【正文】 一年櫛風沐雨，我們初心不改、愈久彌堅，力求前行中的每一個日子，都和著這個時代的節(jié)拍。一、2017年工作回顧歷史的地平線是由奮進者標定的。要堅持自警自律、防微杜漸，模范遵守《廉潔準則》，從嚴執(zhí)行《監(jiān)督條例》，嚴肅黨內(nèi)政治生活。重落實，其次要以上率下、抓鐵有痕。解決這個問題，除了經(jīng)常教育提醒、長效治庸治懶外，更重要的是要進一步規(guī)范干部考核評價機制，更加注重在經(jīng)濟發(fā)展的主陣地、項目推進的最前沿和民生改善的第一線摔打干部、選用干部，切實防止干得越多批評越多、少干不干沒有麻煩的“劣幣驅逐良幣”現(xiàn)象，真正把那些信念堅定、埋頭苦干、默默無聞、不事張揚的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，工作的重點任務、定位要求、模式路徑，都與過去大不相同，固步自封只會濤聲依舊，闖出新路才能柳暗花明。我們要進一步樹牢大局意識，強化底線思維，堅決落實穩(wěn)定第一責任，促一方發(fā)展，保一方平安。農(nóng)村公路提檔升級和機耕路橋建設上，要加快打通城鄉(xiāng)路網(wǎng)的“神經(jīng)末梢”，年內(nèi)確保完成農(nóng)村公路改造300公里以上，新修建機耕道500公里、橋梁600座，進一步改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。年內(nèi)確保新發(fā)展私營企業(yè)4800戶。二要大力培育新型業(yè)態(tài)。充分挖掘自然資源和人文環(huán)境優(yōu)勢，注重植入生態(tài)、綠色、鄉(xiāng)愁、田園、文化等元素，推進休閑綠地、便民超市、快遞點等項目建設，打造一批生態(tài)優(yōu)、村莊美、產(chǎn)業(yè)特、鄉(xiāng)風好的田園鄉(xiāng)村，爭創(chuàng)省特色田園鄉(xiāng)村建設試點市。補齊農(nóng)村發(fā)展短板，改善農(nóng)村人居環(huán)境，是促進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展的重要內(nèi)容。全景東臺的知名度和美譽度。二要加大力度開展環(huán)境整治。要大力推行“4+2”審批服務新模式，堅持“預審批、承諾批、集成批、網(wǎng)上批”相結合，實行“代辦服務、聯(lián)合服務”相統(tǒng)一，大項目一律采取代辦制，一般項目網(wǎng)上辦理，推動實現(xiàn)“2430”標準，即保證企業(yè)2個工作日內(nèi)注冊開業(yè)，4個工作日內(nèi)獲得不動產(chǎn)權證，30個工作日內(nèi)取得工業(yè)生產(chǎn)建設項目施工許可證，進一步激發(fā)市場主體活力和社會創(chuàng)造力，讓企業(yè)和群眾充分享受改革帶來的紅利。常態(tài)化開展“高校行”活動，扎實推進與東南大學、省產(chǎn)業(yè)研究院、上海交大等合作共建的創(chuàng)新聯(lián)盟，讓更多的創(chuàng)新要素在產(chǎn)業(yè)集聚、為企業(yè)所用，年內(nèi)確保實施產(chǎn)學研合作項目150個以上，規(guī)上企業(yè)研發(fā)機構覆蓋率提高到70%以上。推進要突出快節(jié)奏。要主動順應個性化、差異化、高端化消費需求，厚植“工匠精神”，著力改善設計、改良品質、改進服務，打造一批有代表性的地標產(chǎn)品，鼓勵有實力的企業(yè)參與制訂國家標準、行業(yè)標準，讓更多的“東臺智造”“東臺創(chuàng)造”“東臺品牌”搶占技術標準制高點，提高市場競爭話語權。新能源產(chǎn)業(yè)要圍繞建設全國有影響的新能源示范基地，以沿海經(jīng)濟區(qū)為主戰(zhàn)場，以戰(zhàn)略資源吸引戰(zhàn)略投資，重點推進魯能、國華、國信等海上陸上風電和光伏發(fā)電項目，年內(nèi)確保新能源裝機容量突破1200兆瓦。突出創(chuàng)新引領，著力提高發(fā)展質量。毫不松懈落實中央八項規(guī)定和省市委各項紀律規(guī)定，扎實推進市委巡察工作，深入開展“懶政怠政”專項治理和“正風肅紀鎮(zhèn)村行”活動，黨風廉政建設和反腐敗工作不斷向縱深發(fā)展。