【正文】 （四）隱患的排查治理臺賬隱患治理小組每月對公司的隱患排查和整改情況進(jìn)行匯總，并將相關(guān)內(nèi)容記錄到隱患排查治理臺賬中。（三）隱患的整改隱患的整改工作要堅(jiān)持“三明確、三不交”原則。三、安全隱患的排查、分級方法、整改、治理臺賬內(nèi)容（一）隱患的排查、登記隱患的排查公司按照隱患排查計(jì)劃分類型和周期，按照不同的組織級別安排人員對本單位各種設(shè)備、設(shè)施、危險(xiǎn)源及其作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行一次全面的檢查。12 績效考核獎(jiǎng)懲、崗位人員，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。超過主要負(fù)責(zé)人權(quán)限的，報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)。（檢查）治理明細(xì)臺賬項(xiàng)目包括：排查（檢查）日期；安全隱患具體部位或場所；安全隱患級別用具體內(nèi)容（描述）；排查（檢查）人員及其簽字；重大安全隱患風(fēng)險(xiǎn)評估（評價(jià)）記錄；安全隱患治理方案（措施）；安全隱患治理情況，包括安全隱患整改措施、責(zé)任、資金、時(shí)限和預(yù)案等的落實(shí)情況以及治理結(jié)果；安全隱患治理復(fù)查驗(yàn)收情況，包括復(fù)查驗(yàn)收時(shí)間、復(fù)查驗(yàn)收結(jié)果、復(fù)查驗(yàn)收人員及其簽字。安全隱患驗(yàn)收，安全隱患所在部門參加，進(jìn)行治理驗(yàn)收，驗(yàn)收結(jié)果填寫在《安全隱患驗(yàn)收臺賬》內(nèi)。各部門按照安全隱患風(fēng)險(xiǎn)等級劃分和判定標(biāo)準(zhǔn)，對排查出的安全隱患進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，明確安全隱患的特性、等級、治理難度以及安全隱患發(fā)生的原因、臨時(shí)性控制控制等。2)專兼職安全員的日常檢查：每日巡查，每周覆蓋現(xiàn)場各部位；檢查的內(nèi)容主要是現(xiàn)場安全，與班組長基本相同，檢查的方法是抽樣；檢查結(jié)果記錄在部門安全員日常檢查記錄本內(nèi)；現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的安全隱患應(yīng)要求責(zé)任人立即整改，無法整改的立即上報(bào)所在部門。，參照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理體系建設(shè)實(shí)施指南》和《尾礦庫企業(yè)安全隱患排查上報(bào)通用標(biāo)準(zhǔn)》，編制安全隱患排查清單。：（1）劃分作業(yè)場所。（1）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理方面的任職要求和安全職責(zé)納入崗位說明書；（2）負(fù)責(zé)安全隱患排查治理的意識、知識和技能培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放、工傷保險(xiǎn)等方面的安全隱患排查治理工作。（9）組織對各部門安全隱患排查治理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出考核獎(jiǎng)懲意見；（1）負(fù)責(zé)協(xié)助主要負(fù)責(zé)人和安全分管負(fù)責(zé)人組織分管業(yè)務(wù)、部門的安全隱患排查治理工作；（2）組織或協(xié)助組織分管業(yè)務(wù)、部門專業(yè)性的專項(xiàng)安全隱患排查、專業(yè)安全評估。第四章 附則第二十五條 本制度與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)或上級有關(guān)規(guī)章制度相抵觸時(shí)，以上級行文為準(zhǔn)。第十八條 安全科每天對礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行檢查，查出的問題每班由安全員負(fù)責(zé)督促落實(shí)整改。第十二條 重大隱患由礦安全隱患排查小組組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、期限、下井人數(shù)、整改作業(yè)范圍，并組織實(shí)施。第六條 安全生產(chǎn)隱患實(shí)行礦、職能科室、班組三級管理和監(jiān)控，且各級隱患排查機(jī)構(gòu)均要建立健全隱患排查記錄，把存在的問題、整改期限、整改落實(shí)情況、檢查人、整改負(fù)責(zé)人等詳細(xì)記錄在案。，要根據(jù)安全監(jiān)督員匯報(bào)的安全隱患經(jīng)礦隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，對有價(jià)值的安全隱患，根據(jù)安全隱患等級進(jìn)行發(fā)放。第六章 獎(jiǎng)懲第二十四條 獎(jiǎng)懲：一、處罰：，列出各隊(duì)的重復(fù)隱患，每一條根據(jù)隱患等級處罰責(zé)任人50200元，并制定相應(yīng)的管控糾正措施，現(xiàn)場嚴(yán)格執(zhí)行，以減少該類隱患發(fā)生的頻次。