辦公室主任推薦材料-免費閱讀
【正文】 （2）辦公室所屬辦公場所及衛(wèi)生責任區(qū)。（9）業(yè)務范圍內緊急事件的權宜處理權。主要權力：（1）對公司各部門辦公秩序的監(jiān)督檢查權。（5）對辦公室工作目標的完成負責。（40）指定專人負責本部門和下級部門所使用的辦公用具、設備設施的建帳建卡、定期盤點、報損報失工作。（32）主持辦公室例會，參加公司有關行政方面會議。（24）負責主管業(yè)務的檢查改進與研究發(fā)展，并及時向行政總監(jiān)報告工作。（16）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。（8）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會議、活動情況，匯總分析各項檢查結果，定期為總經理、行政總監(jiān)提供公司工作簡報。第五篇：辦公室主任崗位描述辦公室主任崗位名稱：辦公室主任本職工作：負責公司辦公秩序及行政事務管理。六、善于領會領導意圖意圖是希望達到某種目的的內心打算。補臺不拆臺，競爭不嫉賢搞好三個不等式：（1）協(xié)作大于分工。大智是對工作水平的要求，若愚是對特定角色的約束。處事公道不能感情用事，不能以親屬遠近作為辦事的標準，更不能搞小團伙。夾緊尾巴低調做人。?？囈桓?，隨時準備應付突發(fā)事件。有領導的眼光。做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該傳的不傳。要加強個人品德修養(yǎng)，潔身自好，慎獨慎微。二是圍繞黨委、經營班子的中心工作部置辦公室工作三是講黨性，按照黨性的原則辦事，切忌只憑個人恩怨、個人興趣。完成公司及項目部領導交辦的其他工作。二○一二年六月二日第二篇：辦公室主任職責范圍、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；；；、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；，定期系統(tǒng)地向總經理提供信息和工作建議；、執(zhí)行，并及時提出修改建議；、工作計劃及機械公司工作總結等的擬定工作；，確定會議時間、地點、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；，必要時形成會議紀要并下發(fā)；、協(xié)調和處理；；；、傳達、催辦與檢查；，及報表等；；、總經理名章等的使用；，及時調配人員；、聘用、提拔、調動建議；，確定勞動組織與定員；；；；；；；；；參與車輛外修定點，并提供有關基礎資料；；。積極參加市縣組織的各項黨員先進性教育活動和國土資源管理業(yè)務知識培訓。該同志黨性觀念強，政治上可靠，思想、作風過硬，德才兼?zhèn)?。第三篇：辦公室主任榆林大道項目部崗位目標責任書（辦公室主任）為加強榆林大道項目工程管理工作，落實各項工作任務，確保榆林大道項目工程各項工作目標的順利完成，特簽訂本崗位目標責任書。三、處罰條款不遵守考勤規(guī)定，遲到或早退一次，罰款100元，曠工一次罰款200元；項目部組織召開的會議，未經領導允許無故遲到的，每次罰款100元，無故不參加會議，每次罰款200元；電話無法接通或者無人接聽，且在十分鐘之內未回復，出現(xiàn)一次罰款100元；一個月內兩次未完成工作任務，給項目部造成較壞影響的，罰款200元；未完成工作任務，對施工造成重大影響或損失者，按照影響程度，罰款100300元；對項目部領導的批示或有限期的工作，無正當理由而未如期完成或處理不當者，根據(jù)事況緊急程度，罰款100300元；
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