著力發(fā)揮交通基礎設施的關鍵支撐作用，對外抓快速通道建設，對內(nèi)抓循環(huán)路網(wǎng)構建，鹽通高鐵東臺段前期工作有序進行，公路路網(wǎng)建設提升行動計劃全面展開，344國道、老204國道改造等5條國省干線按期推進，新改建市域骨干道路80公里，新開工農(nóng)村等級公路240公里。堅持把項目作為穩(wěn)增長、調(diào)結構的關鍵，扎實開展“產(chǎn)業(yè)項目推進年”“招商引資突破年”活動，新開工5000萬元以上項目56個，同比增長50%，新通過評審項目83個，同比實現(xiàn)翻番。富民是一項系統(tǒng)工程，需要政府有形之手、市場無形之手和群眾勤勞之手同向發(fā)力、協(xié)同推進。要認真對照實施方案，逐項對標找差，逐個查漏補缺，尤其是要聚焦事關群眾切身利益的痛點難點問題，比如針對城市停車難行車難，農(nóng)村路窄難會車、大型農(nóng)機具難下田作業(yè)等問題，精準定位服務項目和標準，進一步增強綜合服務功能，為城鄉(xiāng)居民提供更高效更便捷的服務。這項工作涉及面廣、覆蓋城鄉(xiāng)，與群眾利益密切相關，目的是以標準化推動均等化、提高普惠性，創(chuàng)新供給模式，共享公共資源。要進一步健全政府扶持、技能培訓、就業(yè)服務“三位一體”機制，支持沿海職業(yè)技術學院設立創(chuàng)業(yè)學院，為更多的群眾打開“創(chuàng)業(yè)之門”。近年來，我們持續(xù)降低創(chuàng)業(yè)門檻，健全創(chuàng)業(yè)政策，市場主體數(shù)量顯著增加，特別是新登記私營企業(yè)數(shù)的增幅都在25%以上，這不僅厚實了發(fā)展土壤，而且增加了群眾收入。對大多數(shù)農(nóng)民而言，現(xiàn)階段的增收致富，還離不開“一畝三分地”、離不開“大農(nóng)業(yè)”。要把產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為聚焦富民的重中之重，做大經(jīng)濟蛋糕，創(chuàng)造財富源泉，推動產(chǎn)業(yè)層次和居民收入雙提升。前不久召開的省委十三屆二次全會，專題研究富民工作，要求各層各級強化富民導向，創(chuàng)新富民實踐，創(chuàng)造過硬的富民成果，讓人民群眾過上更加幸福美好的生活。下面，根據(jù)市委常委會討論的精神，我講三點意見：一、全力打好聚焦富民主攻仗市第十四次黨代會以來，我們緊扣“融入長三角、建設新東臺”發(fā)展主題，把富民作為高水平全面建成小康社會的重要檢驗標準，更加注重提高百姓富裕程度和生活質量，既立足當前、又放眼長遠，將富民工作具體化、項目化，千方百計提升群眾幸福指數(shù)。各級黨員領導干部一定要善于慎微，“第一道防線”始終要筑牢?！薄扒Ю镏?，潰于蟻穴”。即人在獨居斗室，別人看不到的情況下，也能潔身自好，問心無愧。羅勃朗寧說過，“一個人一旦打響了征服自我的戰(zhàn)斗，他就是值得稱道人。我們一定要把事業(yè)看得更重，把工作做得更好。沒有組織給舞臺，即使再大的本事，也沒有辦法施展出來。第一，要正確對待組織。我們信陽是欠發(fā)達地區(qū)，人均生產(chǎn)總值還不到全省的平均水平，財政收入在全省的排名也靠后，不要說是現(xiàn)在，即使實現(xiàn)了“三大跨越”，別的地市也在發(fā)展，競爭依然會比較激烈，仍要保持“知不足”心態(tài)，時刻保持一種壓力、一種動力。因此，生活上要知足。學會知足，就能在當今愈演愈烈的物欲和令人目迷神惑的世相百態(tài)面前神凝氣靜，做到堅守自己的精神家園。其他干部就應該正確對待，不要有攀比心理。有些領導干部心理不平衡，總認為別人對不起他，認為某某干部是他提拔的，應感謝他、報恩他、“朝拜”他。知彼要寬厚容人。我們每一名同志,無論何時何地,必須保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,時刻擺正自己的位置,不鄙人之短,不恃己之長,既容人長,又容人短,虛心向周圍的同志學習,要多看到別人的長處，多查找自己的不足，努力提高自己。知己要提高自己。每個人的成績和進步,往往都是各種因素綜合作用的結果。第一，“知己”就是要正確對待自己。而它喜歡的東西實在太多了，結果不堪重負，最后一命嗚呼。害國，給國家造成重大損失。一份調(diào)查報告顯示，領導干部腐敗60%以上跟“包二奶”有關系，被查處貪官中95%的人有情婦。全市各級領導干部一定要謹記毛澤東同志的教誨“我們的權力是人民給的，各級干部都是人民的勤務員”，要想著人民，為著人民，絕不能利用職權，貪圖享受，絕不能利用職權往上爬。