【正文】 在工作中，應(yīng)正確運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器，從團(tuán)結(jié)愿望出發(fā)，積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，既堅(jiān)持原則同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，又注意對(duì)同志的批評(píng)方式，既要與人為善，通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng)、交心談心，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。同時(shí)，更得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合業(yè)務(wù)，努力擴(kuò)大知識(shí)面，搞好知識(shí)積累，成為行家里手，更好開(kāi)展服務(wù)工作。要在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。全會(huì)對(duì)全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)提出了六個(gè)方面的任務(wù)和要求。這四個(gè)“著眼于”抓住了黨的建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)的總要求。這些基本經(jīng)驗(yàn)，凝聚了幾代中國(guó)共產(chǎn)黨人的心血，也汲取了世界上一些執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，體現(xiàn)和深化了對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識(shí)，是加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)的重要指導(dǎo)原則。但同時(shí)，黨內(nèi)也存在不少不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求、不符合黨的性質(zhì)和宗旨的問(wèn)題。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)文件，努力從四個(gè)方面加深認(rèn)識(shí)：一要深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。民主成了“聾子的耳朵”，官員失去了應(yīng)有的監(jiān)督。一個(gè)不講民主的政黨，更是一個(gè)沒(méi)有出路的政黨。而對(duì)黨內(nèi)民主評(píng)論的反而不多。高校教師作為在高校內(nèi)發(fā)揮重要作用的一個(gè)特殊黨員群體，要培養(yǎng)一大批思想上成熟、政治上堅(jiān)定、行動(dòng)上自覺(jué)的大學(xué)生青年馬克思主義者，對(duì)于把我們黨建設(shè)成為優(yōu)秀人才高度密集的政黨；對(duì)于新形勢(shì)下以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)尤其是年齡和文化結(jié)構(gòu)；對(duì)于增強(qiáng)黨的階級(jí)基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高黨的執(zhí)政能力；對(duì)于實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，確保中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、后繼有人，都具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。《中共十七屆四中全會(huì)公報(bào)》指出，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵就在于──堅(jiān)持，提高選人用人公信度，形成充滿(mǎn)活力的選人用人機(jī)制，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。我黨的十七屆四中全會(huì)，是在國(guó)際形勢(shì)繼續(xù)嚴(yán)峻，我國(guó)面臨進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期的背景下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。平等競(jìng)爭(zhēng)是保證優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)方法。深化干部人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍，就要形成同社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的選人用人制度，實(shí)現(xiàn)干部工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。加強(qiáng)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。選派組工干部到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境和基層一線(xiàn)掛職鍛煉，培養(yǎng)有多崗位經(jīng)歷的復(fù)合型人才。二是以全局意識(shí)提高組工干部職業(yè)道德建設(shè)。現(xiàn)階段，基層組織建設(shè)主要是以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”和村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”為總抓手，不斷擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織的生機(jī)活力，推進(jìn)基層組織工作創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和農(nóng)民增收。在站點(diǎn)建設(shè)上下功夫。在地域邊遠(yuǎn)的村設(shè)立代辦點(diǎn)，實(shí)行村干部輪流值班制度；在社區(qū)，整合資源，建立文化、衛(wèi)生、治安、健身、就業(yè)、黨員服務(wù)、愛(ài)心超市等十位一體高標(biāo)準(zhǔn)的綜合服務(wù)中心，通過(guò)開(kāi)展黨建示范社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿街道社區(qū)黨組織活動(dòng)始終，發(fā)揮黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用；在機(jī)關(guān)、學(xué)校和“兩新”組織，通過(guò)開(kāi)展“三創(chuàng)一落實(shí)”、“雙增雙提”和“雙擴(kuò)雙創(chuàng)”活動(dòng)。根據(jù)村特點(diǎn)和發(fā)展需要，將村黨支部升格為黨總支，并按照“功能型”“地域型”“聯(lián)合型”組建形式，根據(jù)農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)布局、黨員從業(yè)結(jié)構(gòu)、黨員分布，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈和自然屯，促進(jìn)黨建資源的優(yōu)化設(shè)置，支部下面根據(jù)不同功能和地域，建立黨小組；優(yōu)化社區(qū)黨組織設(shè)置。積極探索黨代會(huì)閉會(huì)期間發(fā)揮黨代表作用的途徑和形式，研究進(jìn)一步推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的舉措，重點(diǎn)在票議、票決、票評(píng)等方面作一些新的探索。尊重黨員的主體地位，從本質(zhì)上講，就是尊重黨員的民主意識(shí)和民主權(quán)利。世情、國(guó)情、黨情的深刻變化對(duì)黨的建設(shè)提出了新的要求，黨面臨的執(zhí)政考驗(yàn)、改革開(kāi)放考驗(yàn)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)考驗(yàn)、外部環(huán)境考驗(yàn)是長(zhǎng)期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的，落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的任務(wù)比過(guò)去任何時(shí)候都更為繁重和緊迫。