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三季度工作總結(jié)和四季度工作計劃-免費閱讀

2025-10-07 20:00 上一頁面

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【正文】 四季度工作計劃四季度是關(guān)鍵的,很多人在抓回款的同時,我必須捉住銷售,主要是由于我的銷售還有1/2的沒有完成,而收款的壓力不是很大,所以我要極力的完成銷售,同時回款也要做好,后面的三個月,我的壓力很大,訂單信息未幾的情況下,就需要我在二級市場尋找目標(biāo),作為最后的三個月,我要加倍努力,縮減差距,我做一下計劃:一、目標(biāo)明確首先要做好四季度的工作,就要有一個具體的數(shù)字作為四季度的目標(biāo)。進(jìn)退把握、牽著客戶鼻子走這個我是深有體會,這主要是在客戶在認(rèn)同我司并要求及時供貨的時候,只是價格談不攏或是付款方式不妥的時候,我們可以跟客戶說不做,這樣就刺激了客戶,讓客戶有種失落感,然后再在恰當(dāng)?shù)臅r機給客戶一種???,讓客戶讓步,這也是一種心里戰(zhàn)術(shù),這一塊我還需要學(xué)習(xí)。同時我們將在各相關(guān)部門和兄弟單位的繼續(xù)支持和幫助下,積極進(jìn)取、扎實工作,為建設(shè)“人文山水藍(lán)田、西安東部新城”做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。逐步推進(jìn)我縣山洪災(zāi)害防治縣級工程項目中氣象工作的實施。作為全市乃至全省引以為榮的顯示屏示范縣,我縣氣象電子顯示屏擁有量和覆蓋率最大,安裝在半戶外的電子產(chǎn)品目前普遍存在設(shè)施老化、設(shè)備故障頻發(fā)的問題,我局每年用于顯示屏維修維護(hù)經(jīng)費全為自籌,壓力巨大。建成以藍(lán)田縣氣象局命名的對外宣傳網(wǎng)站,現(xiàn)已正式運行。今年以來,我們分別和縣林業(yè)局、國土資源局、移動公司、防疫站、宣傳部、電力局等部門合作,利用顯示屏這個平臺在發(fā)布天氣預(yù)報預(yù)警信息的同時為其提供其所需的服務(wù)。該基地已基本具有示范站的雛形,其它項目則還在建設(shè)之中。有效緩解了春季以及初夏時期的旱情,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、森林避險起到了應(yīng)有的作用。今年以來,我局為政府、部門提供一周天氣預(yù)報信息43期,月預(yù)報10期,夏收夏播氣象服務(wù)專報5期,“秋收秋種”專題預(yù)報7期,短期氣候預(yù)測10期,重大氣象信息5期,發(fā)布高溫預(yù)警信號4次;發(fā)布短時臨近預(yù)報3次;發(fā)布暴雨預(yù)警信號11次;發(fā)布雷電預(yù)警信號2次;4次進(jìn)入暴雨Ⅳ應(yīng)急狀態(tài)。針對公區(qū)設(shè)備設(shè)施做好保養(yǎng),及時配合行政辦做好衛(wèi)生監(jiān)督工作。對于垂釣園,基地領(lǐng)導(dǎo)及時配齊了垂釣工具,由于開放時間較短,垂釣客人不多,但也為基地增加了一個娛樂項目。把部門的成本降到最低。部門通過這些工作來穩(wěn)定員工隊伍,并讓員工從中得到歸屬感。再就是8月份垂釣園通過正式規(guī)范后也并入本部門經(jīng)營和管理。二、在衛(wèi)生、服務(wù)、管理方面建立“部門獎罰制度”對違反制度的員工進(jìn)行扣分制,并以浮動工資的形式體現(xiàn)。四、做好年終總結(jié)工作和明年工作計劃。總之,三季度,我區(qū)各項工作都取得了較好的成績,但是,離礦黨政的要求和廣大職工的期望還有一點過的距離,后兩個月我們將發(fā)揚成績,糾正不足,以勵再戰(zhàn)。三是狠抓干部下井、跟班、抓三違和隱患排查整改,不斷提升干部履職能力。三、抓作風(fēng),全區(qū)上下統(tǒng)一思想,戰(zhàn)斗力不斷提升一是深入開展以爭創(chuàng)“五好”黨支部,爭做“五好”黨員為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)行現(xiàn)場排查整改及安全確認(rèn)。