濫用職權，貪婪地追求金錢，不擇手段去得到，無異于一磚一磚地給自己建造監(jiān)獄。河北省原國稅局局長李真被判處死刑前有記者對他進行專訪，當記者問及關于精神支柱徹底坍塌后成了什么樣子時，李真說：“我進來之前，也就是風聞上面要查我時，就想把一個箱子里的錢轉移到香港，但一看箱子里的錢不滿，我就通過朋友通知一個工程承包商說，‘讓他先送來50萬元人民幣，等工程合同簽完后，再從里面扣，否則我就要把工程承包給別人。但我們也必須看到，人性是有弱點的，邪惡的、卑劣的欲望則是墮落犯罪的根源。領導干部要是做到廉字當頭、廉字為真，大家敬你三分。以實干推動發(fā)展，以實干團結干部，以實干凝聚人心，以實干引領發(fā)展。電視連續(xù)劇《上將許世友》中：將軍與三名退伍士兵打撲克，身為大軍區(qū)的司令員輸了，照樣臉上貼紙條，鉆桌子，完全置身于普通的戰(zhàn)士中，更顯得平易近人、和藹可親。行事要思萬民之憂樂，立身要先天下之憂而憂，后天下之樂而樂。有位處級領導干部說，群眾來信沒有什么大不了的事兒。因此，任何時候、任何情況下都不忘“老祖宗”、不丟“主心骨”，在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖。胡總書記指出，“崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進性的精神動力?！笨鬃釉唬骸盀檎缘?，譬如北辰，居其所而眾星共之。要主動深入基層，深入青年，到艱苦貧困的地方去，到情況復雜的地方去，經(jīng)風雨，見世面，受鍛煉。二要大力弘揚求真務實的作風。因此，我們大家要保持和弘揚團組織干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，切實加強團的作風建設，努力實現(xiàn)作風帶團、作風興業(yè)、作風育人。特別是抓住“五四”運動85周年、新中國成立55周年等契機，大力開展主題教育活動。共青團組織要引導廣大青年積極參與招商引資工作，參與“項目建設年”活動，幫助城鄉(xiāng)青年加強科技文化知識學習，提高自身素質，掌握過硬本領，增強創(chuàng)新能力，參與激烈的市場競爭。共青團是國家政權的重要支柱，承擔著協(xié)助政府管理青年事務的職能。永遠跟黨走、保持先進性是團組織的政治方向和根本。2004年，是縣域經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的重要加速期。人的一生最富有創(chuàng)造力，最具有工作干勁，最值得回憶的就是青年時期這一段“激情燃燒的歲月”。第三、要提高服務青年的能力和水平。要充分發(fā)揮共青團、青聯(lián)組織的優(yōu)勢，深化青年創(chuàng)業(yè)行動，抓住創(chuàng)業(yè)激勵、創(chuàng)業(yè)輔導、創(chuàng)業(yè)支持、創(chuàng)業(yè)服務四個關鍵環(huán)節(jié)，為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的～、政策和社會環(huán)境，使我縣涌現(xiàn)出人數(shù)眾多的青年創(chuàng)業(yè)大軍。團的社會影響力也正是在這些結合縣域實際、適應青年特點的活動中得以進一步增強?！叭齻€代表”重要思想核心是保持黨的先進性，這也給共青團組織保持先進性提出明確要求。新的形勢和任務向團的工作提出新的更高的要求，同時也給各級團組織在推進富民強縣進程、發(fā)揮團的職能作用提供了廣闊的空間，給廣大團員青年投身經(jīng)濟建設主戰(zhàn)嘗為銅陵改革和建設建功立業(yè)提供了寬闊的舞臺。我曾經(jīng)也在團組織里工作過，因此對共青團有一種難以割舍的“情緣”。首先，團的組織是一個朝氣蓬勃的集體?？h委對團委的工作是充分肯定和滿意的。一要保持團的向心力。作為團員青年的組織，共青團要堅持把謁誠服務青年作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，始終站在代表和維護青年利益的立場上，做到凡事想著青年，工作依靠青年，一切為了青年，不斷強化黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用，鞏固和擴大黨的青年群眾基矗三要擴大團的影響力。經(jīng)濟建設是全黨工作中心，也是各級團組織義不容辭的職責。