以上學(xué)期不變的原則對這學(xué)期進行適當(dāng)?shù)母淖?，使我們的工作更加的合理。新鮮血液的注入給我們部門帶來了活力。比賽將會在下學(xué)期舉行，一年的風(fēng)霜雨雪，一年的并肩走過，外聯(lián)部的在堅定的前進。第二學(xué)期，在校際籃球賽期間，與中國銀行順德分行合作，為他們推廣信用卡業(yè)務(wù)。秉承從師兄師姐一直傳承下來的優(yōu)良品質(zhì)和傳統(tǒng)，開創(chuàng)新的氣象。②注意學(xué)生的延伸市場（學(xué)生家庭市場、學(xué)校老師市場、學(xué)校周邊市場等），以此吸引商家的目光，使外聯(lián)商家的范圍擴大，更好的做好外聯(lián)工作。每個外聯(lián)部成員見傳單必須接，回來分析傳單的內(nèi)容看這個商家有沒有在學(xué)校做活動的意向。2。2。在成績和問題并存的時候要進行更多的思考，揚長補短。以前外聯(lián)部有自己的活動并成功舉辦。在取得成績的同時，本學(xué)期外聯(lián)部也暴露了不少問題，值得仔細思考。譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。本次贊助為我們后來學(xué)生節(jié)中和心心相印的繼續(xù)合作奠定了基礎(chǔ)。雖然結(jié)果不是很理想，但是我們部所有的人都親身經(jīng)歷了拉贊助的完整過程，體會了被公司拒絕郁悶的心情，或是被他們接受時開心的心情。盡管甲流使得實際擔(dān)任輔導(dǎo)員的人數(shù)不足10人，贊助費用只有800RMB。舉辦活動前期工作不夠周密，準備不夠充分。在這幾個月的工作中，我部照常每周參加部長例會，在每周一晚上召開我部的工作例會。在學(xué)生會工作，積極主動的工作態(tài)度對我們來說是非常重要的，不管是部門自己的活動，還是整個院安排和組織的。在學(xué)生會幾個月的工作里，雖然不是一段很長的時間，但對于我來說，從當(dāng)初的幾近一無所知，到現(xiàn)在可以獨立分配部里工作，可以協(xié)助其它部門的工作，可以知道該在學(xué)生會的團體中為它做些什么，在這期間我們的收獲是頗豐的，外聯(lián)部的每一個人的成長是可以深切感受到的。相信，寒假過后，在新的學(xué)期，新的征程，我們部會在工作中不斷改善自身的不足，取長補短，認清自己的目標，明確我們的發(fā)展方向。每一個新干事都抱著對外聯(lián)生活無比憧憬的心情投入到了繁忙的工作之中。每星期一次的例會，也是外聯(lián)的兄弟姐妹們交流經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)的場所。我們相信成功更容易光顧磨難和艱辛，正如只有經(jīng)過泥濘的道路才會留下腳印。在團委老師的指導(dǎo)下，學(xué)生會其他成員的支持與幫助下，全體干事的共同努力下，外聯(lián)部有了進一步的發(fā)展。在我院各項活動中，我們大家都一點點的學(xué)習(xí)著，也一點點的進步著，雖然處事的經(jīng)驗還不是那么的豐富，考慮事情的方面也不是那么的周全，但我相信隨著時間的積累和不斷的學(xué)習(xí)，對于今后的工作我肯定會更加的充滿信心。在成立之初，我部只要是互相溝通，互相了解，交流以前的工作經(jīng)驗，而后的會上我們主要是分配安排該周的工作任務(wù)，并互相學(xué)習(xí)經(jīng)驗，以及前一周部門情況的總結(jié)。與各院系溝通聯(lián)系與互相學(xué)習(xí)不夠，大家都不了解，有時候各部的人還認清，大家溝通有待加強。但我們還是學(xué)會了很多和公司洽談及聯(lián)系方面的經(jīng)驗，并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。而這，也正是大家的一次成長，有了這次經(jīng)歷，在之后的學(xué)生節(jié)拉贊助的過程中，一切就顯得更加有效率，井井有條。鑒于那3000元最后被取消，我們想提醒學(xué)弟學(xué)妹們，在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時，一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。任期結(jié)束，我們不敢說，我們開創(chuàng)了一個前無古人的大場面，但我們可以自豪地說，我們可以在外聯(lián)部的歷史上留下厚重的一筆，因為我們有著卓越的追求，以及為此付出的種種努力。親愛的學(xué)弟學(xué)妹們，如果你們能夠看到這篇工作總結(jié)，希望你們在匆匆一瞥間，記住我們的期許：和我們一起開創(chuàng)大場面?，F(xiàn)對外聯(lián)部面臨的問題進行思考并得出一些想法如下：1,定位問題。這學(xué)期沒有主打活動，大部分時間都配合舉辦活動，在學(xué)生會內(nèi)部交流甚少。外聯(lián)部在院團委和系團委及系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督下少走彎路，不斷尋找適合自己發(fā)展的空間，以為學(xué)生會及系，院做好本職工作的同時做出更多貢獻。