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優(yōu)秀員工代表-免費閱讀

2024-10-08 21:22 上一頁面

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【正文】 感謝公司給了我們工作的機(jī)會,感謝??!帶給我們自信與尊貴。感謝主管!,伙伴羅!,張,遙¥¥,沒有她們我很難想象**店現(xiàn)在會是什么樣子。這樣通過在平時的積累和學(xué)習(xí)自己操作起來更加嫻熟。自己在每天下班后睡覺前思考第二天上早班時該先做什么和酸度如何才能調(diào)節(jié)的最好,才能把工作做好。工作越做越好,成績越來越高!祝愿大家,新年幸福快樂!作為一名老員工,我還清楚的記得自己是在x年x月加入的公司。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿14尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),員工同志們,大家好我叫xxx,是一名生產(chǎn)班長,今天我作為xxxx廠優(yōu)秀員工代表發(fā)言,非常緊張,也非常激動,感謝老板給了我們這樣一個機(jī)會,當(dāng)選優(yōu)秀員工,是xxxx廠對我們一年工作的肯定,是我們?nèi)w工人共同努力的結(jié)果。20xx年的工作中,我們隨時可能遇到種種困難,但我相信,有公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),有全體員工同心同德、扎實工作,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達(dá)理想的彼岸!最后,我祝愿在座的所有領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們在新的一年里:工作順利,身體健康,合家幸福! 謝謝!優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的員工朋友們:大家早上好!我是黃金珠寶專柜的,首先我很激動,也很榮幸此刻能夠站在這里作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言。最后,我還是要感謝,感謝公司、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝同事,祝愿你們在新的一年里身體健康,萬事如意!謝謝大家!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事、朋友們:晚上好!虎躍前程去,兔攜好運來。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝,感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,感謝同事們的支持。優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿11尊敬的董事局主席、董事長、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!能代表獲獎報道員表態(tài)發(fā)言感到很榮幸。盛世國際酒店,就像那冉冉升起的旭日,她的光輝照射保北京南,正如一位來賓贊頌的那樣:好雨隨風(fēng)感盛世,祥和伴君盡歡歌。我在這里做了3年多,這幾年里,不管是生活環(huán)境還是工資待遇都在不斷地改善提高,讓我們有家的溫暖、踏實,并且對未來充滿信心。這期間我也有過抵觸情緒,在公司領(lǐng)導(dǎo)的開導(dǎo)與各位同事特別是陶工的幫助下,更重要的想到三月份以來我們一直在學(xué)習(xí)的公司《二這也是作為一名優(yōu)秀員工維護(hù)榮譽的責(zé)任。從__年__月份來到這里,我已經(jīng)在__酒店工作了近一年時間,__賓館團(tuán)結(jié)、務(wù)實的工作作風(fēng)已深深地扎根在我的心底。在此,我代表生產(chǎn)部鄭重承諾,我們將以過去的成績作為工作的新起點,嚴(yán)格要求自己有更高的標(biāo)準(zhǔn),虛心學(xué)習(xí)別人的長處,在工作中不斷完善和提高自己。什么是洞庭山特色是由公司所處的發(fā)展時期決定的。我們有勇氣迎接一切挑戰(zhàn),我們有信心去戰(zhàn)勝一切困難?;仡櫾诘娜兆?,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和各位同事的關(guān)照下,我同項目部全體員工一起完成了20xx年的工作任務(wù),實現(xiàn)了項目的按時通車總目標(biāo)。并安排專職人員對關(guān)鍵工序進(jìn)行盯崗,嚴(yán)格控制施工工序,把質(zhì)量控制在過程中,把問題處理在成品前,以此保證工程質(zhì)量合格,確保把路面做成精品工程。監(jiān)理把關(guān)嚴(yán),施工現(xiàn)場程序多,生產(chǎn)進(jìn)程一度較慢。