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人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)-免費閱讀

2025-10-07 21:04 上一頁面

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【正文】 在職期間,在上級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持下,順利開展各項人事工作,入職以來,我一直嚴格要求自己,憑借自己多年學(xué)的專業(yè)知識及實踐經(jīng)驗,認真做好上級領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項工作,積極配合公司其它部門處理相關(guān)工作上的問題。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,一周左右工作流程已基本熟悉。根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿一個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。有較強的團隊協(xié)作能力,和同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽。在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步??偨Y(jié):回顧自己的工作,在取得成績的同時,也存在著不足之處,對如何更好組織管理好新專送等方面的工作還要進一步提高。其他:完成105名老專送合同的續(xù)簽;根據(jù)目前新專送招聘難等問題提出修改方案,得到領(lǐng)導(dǎo)認同后完成“送奶入戶合作協(xié)議”的修改工作;做好新專送定期回訪的后續(xù)工作,時時了解他們的送奶量,確保新專送的成活率;工作中需要改進的地方:各門市部的區(qū)域劃分以及地理位置需進一步熟知;在招聘的過程中,做到盡快判斷出應(yīng)聘者信息的真實性。要能很好的完成這方面的工作,自己對培訓(xùn)的內(nèi)容要很熟悉才行,所以我每天除了完成自己的手頭工作之外,我在業(yè)余時間也是不停的學(xué)習(xí),擴充自己的知識面,更加全面和仔細的了解公司的整體發(fā)展和企業(yè)文化,自己要更加的精通才能去給別人培訓(xùn)。我的工作崗位是人事專員,是負責(zé)公司人事方面的事情,其中包括有招聘、培訓(xùn)、勞動合同的簽訂、員工薪酬方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。公司對這兩種人才做了詳細的應(yīng)聘和職責(zé)要求,我的工作就是配合好綜合部a經(jīng)理做好簡歷篩選和人事招聘工作,a經(jīng)理對我的培訓(xùn)指導(dǎo)和我從網(wǎng)上自學(xué)招聘流程等起了很大的作用。篇五:人事助理試用期工作總結(jié)工作總結(jié)炎炎夏日,我非常榮幸的踏入了一個欣欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——aaaaa,成為了該公司綜合部的普通的一員。對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,為公司的發(fā)展奉獻自己的全部力量。在完成合同初簽和續(xù)簽工作后,需要在公司注冊地完成用工合同的備案工作,以確保公司用工合法性,為公司用工提供法律保障。認真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程,為自己盡快的進入工作角色,能夠獨立承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過這些努力,自身得到了一定提升,但是在工作過程中,還是有出現(xiàn)一些問題和不足,這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。統(tǒng)計每月生日名單并發(fā)送生日祝福短信/郵件。xx的中級職稱申報材料因為工作性質(zhì)的原因,材料未提交成功。目前是校園招聘的最佳時機,有的職位可考慮招聘應(yīng)屆畢業(yè)生。篩選各職位簡歷,并發(fā)送至各職位面試官。這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!以上是我近三個月以來,工作、思想情況的總結(jié)。通過參與這幾項公司政策的學(xué)習(xí)、調(diào)整與修改極大的幫助了我對公司及各分公司薪酬制度的了解。建立有效的人才庫;對有用的人才及時儲備,以便臨時招聘用工時,有人可選,有人用;至今人才庫,存儲有效簡歷共31份。三、即將工作由于剛來面試時候上級領(lǐng)導(dǎo)就說14年想要開展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己14年開展工作的重點,爭取把機關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來,培訓(xùn)體系的建立是一項艱巨的任務(wù),希望能在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助下把這項工作開展好。公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。以上為我這兩個月的工作內(nèi)容及業(yè)績,關(guān)于今年計劃中,除了上述工作,今后還有以下工作為招聘工作的重點:1.《招聘管理辦法》和管理工具的運用。招聘網(wǎng)站的續(xù)訂(包括洽談價格、產(chǎn)品等)。下面是小編為大家搜集整理出來的有關(guān)于人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范本,歡迎閱讀!人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)一一年之季在于春,在一個初春的季節(jié)我踏入了新景祥成為公司一員,轉(zhuǎn)眼間加入新景祥已近兩個月了,在這段時間里對新景祥從陌生到熟悉的轉(zhuǎn)變對于我來說有很深遠的意義。,能更好的勝任這份工作。授權(quán)牌安排制作完成,名片印刷完成。業(yè)務(wù)人員的出差報銷檢查、核對工作。、翻譯、整理、分析及匯報討論。和 商議后,根據(jù)他們提出的意見和建議,畫冊有待進一步精加工?,F(xiàn)將本人在 個月試用期內(nèi)的工作情況總結(jié)如下:一、試用期工作總結(jié)(一)行政管理方面,了解了公司的組織架構(gòu)和職能權(quán)限。