同時在全區(qū)大力推廣“手指口述”安全確認(rèn)法,教 1 育和引導(dǎo)職工運用心想、眼看、手指、口述等一系列行為,對崗位責(zé)任,工作流程,安全注意事項等內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn),使人的注意力和物的可靠性高度統(tǒng)一,形成了安全識別確認(rèn)和操作的閉環(huán)流程,從而起到了避免違章,消除隱患,杜絕事故的目的。第二篇:三季度工作總結(jié) 四季度工作計劃三季度黨建工作總結(jié) 后兩個月工作計劃安裝區(qū)黨總支三季度,黨總支以科學(xué)發(fā)展、“安全發(fā)展”理念為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實西山集團(tuán)公司八次黨代會、礦第九次黨代會精神,緊密結(jié)合本區(qū)工作實際,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,推動了各項工作健康持續(xù)發(fā)展。四、素質(zhì)提升、學(xué)習(xí)加強有的時候,自己在生活中養(yǎng)成的細(xì)小的認(rèn)為是無關(guān)緊要的問題其實也會影響我們,比如說是低著頭說話,坐的姿勢太隨意,打斷講話者的話等等,這些習(xí)慣會帶到我們與客戶交談中,這個是我以后需要注意的問題,還有利用我們在客戶那里的人脈,比如說是前臺小姐,旁邊的工作人員,還有其他項目的業(yè)務(wù)員,我們可以資源共享,比如說有一次我去客戶那里剛還遇到專門做水泵的業(yè)務(wù)員,客戶不在,而那位朋友有這個公司負(fù)責(zé)人的電話,并透露一些情況給到我,我們互相留了電話,以后可以對信息和業(yè)務(wù)的開展來說取得互利和知識的汲取交流。二)、競爭技巧競爭對手的掌握南昌和下面的二級市場的市場發(fā)展和成熟度越來越高的時候,競爭壓力也日益增巨,特別是南昌由原來的2/3家道現(xiàn)在5/6家,特別在大的投標(biāo)項目,南昌的佳音一直是我們的最大競爭之一,作為本土公司,他們的優(yōu)勢主要是成本低、當(dāng)?shù)氐娜嗣}資源豐厚、產(chǎn)品跟我們是大同小異,但是他們公司的規(guī)模、人員素質(zhì)、信價比、產(chǎn)品等等方面還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能和我們相比較,天利來的定位是高中檔樓盤,但是對于均較小的樓盤而言,我們價格往往沒有太大優(yōu)勢,而這個時候,佳音、亨達(dá)等廠家就可以鉆空子,我想,在目前形勢下,我們了解到了競爭對手,那么在三季度,下面的二級市場,上饒、宜春等地還是我們占有優(yōu)勢,不管大的還是小的樓盤,因為真正實力是比不下去的,價格戰(zhàn)不是真正取勝的籌碼,客戶關(guān)系維護(hù)和產(chǎn)品是重要的。競爭技巧和凸現(xiàn)優(yōu)勢在上饒的“九州奧城”這個單來講,我們的最大優(yōu)勢,就是我們前后的工作做得到位,服務(wù)做得好,而且這個地方也是比較大的,這個單最好拿下來花了很大精力,主要是上饒市場還不是很成熟,客戶很看重價格,最后,我們的價格較低,也是考慮到上饒的市場長期發(fā)展和后期合作,客戶一開始比較認(rèn)同我司,實力較大,中間亨達(dá)與我們的樣品基本上一樣,但是他們樣品細(xì)節(jié)處理上面,比如說規(guī)格逼我司要小,還有就是他們沒有像我們一樣多次與客戶面對面的交談、交流,傳達(dá)我們的公司實力和合作誠意,前期工作做得周到,還有就是客戶之間的感情交流,這個是很重要的,最終我司與客戶方同等價格獲得訂單,在上饒,還是就是我司有工程實例,這個是很有說服力的。拓展自己的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)渠道。一、抓安全,實現(xiàn)了隊組無事故,無嚴(yán)重隱患,無嚴(yán)重三違 黨總支堅持以“安全為天比天大,安全第一大于一 ”的安全理念,全面貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件、會議精神,以“五整頓、五強化”為主線,百日安全生產(chǎn)無事故為目標(biāo),不斷強化四項工作:一是強化安全宣傳教育,繼續(xù)轉(zhuǎn)變?nèi)珕T安全理念,構(gòu)筑使其明理不愿違章的防線。