xx年是新的一年,站在新的起點,機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在。有時碰到難纏的客戶還要請她們協(xié)助洽談,正是有了她們和其他同事的幫助和鼓勵我才成長的這么快,在此我再次對她們表示感謝!說實話“優(yōu)秀新員工”這個稱號,我覺得我還是做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。此時此刻我的心情非常激動!在此,首先非常感謝公司及xx總對我的厚愛與信任,感謝劉總及公司各部門領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)愛,感謝同事對我的關(guān)心和幫助。通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過保險業(yè),沒有朝氣的我轉(zhuǎn)變成朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。作為一名普通員工,我很榮幸能被評為本的優(yōu)秀員工。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。謝謝大家!xx年1月19日優(yōu)秀員工代表發(fā)言稿2尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:歲月如梭,時光飛逝,又到了年終歲末,每到此時,我們總要對過去的一年進(jìn)行回顧和總結(jié),對未來的一年進(jìn)行規(guī)劃和設(shè)想,總結(jié)一年的成敗得失、經(jīng)驗教訓(xùn),展望未來的前景。這一切都向社會、向市場證明了我公司的優(yōu)良的管理水平和前瞻性決策能力。但是,這八條中間,你只要做到其中的任意兩條,你就是一個優(yōu)秀的人。第八條,不管有多大的能耐,不管多么優(yōu)秀,請千萬不要把自己太當(dāng)人看。剛才在照相的時候,陽光之下我回頭看,看到大家那么美麗的笑臉,我就覺得這就是我們要的東西。明年來的時候,我問讀了二十本書嗎?希望大家都舉手。哈佛大學(xué)的幸福課、公正課,耶魯大學(xué)講的死亡課等,你們?yōu)槭裁床蝗ヂ犇??還有上面的文學(xué)賞析課、宗教課,都可以聽。5%都不到,非常遺憾。這個特別重要。你請大家吃飯,大家很開心,覺得分享了共同的榮譽。我們很多主管在這方面做得遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我常常收到告狀信,說主管不尊重人,拉幫結(jié)派,誰給他錢、請他吃飯,他就給誰排課等,像這樣的情況并不在少數(shù)?!白龅氖虑樵俸?,你的心再好,但是你的嘴巴不好,就是你這個人不好”。在新東方被辭退的人一般只有兩種人:第一種人是確實工作能力不夠或者工作態(tài)度不好;第二種人是盡管工作能力很強,但是卻被周圍的人給擠兌走了。所以,不要因為背后有利益,不要因為背后有地位和名聲,就把得失看得太重。第三條,對于得失并不是很在乎。當(dāng)然,對新東方的事業(yè)本身很喜歡,這是一個特別重要的標(biāo)志?!叭裏釔邸笔莾?yōu)秀的第一個標(biāo)志,我們在座的人都可以檢討一下自己,不管生命中遇到多少艱難困苦,你依然對生命保持著熱情嗎?不管被多少人打擊,不管你被多少人欺騙,你依然對生命保持著熱情嗎?實際上,這是一個特別重要的優(yōu)秀的標(biāo)志。你不可能看到你身邊的人完美到你發(fā)現(xiàn)他身上一點兒缺點都沒有,如果在我身邊工作,你會發(fā)現(xiàn)我身上有很多缺點,而且有些缺點還挺頑固的。在這個榮譽之上,我們還要使我們的生命、使我們的工作、使我們的學(xué)識不斷地長進(jìn)。今天的成績將是我們現(xiàn)在的起點,我們以后的路還很漫長,也很艱辛,我們要在今后的工作中加倍努力,勇于進(jìn)取,積極開拓,才能創(chuàng)造出更好的 成績,實現(xiàn)公司的全面可持續(xù)性發(fā)展。今天,很榮幸代表全體員工站在這里與大家共同分享成功的喜悅!回顧2010年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們經(jīng)歷了重重考驗,克服了重重困難,公司在各方面取得了令人欣喜的成績。正是由于大家的共同努力,舍小家顧大家,我們按時保質(zhì)保量為每個符合通氣條件的小區(qū)通上了天然氣。因為你們畢竟都還很年輕,當(dāng)然我們這兒也有年齡稍微大一點兒的。創(chuàng)立新東方以后,我不斷地向新東方的各種人學(xué)習(xí),不管年輕的、年老的,對我來說沒有區(qū)別,惟一的區(qū)別就是他們身上有沒有值得我學(xué)習(xí)的東西。第二還要兼顧到別人,喜歡交朋友,一個對生命熱愛的人喜歡交朋友,一個天天悶在家里的人、心理陰暗的人是不太敢去交朋友的,因為他既不相信別人,也不相信自己。其實,這第一條就已經(jīng)非常難以做到了。