在部門內(nèi)部倡導(dǎo)和建立“活潑、創(chuàng)意，團結(jié)、濃意，交流、誠意，行動、有意”部門文化，以活潑靈活的管理模式，促使部員對工作的認識、方法有所創(chuàng)新、有所創(chuàng)意，形成一個有創(chuàng)意的團體。外聯(lián)部工作是步驟化、層次化的，要以收集信息、分析信息、聯(lián)系商家、與商家商討、認真落實為步驟，一步步走、一層層做，踏踏實實走好每一步，漂漂亮亮做好每一層。④廣交人緣。⑶聯(lián)系商家的方法：①電話營銷。一年以來，13級從師兄師姐手中接過部門的擔(dān)子，肩負起帶領(lǐng)14級的責(zé)任。在一個月的密鑼緊鼓的推廣工作中我們都實踐，發(fā)覺了自身關(guān)系網(wǎng)短缺，與陌生人打交道上得到充分的鍛煉，獲得豐富經(jīng)驗。每一屆師兄師姐留下的東西不多，一點點積累，我們已擁有一筆寶貴的財富。九月份，我們首先進行了招新活動。同時我們還在摸索我們的工作安排及工作的方法：等。二、旅游人才交流論壇及“雙選會”活動我部門為雙選會做好了基礎(chǔ)準備工作，布置雙選會場地，事前做好了活動策劃文書，與贊助商聯(lián)通公司，積極認真洽談合作，爭取了宣傳方面的相關(guān)物資，我系雙選會的影響力度擴大，使之充分有效地幫助到畢業(yè)生。為英語演講比賽作好了充分準備，為比賽順利進行提供了條件，將旅游系的風(fēng)。而本學(xué)期我們所有的活動都是有部長協(xié)調(diào)，商量組織的，干事們并沒有參與到活動的組織過程中，只是做一些安排的具體工作，導(dǎo)致一學(xué)期后干事們對很多活動的組織過程還是不很熟悉，并沒起到鍛煉干事的作用。我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的支持和配合的。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。開學(xué)初，外聯(lián)部在所有干事討論的基礎(chǔ)上，擬定了本學(xué)期外聯(lián)部的工作制度，充分明確了權(quán)責(zé)的劃分、外校的聯(lián)系、以及日常工作中的一些注意事項。下面就由我對本學(xué)期外聯(lián)部的工作以及下學(xué)期的計劃具體做進一步的闡述。為了增進學(xué)生會內(nèi)部彼此的感情，外聯(lián)部還在11月25日舉行的“聯(lián)誼活動”，從前期的策劃書、主持人、節(jié)目、還有節(jié)目的彩排、音響、相機等方面的活動提前策劃，感到無比的欣慰。二、外聯(lián)部的不足點：活動太少，贊助拉的數(shù)量也少，經(jīng)驗缺乏，實戰(zhàn)經(jīng)驗少的可憐。完善部內(nèi)的用人制度，使得每名成員都有發(fā)揮的機會。一、前輩的足跡剛來到外聯(lián)時，我們翻看著外聯(lián)的前輩們留下的年鑒，深感學(xué)長學(xué)姐們期望的殷切，深知我們肩頭擔(dān)負的責(zé)任。對于我們而言，贊助的多少只是形式，更重要的是，我們在其中收獲了歡樂，收獲了成長——成長本身，比一切都更有力量，更加動人。總結(jié)中動情地寫道：“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。而一邊忙一邊受打擊就應(yīng)該是外聯(lián)工作的主要特色了，常常地，我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通，最終卻無功而返，心中的失落難以言說。年初，我們剛來到這個舞臺，也抱著同樣的“開創(chuàng)大場面”的期望。譬如，我們希望后繼的部長們能不僅僅是位領(lǐng)導(dǎo)，更是一位領(lǐng)袖，能用自己的價值觀感染每一個成員。2。在與這次活動的承辦部門——女生部做了充分的交流后，我們部門成員大致討論出了活動所需要的獎品的方向。而與我們合作的商家也很滿意本次比賽的宣傳效果，表示下次有機會還會與我們合作。在這次的工作中，我們看到了11級委員的稚嫩與努力。比賽結(jié)束后我們的新委員已經(jīng)成熟了不少，而副部長們也在漸漸學(xué)習(xí)著挑起部門大梁的角色。雖然我們聯(lián)系了“啟航考研”等商家借帳篷，但畢竟他們有的帳篷數(shù)量太少，我們便聯(lián)系了有大批帳篷的“中國移動”。由于之前一直在適應(yīng)，部門工作并未受到影響。九月，總是充滿活力的，這個月，似乎是最忙的時候，若不是甲流的原因，我想外聯(lián)部的人以及整個學(xué)生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。20xx，我們有太多的不滿，有太多的缺憾，我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會，我們的建制還不完善，甚至就如同虛設(shè)，到現(xiàn)在，我們部門的人員都缺少交流，雖然每周的例會都會舉行，但是好像效果不是很大，每次總是缺胳膊少腿的，人員總是到不齊，每個人都有不到的理由，我們部門，目前還存在太多的問題，這是我們目前要解決的問題，我想，只要認清了這些問題，解開它，對我們來說并不是一件特別難的事情，只要我們每個人都努力，我相信，以后，我們外聯(lián)部會越來越好。之后為期一個月的實踐，期間為校運會拉取“埃古服飾服裝有限公司”和“杭州娃哈哈集團