三是強化“四自一?!惫ぷ?,著力提高職工安全自控意識,構(gòu)筑群防使其不能違章的防線。2 回收單體200根,更換25HP10臺,更換軌道360米,增設(shè)擋車器4套,檢修支架40道,保證了安拆工作的順利進(jìn)行。本著圍繞中心、服務(wù)大局、推動工作的原則,圍繞礦336工作目標(biāo),黨總支把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,深入開展安全大反思大討論活動有機結(jié)合起來,既鞏固和拓展了學(xué)習(xí)實踐成果,又保證了創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體的鮮活性、針對性和實踐性。三季度,區(qū)隊干部下井基本做到了走一路管一線、在一面管一片,身先士卒,率先垂范,基本做到了嚴(yán)把規(guī)章制度落實關(guān)、設(shè)備質(zhì)量安裝關(guān)、職工操作行為關(guān)、基礎(chǔ)設(shè)施完好關(guān),以干部的良好作風(fēng)推動全區(qū)長周期安全生產(chǎn)健康發(fā)展。存在的問題:安全宣傳教育不夠,對習(xí)慣性“三違”的懲處失之于寬、失之于松,沒有形成整治“三違”的合力,因而少數(shù)人仍然我形我素,最后導(dǎo)致發(fā)生2起事故。第三篇:2011年前三季度工作總結(jié)及四季度工作計劃2011前三季度總結(jié)及四季度計劃——PA主管 張輝2011年前三季度已過去,在這前三季度里。每月評選“優(yōu)秀員工”,并對優(yōu)秀員工進(jìn)行獎勵。隨著工作范圍的加大,人員也隨之增加,成為我們基地的后勤大部門,同樣責(zé)任更重了,針對本部門的現(xiàn)狀,部門的管理,也正是下一季度需要完善和改進(jìn)的。在工作安全方面要求嚴(yán)格按照程序操作,做到不被勞動工具傷害,不因不正確操作損壞設(shè)備,或被設(shè)備傷害。通過大家的努力為酒店的整體目標(biāo)完成做出了自己的貢獻(xiàn)。自宿舍納入本部門管理接近一年時間,從總體看,宿舍樓公區(qū)整體衛(wèi)生有了很大的提高,小賣部有自營轉(zhuǎn)為承包后也走上正規(guī),貨物基本能夠滿足員工的需求。2011/10/26第四篇:前三季度工作總結(jié)四季度工作計劃藍(lán)田縣氣象局2011年前三季度工作總結(jié)及第四季度工作計劃匯報材料解放思想 扎實工作 為藍(lán)田縣的美好未來而不懈努力2011年,在縣委、縣政府和西安市氣象局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,藍(lán)田縣局認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府以及省、市氣象局各個工作會議精神,以2011西安世界園藝博覽會為契機,堅持“以人為本,科學(xué)發(fā)展、規(guī)范管理、服務(wù)社會”的要求,結(jié)合本單位實際,緊緊圍繞縣委、縣政府和市局工作部署,圍繞縣委、縣政府中心工作,努力提升氣象預(yù)測預(yù)報能力、氣象防災(zāi)減災(zāi)能力、應(yīng)對氣候變化能力、開發(fā)利用氣候資源能力,著力于基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和公共氣象服務(wù)水平的穩(wěn)步提高,經(jīng)過全體職工的不懈努力,各項工作進(jìn)展順利并取得了較好成績。向有關(guān)部門發(fā)送重要天氣報告25期。為此我局人影辦被評為西安市氣象局2010人影工作先進(jìn)集體得到表彰。希望通過前期的建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)以點帶面、以部分輻射全局的氣象服務(wù)效果,使我局“兩個體系”建設(shè)工作真正落到實處,讓農(nóng)民受益。四、社會管理和科學(xué)管理取得新進(jìn)展成立了專門的執(zhí)法機構(gòu)政策法規(guī)科,
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