我覺得我生命中兩種幸福是有的:第一是我有那么一段時間非常專注于讀書,讀書使我的生命無比充實,到今天為止我也在讀書;第二是工作,從小到大我?guī)缀鯖]有一天不工作的,小時候干農(nóng)活我是一把好手,到大學(xué)教書我成為教書中最專注的人,我專注做新東方近二十年,一直做到今天,這就是工作。所以,我常常說新東方的財務(wù)人員最好做。第四條,做任何事情一定要關(guān)注到別人的感受,一定要考慮到別人的利益。當(dāng)然,人不可能十全十美,陳向東有被我傷害的時候,周成剛有被我傷害的時候,沙云龍、汪海濤、李國富全有被我傷害的時候,這些都是新東方總裁辦公會的人員,有的時候被我傷害到難受得不得了,恨不得回去以后拿把“錘子”來砸我。所以,要以對人的態(tài)度來對待你身邊所有的人,不要看到領(lǐng)導(dǎo)就溜須拍馬,就低三下四;看到自己的下屬,也完全沒有必要頤指氣使、狐假虎威,完全沒有必要。為什么?成就感和榮譽感的基本特點就是別人承認(rèn)你了,像大家現(xiàn)在獲得了這個優(yōu)秀代表的稱號,說明公司承認(rèn)你,你到這兒來是有榮譽感的。但是,不要把自己的成就感和榮譽感變成貪欲,如果把自己的成就感和榮譽感變成了貪欲,就會出問題。第六條,始終不要忘記每天都要堅持不斷地學(xué)習(xí)和成長。為什么不買書呢?現(xiàn)在網(wǎng)上很多電子書,可以隨時讀的。你看見一個不被歡迎的人,馬上就要去想這個人為什么不被歡迎?最主要的問題是什么?如果這個人被人歡迎,最主要的優(yōu)點是什么?你要去想,不斷地學(xué)習(xí)。第七條,真誠、坦率、陽光的性格。所以,對于我們來說,這種坦誠的、真誠的、陽光的個性,是我們最重要的員工文化。一個不管有多少成就都不把自己太當(dāng)人看的人,永遠(yuǎn)是被人喜歡的人。在這里,我謹(jǐn)代表全體先進(jìn)員工真誠地向各位果斷決策的領(lǐng)導(dǎo)及各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進(jìn)取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻(xiàn),穩(wěn)健務(wù)實,追求完美”是唯一的目標(biāo),“勤勉盡責(zé),努力學(xué)習(xí),追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到具體落實。雖然我來某某工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高。同學(xué)朋友也感到我的變化,說我比以前有涵養(yǎng),又年輕了,在這個變化中也給公司進(jìn)行了傳播。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和的興衰緊緊的連在了一起。工作順利。這對于我來說是一個很大的挑戰(zhàn)。不夠勤奮。今天有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,與各位同事一起分享20xx的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。為了在保證質(zhì)量和安全的前提下,完成籌建處下達(dá)的全線主線通車目標(biāo),我們項目特制訂階段性45天大干競賽方案,本次施工競賽以路面工程和護(hù)欄工程為主要內(nèi)容。敢管理,現(xiàn)場是與施工隊接觸最多的,他們存在的問題我們要善于發(fā)現(xiàn)與解決,做到保證質(zhì)量無隱憂,工期不滯后,成本可行。使得自己的專業(yè)知識得到了長進(jìn)和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應(yīng)變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗。新年伊始,萬象更新。我還有很多缺點。也凸顯了我賓館團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體榮譽感。我們應(yīng)一如既往的敬業(yè)、樂業(yè),用飽滿的熱情投入到每一天的工作中,用心體會,與愛同行。在此期間,成功協(xié)助研發(fā)完成廣東電信、江蘇移動等重點項目工程及無線多媒體門禁、手機(jī)消費機(jī)等新產(chǎn)品項目驗收等,并分別獲得9月份tib成長之星及《二首先我要感謝x總、x廠長和各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和幫助。在集團(tuán)公司郭總的親切關(guān)懷下,在以殷總為核心的酒店管理團(tuán)隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼往開來,與時俱進(jìn)。XX,光榮與夢想,則屬于已到來的XX。呈現(xiàn)在廣大市民面前;水下推流曝氣試驗、水泵節(jié)能改造、管理工作“四本臺賬”……一件件管理和
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