通讀對(duì)《決定》原文的反復(fù)研讀，深刻領(lǐng)會(huì)四中全會(huì)精神，結(jié)合自身工作談幾點(diǎn)體會(huì)：一、關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)的一個(gè)重點(diǎn)和亮點(diǎn)。三是鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)。五、關(guān)于干部人事制度改革黨的十七屆四中全會(huì)提出要“深化干部人事制度改革，建設(shè)關(guān)于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”。推進(jìn)信息化建設(shè)，帶動(dòng)和促進(jìn)組織系統(tǒng)工作效率的提高。培養(yǎng)眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬型”組工干部隊(duì)伍。對(duì)有些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能可能進(jìn)一步加強(qiáng)，干部教育培訓(xùn)工作可以按照黨管干部教育的原則，將基層黨校的培訓(xùn)職能劃分到組織部門(mén)，有些內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職能可以進(jìn)行分離，比如黨員電化教育工作，可以將基層黨員電化教育的職能分離到宣傳部門(mén)，這樣有利于資源的合理配置和利用。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢抓住“圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”這個(gè)根本要求。要強(qiáng)化黨委書(shū)記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要內(nèi)容。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。黨員的民主意識(shí)是黨員自身內(nèi)在的一種政治修養(yǎng)，當(dāng)前，應(yīng)著重加強(qiáng)對(duì)黨員在黨內(nèi)民主生活中的實(shí)踐鍛煉。指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在讀書(shū)時(shí)多思、多悟，樂(lè)于實(shí)踐，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，身體力行，知行合一，努力做到埋頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，抬頭做人做事。這樣人們就很不高興了，很在意這件事，也會(huì)常常這樣說(shuō)，為什么人家都能做到，而我們問(wèn)題還不能解決，還不少呢？因此，十七屆四中全會(huì)研究反腐問(wèn)題必然深得人心，也希望有個(gè)令人滿(mǎn)意的交代。黨和人民猶如當(dāng)年紅軍與老百姓的關(guān)系是魚(yú)與水的關(guān)系，如果離開(kāi)了百姓就成了無(wú)水之魚(yú)，必不能長(zhǎng)久。為了加強(qiáng)黨的建設(shè)的四個(gè)著眼點(diǎn)：第一，著眼于繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧。第二篇：十七屆四中全會(huì)體會(huì):反腐敗斗爭(zhēng)十七屆四中全會(huì)體會(huì):反腐敗斗爭(zhēng)一、從根本上說(shuō)，這個(gè)問(wèn)題牽涉到損害老百姓利益的問(wèn)題，老百姓需要廉潔的官員為他們辦事，而不是騎在老百姓身上作威作福的貪官，所以這個(gè)問(wèn)題人們不能不關(guān)心。建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高廣大黨員和干部素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要手段。二、關(guān)于發(fā)展黨內(nèi)民主黨的十七屆四中全會(huì)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨的建設(shè)，必須堅(jiān)持和發(fā)展民主集中制、積極發(fā)展黨內(nèi)民主。一個(gè)黨員如果他的民主權(quán)利不能得到有效的保障，即使他的民主意識(shí)再?gòu)?qiáng)，也毫無(wú)意義。要借鑒發(fā)達(dá)地區(qū)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，大膽探索實(shí)施黨代表任期制工作。在此基礎(chǔ)上通過(guò)公推直選和推選產(chǎn)生黨組織書(shū)記和居委會(huì)主任，對(duì)其他工作人員進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)上崗考試。組織部門(mén)作為黨員、干部、人才的管理職能部門(mén)，在經(jīng)濟(jì)全球化，思想更加開(kāi)放的歷史背景下，現(xiàn)有的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置、工作職能定位及人員編制安排仍然帶有較為濃厚的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)色彩，難以適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，一定程度上影響了服務(wù)的質(zhì)量和效率。三是以服務(wù)意識(shí)推動(dòng)組工干部能力建設(shè)。完善組工干部選拔任用機(jī)制，推進(jìn)組工干部交流?；仡欬h的奮斗歷程，無(wú)論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭(zhēng)歲月、熱火朝天的建設(shè)年代，還是在激情奔涌的改革開(kāi)放新時(shí)期，始終高度重視黨的作風(fēng)建設(shè)，是黨在長(zhǎng)期執(zhí)政的歷史條件下完成歷史使命的現(xiàn)實(shí)需要。公開(kāi)是民主對(duì)干部工作的客觀(guān)要求。要引入差額選任干部方式，擴(kuò)大差額推薦比例，通過(guò)對(duì)多個(gè)人選的比較分析，力求把最優(yōu)秀的干部推薦上來(lái)；擴(kuò)大差額考察比例，增強(qiáng)考察對(duì)象的可比性；擴(kuò)大差額票決比例，使更多實(shí)績(jī)突出的干部進(jìn)入選任視野，確保最終選用的干部總體上是推薦考察得票高、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在讀書(shū)時(shí)多思、多悟，樂(lè)于實(shí)踐，真正做到學(xué)有所得、學(xué)有所用，身體力行，知行合一，努力做到埋頭讀書(shū)學(xué)習(xí)，抬頭做人做事。黨員的民主意識(shí)是黨員自身內(nèi)在的一種政治修養(yǎng)，當(dāng)前，應(yīng)著重加強(qiáng)對(duì)黨員在黨內(nèi)民主生活中的實(shí)踐鍛煉。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。要強(qiáng)化黨委書(shū)記抓基層黨建第一責(zé)任人的責(zé)任，建立基層組織建設(shè)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，把基層黨的建設(shè)工作作為考核黨組織及其負(fù)責(zé)人工作實(shí)績(jī)的一個(gè)重要內(nèi)容。四是推進(jìn)工作創(chuàng)新，提高基層黨組織的創(chuàng)造力。六是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，增強(qiáng)基層黨組織向心力。三、關(guān)于夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)黨的十七屆四中全會(huì)指出：“黨的基層組織是全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策和各項(xiàng)工作任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。必須大膽進(jìn)行改革，建立和形成服務(wù)于發(fā)展的新格局。為適應(yīng)新形勢(shì)的需要，要采取有效措施，著力提高組工干部的學(xué)習(xí)實(shí)踐、適應(yīng)創(chuàng)新、執(zhí)行落實(shí)能力、感召親和和廉潔自律“五種能力”。精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，減化辦事程序，提高工作效率。黨的十七屆四中全會(huì)明確了新時(shí)期