【正文】 四、教學工作：完成2400個課時的教學工作，無教學事故。具體工作總結(jié)如下：一、醫(yī)德醫(yī)風及行風建設方面進一步深入學習貫徹黨的十八大精神，強化的教育和管理，堅持政治理論和業(yè)務知識學習，加強職業(yè)道德建設，認真落實醫(yī)院衛(wèi)生系統(tǒng)關于藥品、器械購銷回扣、開單提成廉政建設有關規(guī)定。（三）加強人文關懷，確保醫(yī)療安全，提高病人滿意度。加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量管理，使術前術后診斷符合率各項指標均達到醫(yī)院績效考核的標準，抗菌藥物控制比例更是遠遠低于最高限數(shù)。根據(jù)《第四軍醫(yī)大學關于推進本科課程教學信息化改革的若干意見》，我們進行了研究，調(diào)整了“教學信息與資源管理系統(tǒng)”內(nèi)容分類，補充新的內(nèi)容，進一步深化、細化教學檔案管理，使教研室教學檔案內(nèi)容更加豐富、全面，分類更科學、合理。包括集體備課制度、教案規(guī)范化制度、新教員預講和培訓制度、教學完成后上交教學材料制度，教學檔案規(guī)范管理制度，學生評教制度等。四、存在的主要問題組織紀律上存在著不足個別人組織紀律觀念不強，上下班有遲到早退現(xiàn)象，工作效率較低；不按規(guī)程操作、使用后不登記、不清理和亂放物品的現(xiàn)象偶有發(fā)生；出國遇期不歸現(xiàn)象較嚴重，今年已經(jīng)處理了一名，還有幾名待處理，這些問題說明在出國人員的選派、管理和思想教育工作上還存在著問題有待于進一步提高。為了做好安全穩(wěn)定工作，科室領導和黨支部在安全穩(wěn)定的思想教育、動員、落實和檢查四個環(huán)節(jié)上下功夫，雖然也出現(xiàn)過事故苗頭，但都得到了及時發(fā)現(xiàn)和處理，確保了教研室全年無重大事故的發(fā)生。在這次捐助活動中，科室除出國人員外，所有人員（在職干部、非現(xiàn)役文職人員、職工、研究生和臨時工作人員）都積極參加了這次捐助活動。注重標桿作用，崇尚精神風貌教研室被評為基層標兵單位以后，意味著教研室在全面發(fā)展上已步入了一個新的階段，那么這個標桿能不能立得住，這也是我們黨支部認真考慮的問題。二、發(fā)揮支部職能、營造和諧的內(nèi)部環(huán)境聯(lián)系實際，找準支部工作的切入點基層黨支部是科室政治領導和團結(jié)的核心，不僅要對科室全面建設實施政治領導的職能，參與科室重大問題的決策，還要保證中心任務的完成。在新的一年里，我們要加大政治學習力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務。強化規(guī)章制度的落實科內(nèi)定期召開會議，每周一次，強調(diào)安全，質(zhì)量，醫(yī)生，護士職責執(zhí)行情況；每月兩次安全、質(zhì)量檢查，對不合格表現(xiàn)給以兩徹底：（1）徹底整改。另一方面，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構，采取有效措施，想方設法降低醫(yī)療費用，取得顯著效果?；顒尤〉昧溯^明顯的效果，不僅有效地降低了病人就診的費用，醫(yī)療指標完成情況良好，而且著力將優(yōu)質(zhì)服務貫穿全程醫(yī)療服務過程中。樹立典型、總結(jié)經(jīng)驗。加強專科護理隊伍建設。（三）夯實基礎、注重專科、齊頭并進立足專業(yè)發(fā)展，深化優(yōu)質(zhì)護理。完善績效考核體系。通過請進來、走出去、統(tǒng)一培訓，在去年二次全院交流的基礎上，年內(nèi)進一步做好及時總結(jié)。第五篇：口腔科工作總結(jié)口腔科的病人多半是因為牙痛來治療的，大多是齲齒、牙髓炎等疾病。(2)徹底查辦。通過采取一系列強有力措施，保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標，在科室業(yè)務增長速度較快的情況下，使各項費用維持在相對較低的水平，切實減輕群眾的負擔。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量病患者的就醫(yī)就診，看病人數(shù)明顯增長，均達到歷史最好水平。三是強化監(jiān)督、落實承諾。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。五、質(zhì)控員工作從**年*月份起，我開始擔任口腔科第三屆質(zhì)控員，參加質(zhì)控員崗前培訓，參與質(zhì)量管理科各種有關質(zhì)控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協(xié)助主管科主任每月檢查病例；通報病例質(zhì)量第三篇：2019口腔科年終工作總結(jié)2019口腔科年終工作總結(jié)★工作總結(jié)頻道為大家整理的2019口腔科年終工作總結(jié)，供大家閱讀參考。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經(jīng)能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協(xié)助整理資料、聯(lián)系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全病人安全及醫(yī)療安全是醫(yī)院生存的生命線，也是患者和醫(yī)生所追求的最終目標?？谇豢谱鳛槿站\治患者較多的科室之一，其設備的日常損耗較為嚴重。為了提升口腔科自身活力、維持診治技術的傳承，本年度口腔科在確保日常診斷無誤的前提下，著重培養(yǎng)年輕醫(yī)生的業(yè)務水平。五、下年度工作思路：在上級衛(wèi)生部門的帶領和監(jiān)督下，牢固樹立以病人為中心的理念，真正做到人性化服務，技術水平再度提高，科室進一步發(fā)展，為醫(yī)藥事業(yè)，和人民身心健康而奮斗。