【正文】 但如果乙方證明搬運(yùn)物品的毀損、滅失是因不可抗力、貨物本身的自然性質(zhì)、合理損耗或者甲方的過錯(cuò)造成的，則乙方不承擔(dān)損害賠償責(zé)任；（二）搬場過程中造成甲方房屋、設(shè)施或者公共建筑、設(shè)施毀損的，或者造成他人人身傷害、財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（三）乙方未能于約定時(shí)間內(nèi)完成搬場工作的，應(yīng)向甲方支付________元違約金；甲方擅自解除合同造成乙方損失的，甲方應(yīng)予以賠償；（四）其它違約責(zé)任：______________________________________________________________________________。（二）價(jià)款的支付按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行。八、本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。、衛(wèi)生的食品及服務(wù)的，應(yīng)賠償由此給甲方造成的損失。甲方應(yīng)在 年 月 日前向乙方支付合同總價(jià)款（不含酒水）的 ％即人民幣 元。第十一條 其他約定事項(xiàng)。甲方與乙方家政服務(wù)員在合同有效期內(nèi)私下簽訂服務(wù)協(xié)議的，甲方應(yīng)向乙方支付合同總服務(wù)費(fèi) ％的違約金。（5）乙方應(yīng)為家政服務(wù)員辦理社會(huì)保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。（6）甲方未經(jīng)乙方同意，不得將家政服務(wù)員帶往非約定場所工作，或要求其從事非約定工作，也不得要求乙方家政服務(wù)員為第三方服務(wù)。（5）有下列情形之一的，甲方有權(quán)要求解除合同，因此給甲方造成損害的，甲方有權(quán)要求賠償損失：①乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的；②符合調(diào)換條件，經(jīng)甲方請(qǐng)求，乙方調(diào)換 名同級(jí)別的家政服務(wù)員后仍不能達(dá)到合同要求或拒不調(diào)換的；③空崗 日乙方未派替換人員到崗工作的。其中乙方家政服務(wù)員工作報(bào)酬不少于元人民幣/月。一般家務(wù)；孕、產(chǎn)婦護(hù)理；嬰、幼兒護(hù)理；老人護(hù)理；家庭護(hù)理病人；醫(yī)院護(hù)理病人；第九條 合同爭議的解決辦法本合同如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向A家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)或A市消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯(cuò)造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任，并與甲方解除合同。工作時(shí)間不得接聽電話、看電視和做私事，如遇特殊情況必須向用戶說明。乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報(bào)酬。向乙方提供用戶的真實(shí)詳細(xì)地址、姓名等資料，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病、傳染病和其它重大疾病情況。第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點(diǎn)甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書）的乙方到（服務(wù)地點(diǎn)）為（用戶）承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他 服務(wù)。協(xié)商或調(diào)解不成的，按下列第 種方式解決。第七條 甲、乙雙方的特別約定月嫂離崗時(shí)，乙方應(yīng)認(rèn)真檢查家庭財(cái)物有無損壞和丟失，并與甲方核實(shí)。要求月嫂安全作業(yè)，因乙方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成月嫂發(fā)生意外傷害和損失的，乙方應(yīng)主動(dòng)賠償，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如月嫂外出未按時(shí)歸來或發(fā)生意外事故，乙方應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)通知甲方；在月嫂突發(fā)急病或遭遇其它傷害時(shí)，乙方應(yīng)采取必要的救治措施并立即通知甲方。因月嫂的過錯(cuò)致使乙方人身或其他權(quán)益受到侵害而造成損失，甲方應(yīng)積極追究月嫂的責(zé)任，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。簽約時(shí)乙方向甲方支付定金 元。第一條 服務(wù)內(nèi)容甲方推薦并委派符合上崗條件（體檢合格，經(jīng)培訓(xùn)取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認(rèn)可的培訓(xùn)合格證書）的月嫂為乙方承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒護(hù)理服務(wù)工作。（2）甲方逾期支付乙方或丙方費(fèi)用的，每逾期1天按應(yīng)付費(fèi)用的1%向?qū)Ψ街Ц队馄诟犊畹倪`約金。（5）禁止擅自離崗。（5）有下列情形之一的，乙方有權(quán)撤回丙方，并解除合同：①甲丙方串通使丙方脫離乙方管理；②甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)逾期達(dá)15天的；③甲方無正當(dāng)理由頻繁要求調(diào)換家政服務(wù)員。