有時認為自己底子薄,與同事差距大,工作起來缺乏自信心,把一些任務(wù)想得過難,從而影響工作效率。二、需要改進的地方回顧三個月來的工作,我雖然做了一些事情,在各方面取得了一定的進步,但也清醒地認識到自己還存在許多不足之處:(一)專業(yè)理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,尤其是將理論用于實踐中的能力還比較欠缺。通過報告研究和書編制項目的鍛煉,我覺得自身較以前在行文邏輯和語言表述精準方面有所提高。篇四:試用期轉(zhuǎn)正工作小結(jié)試用期工作小結(jié)在緊張、充實的工作氛圍下,時間總是過得很快。在這里我進步很快,把工作想在前,做在前,無論是工作能力,還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投入到工作中去。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯。同時積極參加公司黨組織活動,走進“紅色課堂”鹽城新四軍紀念館,接受“紅色教育”,深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)問題便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。三、積極協(xié)助本專業(yè)的同事梳理審核圖紙設(shè)計缺陷和問題,爭取做到查缺補漏。第一篇:人事試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個多月了。為下一步總承包商進場工作掃清技術(shù)方面障礙。、總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠 發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。二、工作方面端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。首先,加強學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能?,F(xiàn)在的工作崗位是物料員,主要負責(zé)公司的倉庫物料管理,由于以前從事過相關(guān)崗位的工作,對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數(shù)據(jù)處理還算比較熟練。轉(zhuǎn)眼間,我來到公司已經(jīng)三個月了。另外,我嘗試過不同語言風(fēng)格的寫作。正因為學(xué)習(xí)不夠,向同事分享的東西也不夠。今后要加強與領(lǐng)導(dǎo)同事的溝通,積極調(diào)整心態(tài),以最佳的狀態(tài)投入工作。不遲到,不早退,不無故曠工。 的相關(guān)項目資料包括: 1)項目; 2)項目,3)項目文件及工程量清單;以及 地材價格的整理; 4)項目招標文件; 5)項目; 6)項目;(三)協(xié)助管理方面 ,做好會議簽到,與客戶會談記錄,公司會議紀要等工作,使公司管理規(guī)范化。、收發(fā)、擬寫、打印、歸檔等工作。,社保確認無誤后以上報。處理好同事之間的工作關(guān)系,和睦相處?;叵朐谶^去的二個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進的。招聘網(wǎng)站的日常維護和管理。、面試題庫的建立(包括通用類、專業(yè)類、管理類)。來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學(xué)到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭取做一名適合公司需要的人力資源者。過了農(nóng)歷年之后3月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。招聘情況統(tǒng)計表:810月份在招聘工作中遇到的問題與建議: a:專業(yè)技術(shù)人員招聘難、招聘任務(wù)不能及時完成;建議與對策:加大招聘職位的宣傳力度、增加招聘渠道。三、部門常規(guī)性工作:日常工作:考勤的整理、統(tǒng)計;述職報告的整理匯總;集團人員的餐補、勞保費用、高溫福利的統(tǒng)計匯總;集團人員的生日統(tǒng)計及蛋糕卡的發(fā)放;集團人員的入職登記、背景調(diào)查以及離職人員辦理等相關(guān)手續(xù)與各基本資料的收集整理。我將會一如既往去工作,以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己,始終如一的努力工作。這是我每日必須做的工作。二、培訓(xùn)工作軟考:8月組織了軟考報名,9月確定報名軟考的同事都無參加培訓(xùn)的意愿,所以未報名軟考培訓(xùn)。四、內(nèi)外審及資質(zhì)升級 9月,公司有兩項工作是全公司參與的:外審和資質(zhì)升級。六、自身不足及改進不足:工作有時不夠細致,會出現(xiàn)一些小錯誤。我相信自己會在以后的工作過程中,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,積極、主動、高效地完成各項工作,盡最大的努力,完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的一切任務(wù)。對日常招聘崗位進行協(xié)助分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。員工在開發(fā)區(qū)生育備案登記工作生育備案登記涉及員工生育保險待遇支付及申報生育津貼等工作,對員工是一項很重要的福利。篇四:人事行政專員試用期工作總結(jié)試用期工作總結(jié)尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):自從2012年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后,轉(zhuǎn)瞬之間,我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在對這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,找到合適的人員進行面試及錄用等。感謝公司給了我這次施展才華的機會,試用期間承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)們的精心教導(dǎo)和同事們的熱情幫助,在此我表示衷心的感謝
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