勤工助學(xué)部工作總結(jié)和工作計(jì)劃-免費(fèi)閱讀
【正文】 嚴(yán)格要求，優(yōu)化我部各項(xiàng)工作。在做兼職的同學(xué)，尤其是校外的同學(xué)，會面臨安全的問題，我們一定要做好安全防范的宣傳，力保每一位兼職同學(xué)的人身安全，使同學(xué)，合理掙錢平安回校的方針。4,老崗位人員聯(lián)誼,交流工作體會,鼓勵貧困學(xué)子們積極參加院,．,所以校內(nèi)安排的勤工助學(xué)崗位遠(yuǎn)不能滿足貧困生的需要, 我部門人員除了完成日常的工作外還會多方面聯(lián)系一些額外的工作提供給貧困生,讓他們在鍛煉自己的同時(shí)更好的完成學(xué)業(yè)。我們的責(zé)任依然存在，任重才能道遠(yuǎn)，我們將用實(shí)際行動打造一個新的學(xué)期，相信我們會迎來新的突破，為此我們對本學(xué)期的規(guī)劃如下：一、貧困生檔案的建立在新生入學(xué)后對新生家庭情況進(jìn)行簡單調(diào)查摸底,再以班級為單位選出貧困學(xué)生,然后對這這些學(xué)生的情況細(xì)致調(diào)查,整理資料歸檔,確保崗位扎扎實(shí)實(shí)分配到每一個貧困生,幫助其更好更輕松的完成學(xué)業(yè)。11月初，國家助學(xué)金發(fā)放，國家勵志獎學(xué)金評比。想在2011年申請貧困生的同學(xué)準(zhǔn)備好由當(dāng)?shù)孛裾稚w章的貧困證明，并且填寫兩份《貧困生申請表》，然后由評定小組同意，老師簽字，校辦蓋章。三，部門工作思路:．積極做好貧困生工作，完善基本工作面：，完善貧困生審定工作條例、貧困生工作監(jiān)督條例；并嚴(yán)格執(zhí)行（如必須與學(xué)生成績掛鉤、必須與學(xué)生實(shí)際生活水平掛鉤）；，并在適當(dāng)時(shí)機(jī)，進(jìn)行工作回訪和班級交流（如召開班級座談會、個別談話、下寢交流等）完善貧困生工作的信息反饋機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制；，積極做好貧困心理輔導(dǎo)和疏通工作；D,加強(qiáng)工作力度，及時(shí)了解貧困生動態(tài)，及時(shí)更新相關(guān)檔案； F，實(shí)施檔案專人管理負(fù)責(zé)制(設(shè)專門一名副部管理)，完善檔案整理和更新工作，實(shí)現(xiàn)檔案規(guī)范化管理。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計(jì)劃作出相應(yīng)的變動，希望老師和同學(xué)們能夠理解。，需要達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，爭取讓老師同學(xué)都滿意。在校勤工助學(xué)中心中，有很多兼職信息，可是由于種種原因，無法完全傳達(dá)到每個同學(xué)手中，如果我們部能加強(qiáng)與校里的合作，一同開展其他的業(yè)務(wù)，那么會有很多良好的信息傳達(dá)在我們的手中，那樣的話，我們的同學(xué)也會得到更多的信息，為那些勤工儉學(xué)的同學(xué)們提供一個更優(yōu)秀的渠道，利用少量的時(shí)間便可獲得一些報(bào)酬。在以后與校勤工助學(xué)中心取得聯(lián)系后，會有很多家教來需要同學(xué)們做，我們建立檔案，一旦接到兼職，便立刻聯(lián)系合適的人，盡最大的努力，為同學(xué)提供一些良好的兼職。由于我們學(xué)院比較小，所以我將鼓勵我們部們的成員也學(xué)習(xí)一下別的部門要做的工作，使我們部門的成員不管在哪些方面的工作都有一定的了解。在崗位安排上，我們針對寫了申請的同學(xué)中家庭特別貧困的一些人舉行了一個崗位上崗的面試，在面試中我們選擇了一些有責(zé)任心和工作熱情的人員上崗。我們的工作也應(yīng)該具有靈活性，在特殊的情況下，我們會對工作計(jì)劃作出相應(yīng)的變動，希望老師和同學(xué)們能夠理解。如：自強(qiáng)之星等。崗前培訓(xùn)。設(shè)立專人責(zé)任制。為配合學(xué)校更好了解本校貧困生情況，本部門將對院內(nèi)所有貧困生的基本資料進(jìn)行整理，以班為單位填寫了貧困生家庭經(jīng)濟(jì)調(diào)查表和認(rèn)定表，并將資料匯總其中包括：貧困大學(xué)生所在的年級、貧困程度、家庭住址、貧困的基本原因、是否參加勤工助學(xué)、是否申請助學(xué)貸款等。（二）建議在每次開全體例會的時(shí)候東西南三個校區(qū)的同學(xué)都參加，畢竟大家在一個社團(tuán)工作了一年但是互相還不認(rèn)識，社團(tuán)凝聚力也就無從談起。對社團(tuán)建設(shè)的一些設(shè)想：一、提振社團(tuán)聲譽(yù)。工作中存在的不足：一、部門之間溝通不足，有些工作需要多個部門協(xié)調(diào)合作因?yàn)榇蠹也皇熳R而使工作不到位。我部在今年開學(xué)半年期間開過幾次部門例會，在例會的過程中大家都互相熟識，并在開會的過程中把本部門的職責(zé)安排到個人。三、積極參加愛心宿舍活動。二、社團(tuán)歸屬感不足，部員在面對自己的職責(zé)時(shí)互相推諉，出了問題是幸災(zāi)樂禍，沒有覺得傷心難過。我社名為自強(qiáng)社，加入社團(tuán)一年來，感覺社團(tuán)就是只有“愛心宿舍社團(tuán)”，其他再無事可做，沒有體現(xiàn)出“自強(qiáng)”兩個字，平時(shí)聯(lián)系工作要達(dá)到勤工助學(xué)的目的也很少。以上是我對社團(tuán)的工作總結(jié)與計(jì)劃，還有就是我對社團(tuán)建設(shè)的一點(diǎn)建議，畢竟我們都曾為這個社團(tuán)奮斗過，希望它可以一直走下去，而且更加成功。全面整理好雨對一至兩名貧困生進(jìn)行個案分析，達(dá)到深入了解的目的二、部門招新及工作分配的安排本部門的工作與學(xué)生的利益密切相關(guān)，作用不可小視。部門的工作主要包括校內(nèi)勤工助學(xué)崗位和校外勤工助學(xué)崗位兩大部分，但是細(xì)分還是有很多的工作要做，為了避免工作繁雜而造成的不必要的錯誤，每項(xiàng)工作將指定專門的責(zé)任人，保證工作有序順利的進(jìn)行。勤工助學(xué)人員所做工作雖然細(xì)小，但勤工儉學(xué)卻是大學(xué)里必不可少的一種文化。崗位擴(kuò)展。勤工助學(xué)部工作計(jì)劃范本(二)新的學(xué)期又開始了，時(shí)間過的很快，轉(zhuǎn)眼間，我們已經(jīng)大二下學(xué)期了。崗上監(jiān)督。以上就是本部門這學(xué)期的詳細(xì)的工作計(jì)劃，但俗語也有云：計(jì)劃趕不上變化。2為配合學(xué)校更好了解本院貧困生情況，本部門將對院內(nèi)所有貧困生的基本資料進(jìn)行整理，以班為單位填寫貧困生家庭經(jīng)濟(jì)調(diào)
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