乙方的權(quán)利義務(wù)：（1）為甲方提供具備真實(shí)身份、身體健康（體檢合格）和具有履行本合同能力的家政服務(wù)員，并向丙方提供甲方的基本情況和注意事項(xiàng)。若乙方拒不更換家政服務(wù)員、更換3次后仍不能達(dá)到合同要求、或者空崗7日未派替換人員到崗工作的，甲方有權(quán)解除合同。（2）甲方支付乙方管理費(fèi)方式（請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√）：□ 按月支付 □ 簽訂合同時(shí)一次性支付（3）丙方上崗試用期為 個(gè)工作日，試用期的服務(wù)報(bào)酬為 元/天，遇國家法定節(jié)假日的服務(wù)報(bào)酬為 元/天。（1）一般家務(wù)（2）照料孕、產(chǎn)婦與新生兒（3）照料嬰、幼兒（4）照料老人（5）護(hù)理病人（6）醫(yī)院陪護(hù)病人（7）計(jì)時(shí)服務(wù)（8）嬰幼兒保教（9）其它。合同在第七條家政服務(wù)員義務(wù)中，設(shè)定了家政服務(wù)員不得向他人泄露雇主隱私，以及未經(jīng)雇主同意不得帶任何人進(jìn)入服務(wù)場所的條款。鑒于不同的雇主對(duì)家政服務(wù)員的服務(wù)要求各有不同，該條款提醒各位雇主在簽訂合同時(shí)明確對(duì)家政服務(wù)員所提供服務(wù)的具體要求，避免了雙方因服務(wù)質(zhì)量問題而帶來的糾紛。在調(diào)研走訪中，我們了解到未購買保險(xiǎn)的當(dāng)事人，在發(fā)生意外后大多無法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，家政服務(wù)員逃跑或家政服務(wù)機(jī)構(gòu)關(guān)閉的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生；有的家政服務(wù)員在服務(wù)過程中受傷后，也給雇主帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。本次出臺(tái)的家政服務(wù)合同除了在第三條服務(wù)方式與期限中約定服務(wù)時(shí)間外，還在第五條雇主的權(quán)利義務(wù)中設(shè)定了雇主應(yīng)為家政服務(wù)員提供安全、適當(dāng)?shù)墓ぷ鳝h(huán)境和休憩條件，對(duì)全日制和住家制家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)給予每周天的休息時(shí)間；不得讓家政服務(wù)員違規(guī)作業(yè)，不得虐待、危害家政服務(wù)員人身安全的條款，從而保障家政服務(wù)員的基本權(quán)利。推動(dòng)并實(shí)施《上海市家政服務(wù)合同》，可進(jìn)一步規(guī)范家政服務(wù)，維護(hù)家政服務(wù)合同當(dāng)事人合法權(quán)益，促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)健康發(fā)展。遇國家法定節(jié)假日需繼續(xù)提供家政服務(wù)的，甲方另向丙方支付服務(wù)報(bào)酬 元/天。（5）丙方服務(wù)報(bào)酬的支付方式（請(qǐng)?jiān)凇鮾?nèi)打√）：□ 甲方直接支付給丙方，服務(wù)報(bào)酬領(lǐng)取卡由甲方保管 □ 乙方收取后再支付給丙方，服務(wù)報(bào)酬領(lǐng)取卡由乙方保管甲方的權(quán)利義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方提供丙方最近6個(gè)月內(nèi)在A市區(qū)級(jí)（含社區(qū)醫(yī)院）以上醫(yī)院體檢合格的證明，如有異議，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。（6）妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實(shí)際情況加強(qiáng)防范措施。接到甲方更換和退回丙方的通知，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)協(xié)調(diào)處理。（3）有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。服務(wù)期滿甲方續(xù)用丙方，應(yīng)提前15天與丙方同到乙方處續(xù)簽合同并辦理相關(guān)手續(xù)。本合同未盡事宜三方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)費(fèi)結(jié)算。協(xié)調(diào)乙方與月嫂的關(guān)系，妥善處理投訴和調(diào)換要求，協(xié)助解決乙方、月嫂雙方產(chǎn)生的糾紛。尊重月嫂的人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待；向月嫂提供與家庭成員基本相同的伙食；為月嫂提供安全的工作環(huán)境和居住場所，合理安排月嫂的工作和休息時(shí)間，保證月嫂每天的基本睡眠時(shí)間（不得少于6小時(shí)）；當(dāng)月嫂需接觸血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等；因工作需要不能安排月嫂休息的應(yīng)參照國家相關(guān)加班規(guī)定補(bǔ)償服務(wù)報(bào)酬。若體檢合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)；若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第八條 違約責(zé)任因甲方原因不能提供乙方預(yù)定級(jí)別的月嫂致使合同不能履行或提前終止合約，則甲方雙倍返還定金；因乙方的原因違約或提前終止合約，則定