第十八條 各小隊(duì)每月要對職責(zé)范圍內(nèi)的隱患排查治理工作進(jìn)行分析，追溯隱患產(chǎn)生的根源，按照《隱患責(zé)任追究制度》對相關(guān)責(zé)任人提出處理意見；評估隱患排查治理效果，提出改進(jìn)意見。第八條 各業(yè)務(wù)主管部門在重大隱患排查治理中，按照業(yè)務(wù)分管范圍，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，負(fù)有Ⅰ類、Ⅱ類重大隱患認(rèn)定、治理方案制定和完成整改驗(yàn)收組織職責(zé)。督察隊(duì)內(nèi)施工方面的隱患排查治理工作。隊(duì)內(nèi)成立隱患排查治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第三條 隱患的分類隱患分為一般隱患和重大隱患。隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度煤礦對安全生產(chǎn)隱患整改不及時(shí)或有隱患不進(jìn)行整改，重生產(chǎn)輕安全的行為，煤礦職工及其它人員有向礦領(lǐng)導(dǎo)或上級行業(yè)管理進(jìn)行舉報(bào)的權(quán)利。全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結(jié)治理過程中存在的問題，15 普安縣地瓜老虎田煤礦隱患排查治理制度在今后的隱患治理中應(yīng)采取那些方法進(jìn)行改進(jìn)，保證隱患治理快速、經(jīng)濟(jì)、符合標(biāo)準(zhǔn)。（2）維簡費(fèi)的使用與管理1堅(jiān)持先提后用，量入為出的原則，?？顚Ｓ茫瑢ｍ?xiàng)核算，節(jié)余○資金可移交下年度繼續(xù)使用。（1）安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取標(biāo)準(zhǔn)我礦屬小型煤礦，高瓦斯礦井，噸煤費(fèi)用提取按10元/噸進(jìn)行提取，按照要求，安全費(fèi)用的提取報(bào)上級煤炭行業(yè)管理部門備案。隱患排查整改公示制度煤礦隱患排查整改公示地點(diǎn)應(yīng)選擇在職工集中、開班前會(huì)議醒目地點(diǎn)，便于職工知道隱患存在的地點(diǎn)，類別及級別。隱患排查治理記錄登記制度對于煤礦存在的各種隱患，不管是上級行業(yè)部門檢查隱患，還是煤礦自查隱患，必須按照隱患整改“五定”原則，進(jìn)行及時(shí)整改。調(diào)度室接到報(bào)告后，應(yīng)立即向礦長和其他副礦長報(bào)告。建立重大事故隱患掛牌、建檔制度，實(shí)行事故隱患跟綜管理。一般隱患在檢查過程中直接交代班組長或當(dāng)班值班人員安排處普安縣地瓜老虎田煤礦隱患排查治理制度理，后班帶班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行跟蹤復(fù)查整改效果。采空區(qū)處理應(yīng)牢固，密閉嚴(yán)實(shí)，不漏矸，對密閉不嚴(yán)實(shí)、不牢固情況必須重新進(jìn)行處理。通風(fēng)隱患整改，必須在正常通風(fēng)狀態(tài)下進(jìn)行，確需停止供風(fēng)整改的，必須撤出停風(fēng)地點(diǎn)工作人員，做好相關(guān)處理后進(jìn)行。加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。礦月檢參與人員：礦長、副礦長、技術(shù)負(fù)責(zé)人、班組長、安瓦員等相關(guān)工作人員。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)嚴(yán)查嚴(yán)治。認(rèn)真填寫班前會(huì)議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調(diào)度表。每天由礦領(lǐng)導(dǎo)跟班，班組長、安全員、瓦檢員負(fù)責(zé)日常隱患排查，礦領(lǐng)導(dǎo)檢查落實(shí)，每日下井一次，對井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。礦井主要負(fù)責(zé)人、礦長、副礦長、總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）、安全專職人員，對隱患排查負(fù)主要責(zé)任，并對安全生產(chǎn)隱患進(jìn)行日常檢查，進(jìn)行現(xiàn)場管理。查出問題按照“五定”原則交給當(dāng)班進(jìn)行處理，處理不完的移交下一班繼續(xù)處理。周檢制度為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時(shí)消除事故隱患，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》，結(jié)合煤礦實(shí)際，制定本制度。普安縣地瓜老虎田煤礦隱患排查治理制度排查出事故隱患要進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的類別，同時(shí)落實(shí)整改措施、整改時(shí)間和責(zé)任人。5作業(yè)場所是否存在環(huán)境、物品不安全狀態(tài)和人的不安全行為因○素，是否落實(shí)隱患治理防范措施。