身心力行宣傳愛牙意識，以解除病人疾患為己任，價格表請上級專家到門診指導工作，不斷提高門診技術水平。篇四：2013年口腔年終總結(jié) 2013年口腔年終總結(jié)一年來，在衛(wèi)生局，衛(wèi)生監(jiān)督所的導下，xx口腔門診各方面穩(wěn)步發(fā)展，門診工作，向正規(guī)化六、工作建議為了盡快提高科室成員的自身業(yè)務水平和開展更多的新項目，希望院領導在適當?shù)臅r候能安排科室人員外出進修學習。三、工作經(jīng)驗四、存在的問題各成員團隊意識相對薄弱，專業(yè)上的交流較少，主動學習的勁頭不足，直接影響到自身業(yè)務水平和專業(yè)素質(zhì)的提高；個別成員的個人防護意識不強，在診療操作中存在職業(yè)暴露的安全隱患；個別成員在與患者溝通和服務態(tài)度以及工作效率上有待加強，成員對科室的歸屬感還需要大力培養(yǎng)。一、人員情況口腔科現(xiàn)有成員6人，平均年齡30歲，大學本科學歷5人，大專學歷1人，在編5人，聘用1人。三、加強理論知識學習，提高醫(yī)療技術水平。在今后的工作中，要加大政治及理論知識學習力度，提高工作效率及端正服務態(tài)度，不遲到，不早退，拒絕患者吃請，嚴以律己，團結(jié)一致，扎實工作，以主人翁的姿態(tài)投入到緊張有序的為人民服務的醫(yī)療活動中去，繼續(xù)堅持“以人為本，構建和諧社會”的服務理念，進一步強化醫(yī)護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心，進一步提高醫(yī)護人員的基本業(yè)務能力、素質(zhì)，以創(chuàng)“三甲”醫(yī)院、“十大指標”宏觀監(jiān)管和考評活動標準，高標準高質(zhì)量完成醫(yī)院的各項工作和科室的工作任務，為我院能順利晉級“三甲”醫(yī)院做出應有的貢獻！口腔科二0一四年十一月二十日口腔科2015年工作計劃 2015年要緊緊圍繞我院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一工作中心，繼續(xù)以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，進一步深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務”、“三好一滿意”和創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)醫(yī)院等系列活動，嚴格實施三級醫(yī)院“十大指標”宏觀監(jiān)管，內(nèi)強管理，外樹形象，計劃如下：一、進一步圍繞醫(yī)院創(chuàng)建“三甲”醫(yī)院這一工作重心，認真落實學科建設和新技術、新項目開展情況及科室業(yè)務指標完成情況。四、改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量。二、加強業(yè)務技術培訓，提高臨床操作能力。思想堅定，自覺做熱愛衛(wèi)生事業(yè)的模范。作為我市口腔專業(yè)的領軍科室及團隊，科室已經(jīng)成功籌備并建立市醫(yī)學會口腔專業(yè)委員會并連續(xù)四年舉辦口腔專業(yè)學術年會。定期組織科室醫(yī)護人員學習醫(yī)院相關文件，進行專題學習，切實做到一切為了病人。杜絕私收費，杜絕接受患者吃請贈送等不文明行為。四、進一步改善就診環(huán)境，保證患者就診過程中的醫(yī)療安全。加強醫(yī)療安全和醫(yī)療 質(zhì)量管理，使術前術后診斷符合率各項指標均達到醫(yī)院績效考核的標準，抗菌藥物控制比例更是遠遠低于最高限數(shù)。（五）強化學習氛圍，提高業(yè)務水平。3．實行工作隨訪制度，對療后的患者進行電話隨訪，詢問療后的情況及復診時間三、崗位培訓及繼續(xù)教育每月科室組織學習，病例討論，操作訓練，安排人員外出參加學術活動，提高自身的診療水平，縮短患者的就診次數(shù)。一年來，門診醫(yī)生臨床診療技術水平有了明顯提高。對工作一絲不茍，精益求精，規(guī)范嚴格服務，嚴謹施治，醫(yī)療糾紛率為0%。2.、技術水平要不斷提高?；颊咚幍娜后w不同其適用的診治方法及收費情況亦不同。由于口腔科診治患者的特點，使得患者在日常診治過程中血糖偏低的情況時有發(fā)生。在注意服務質(zhì)量的同時努力提業(yè)務水平和盈利能力。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協(xié)助科室領導先后制定了各種制度，如：恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：堅持月階段及周階段總結(jié)匯報制度：實行主任每周主題查房制度：制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自拍照片，留資料。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為xx級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。保障病人安全歸根結(jié)底要靠制度建設。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結(jié)，在《質(zhì)量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。一是樹立優(yōu)質(zhì)服務理念，提出科室服務理念，樹立起各具特色的服務理念和行為規(guī)范。一是抓合理用藥。二、規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術水平注重人才隊伍建設我科人員利用專家來我院做診時間，講課時間，努力學習專業(yè)知識，利用病歷討