要賦予青年文化工程新的時代內(nèi)涵，著重抓主流文化和先鋒文化；要體現(xiàn)青年特色，有效地吸引凝聚青年，輻射影響社會；要貼近團的工作，使團組織在精神文明創(chuàng)建活動和青年文化工程中出效益、出精品。我想有三個方面原因。總體上講，重點工作成效顯著，突發(fā)任務反應快捷，日常工作常抓常新，自身建設不斷強化，為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。一、以“三個代表”重要思想為指導，努力為黨的事業(yè)贏得青年在全面建設小康社會的進程中，團的工作和青年工作任務更加艱巨，必須進一步適應經(jīng)濟社會和青年群體變化的新趨勢，充分發(fā)揮團結教育引導青年的職能作用，努力把廣大青年凝聚在黨的周圍。“三個代表”重要思想的本質是立黨為公、執(zhí)政為民。各級團組織要引導廣大青年增強機遇意識、責任意識，以青年創(chuàng)業(yè)行動，青年文化工程和青年成才成長為重點，力爭在服務中心、服務社會、服務青年上取得新突破。各級團組織要牢牢把握先進文化的前進方向，堅持以科學的理論武裝青年，以正確的輿論引導青年，以高尚的精神塑造青年，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年。三、加強團的作風建設，努力做讓黨放心，讓青年滿意的團干部團干部是黨的干部隊伍的重要組成部分。只有不斷地學習，切實提高自身的素質和能力，在開展工作時才能成竹在胸、游刃有余。三要弘揚艱苦奮斗的作風。同志們，在新的起點、新的征途上，當代青年肩負著光榮而神圣的歷史使命。（一）以堅定的信念修德行。有了信仰，精神就會有動力，學習就會有毅力，工作就會有魄力，生活就會有定力。我們黨員干部往前查幾代，都是老百姓。這是了解社情民意的一個窗口，是執(zhí)政為民的一種方式，同時也是一條紀律。可有的人一旦身份變了，心態(tài)也變了，往往不把群眾的事看在眼里，放在心上。不干，說一千道一萬都是零。只要干了，大家是不會反對的，在干的問題上沒有大道理可講，也不用講什么道理，只要干就行了。我們的黨員領導干部在任何時候都要堂堂正正，在人民群眾中樹立良好形象，在領導班子中樹立良好形象，為同事、為下屬做出好表率。無視黨紀國法，欲望無度，貪得無厭，最終必然走上毀滅自己的不歸之路。辦案人員幫勞德容算了一筆帳，各種各樣的合法收入加起來，勞德容的年薪高達90多萬元。新鄉(xiāng)市原副市長尚玉和為了得到呂德彬的提攜，不惜冒天下之大不韙，替呂德彬雇兇殺人，走上不歸之路。這些人受黨教育多年，他們信仰的是什么呀？有的干部認為，我在這方面吃虧了，就得在那方面補，“堤內(nèi)損失堤外補”、“政治損失經(jīng)濟補”、“仕途損失金錢補”，這些想法都是要不得的。害己，什么都失去了?！碧瞥娙肆谠鴮戇^《傳》一文，寓意十分深刻。一個人最難以認識的是自己，最難以戰(zhàn)勝的也是自己?！币馑际悄芊裾J識自己,直接關系到國家的存亡、個人的安危。古人將抵制不良欲望侵蝕的境界分為“三類”：一是見理明而不妄取者為上，二是尚名節(jié)而不茍取者次之,三是畏法律保祿位不敢取者再次之。正確對待同志，是一種氣度、一種胸懷、一種境界?！敝x覺哉同志在一首詩中寫道：“行經(jīng)萬里身猶健，歷盡千艱膽未寒。在一個地方、一個班子里共事，是一種緣分，誰都要珍惜這個緣分，珍惜團結。第三，知己知彼要正確對待他人的提升。”我以為，這絕非幸災樂禍，而是一種大悟大徹后的知足。在生活上，我們的條件已經(jīng)很好了，但是跟商人比，還有差距?！币浴叭罕姖M意不滿意、高興不高興、接受不接受”為標準，不斷改進工作。（三）要知可知不可。不論地方大小、崗位高低、職務升降，各級領導干部都要堅持講黨性、講政治、講大局，主動接受組織挑選，自覺服從組織安排，做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時倍加努力、“轉”時奮發(fā)進取。要有強烈的事業(yè)心。領導職位是有限的，每個同志在職務的升遷調(diào)整上都要知足常樂，始終保持心理平衡。這句話出自《中庸》：“莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨也。（二）律己須慎微。一個穿了雙新鞋的轎夫，一開頭很小心地循著干凈的地方落腳，生怕臟了鞋，可后來一不小心踩在泥水里，從此便不復顧惜，什么地方都踩下去。無論何時何地，都要保持黨員領導干部的原則，保持清醒的頭腦，小心謹慎地走好人生的每一步、每一個臺階，“珍重晚來風景好，黃花