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上班遲到的保證書及擴展資料-免費閱讀

2024-10-08 20:33 上一頁面

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【正文】 我真誠地接受批評,并愿意接受處理。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們開了一個不好的先例,不利于公司的作風建設,老大是非常的關心我們,愛護我們,所以我今后要聽老大的話,充分領會理解老大對我們的要求,使我心理感到非常的愧疚,感謝老大對我的這次深刻的教育。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。有機會來咱公司是我的幸運,遇到您這位好的領導及好心的同事是我的福氣,承蒙領導有心栽培是我的榮幸。此時此刻,我流著眼淚,帶著無比悔恨的心情,默默地想:我個人的這次錯誤,與其說是錯誤,不如說是罪行。就此給工作,部門,領導照成了嚴重的不良影響。晚上睡早點兒早晨自然就醒得早,醒得早各項事務就會處理得早,趕路上班就會有充分的機動時間,所以說,強調(diào)客觀原因是沒道理的,還是自己主觀上重視不夠造成的`。望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。首先上班不遲到,準時到達。再次拋除諸如家住的太遠、容易堵車等一切所謂的客觀原因,我認為這只能說明我的工作態(tài)度還不夠認真,對工作的責任心不夠,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊有著得過且過,混日子的應付思想,這種不良思想只能說明我自由散漫,只顧自己,置公司規(guī)定的原則于不顧,自私自利。分析自己常常遲到原因后,感到非常對不起領導,對不起工作,試想,如果大家都遲到,就會影響到公司正常的業(yè)務、管理和效益,這個后果是非常嚴重的,因此,必須引起大家的高度重視。并因我的遲到給領導帶來的麻煩,表示深深的歉意。另外,過份強調(diào)客觀原因也是沒有充分理由的。首先經(jīng)過這些天我認識到開會遲到本身就是不重視公司規(guī)定的表現(xiàn),我這種行為在公司能造成及其壞的影響,破壞公司的形象。因此,這件事的后果是嚴重的。望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。盡管有許多客觀原因,但更重要的還是自己主觀原因方面造成的,主要是自己思想上對遲到問題的嚴重性認識不足,安于懶散心理。從xx月到現(xiàn)在已快3個月了。一方面,這反應了一個員工的對公司的重視程度,對工作的認真負責程度,另一方面,這會給同事和部門帶來了不好的影響。要做事先做人,做好了人也就做好了事,從我的言行舉止就知道我沒做好人,做人做事守時守信,一個人的言行舉止往往在很大程度上代表了一個團體更是你自己。說一千道一萬,看到結(jié)果才是真!請領導接下來看吧!我會努力成為
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