一般頂板隱患整改，如回風(fēng)巷或運(yùn)輸巷出現(xiàn)斷梁折柱，進(jìn)行維修時(shí)，必須按照維修安全技術(shù)措施規(guī)定進(jìn)行操作，所有維修工作地點(diǎn)嚴(yán)禁一人操作。所有隱患整改實(shí)行跟蹤問責(zé)，誰簽字整改誰人負(fù)責(zé)，整改不及時(shí)，措施未落實(shí)到位，主要追究整改負(fù)責(zé)人。隱患檢查驗(yàn)收工作人員在進(jìn)行檢查驗(yàn)收時(shí)，必須公平、公正，做到對照標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)驗(yàn)收，嚴(yán)禁作風(fēng)漂浮，馬虎了事，檢查驗(yàn)收有登記臺賬或驗(yàn)收報(bào)告。重大事故隱患治理前，必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應(yīng)重在落實(shí)，要做到時(shí)間落實(shí)，措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。隱患整改必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章操作和違章指揮，指揮人員必須及時(shí)準(zhǔn)確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。煤礦隱患排查治理使用臺帳及相關(guān)表格，由安全生產(chǎn)管理辦公室人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作，交給使用人員進(jìn)行填寫。隱患公布時(shí)間應(yīng)在下一個(gè)班班前會(huì)議之前填寫完畢，便于職工普安縣地瓜老虎田煤礦隱患排查治理制度了解當(dāng)班存在問題，接受職工監(jiān)督?！?煤礦必須按照上級相關(guān)部門的要求及時(shí)足額提取安全費(fèi)，按照○規(guī)定用途全部用于煤礦安全生產(chǎn)方面支出?！鸢踩a(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的儲(chǔ)存、使用和管理（1）安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金的存儲(chǔ)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金按礦井核定生產(chǎn)能力，按上級管理部門要求進(jìn)行交納，煤礦必須按時(shí)足額存儲(chǔ)，不得因變更法定代表人、停產(chǎn)整頓等情況推遲、不存或少存安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，也不得以任何形式向職工攤派風(fēng)險(xiǎn)抵押金。年終進(jìn)行年度統(tǒng)計(jì)分析，總結(jié)工作成果，分析利弊得失，以便為下一年的工作計(jì)劃提供科學(xué)有力的數(shù)計(jì)保障。隱患舉報(bào)聯(lián)系電話：安全礦長楊仕剛：*** 內(nèi)線電話：8057第二篇：隱患排查治理報(bào)告制度隱患排查治理報(bào)告制度2017年編制第一章 總則第一條 為了建立我公司安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加大重大事故隱患督促整改力度，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)重大隱患排查、管控和治理工作，有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故。Ⅱ類重大隱患是指各區(qū)隊(duì)可以自行解決的重大隱患或問題。各專業(yè)組副組長負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反饋月度隱患排查情況、月度工作計(jì)劃及負(fù)責(zé)的重大隱患整改進(jìn)展情況及存在問題。職 責(zé)：負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的隱患排查與治理工作，組織開展機(jī)電設(shè)備、輔助運(yùn)輸方面的一般隱患、系統(tǒng)性隱患排查整治工作，制定需礦解決的重大隱患整改方案，在機(jī)電設(shè)備、輔助運(yùn)輸方面的重大隱患整改完畢后，組織相關(guān)業(yè)務(wù)部門對Ⅱ類重大隱患進(jìn)行驗(yàn)收銷號以及對Ⅰ類重大隱患向礦主管部門提出驗(yàn)收申請。第十五條 重大隱患整改過程中，跟蹤責(zé)任區(qū)隊(duì)要按照跟蹤周期及時(shí)將反饋信息錄入臺賬和本安信息系統(tǒng)，確保重大隱患處于受控狀態(tài)。報(bào)告人要把隱患地點(diǎn)﹑事故隱患內(nèi)容﹑擬采取措施建議﹑報(bào)告人姓名﹑報(bào)告時(shí)間等寫清楚，崗網(wǎng)員信息卡必須一式兩份，一份上交礦安全管理辦公室，一份區(qū)隊(duì)留底備案，以供備查。，辦公室要組織各區(qū)隊(duì)人員定期進(jìn)行復(fù)查，對復(fù)查未整改的，對責(zé)任單位或責(zé)任人進(jìn)行處罰。第三條 切實(shí)加強(qiáng)對現(xiàn)場重點(diǎn)部位事故隱患的排查整治工作，做到標(biāo)本兼治、防患于未然。C級：由班組必須解決的隱患。第十五條 各職能科室隱患排查小組組長每月排查的安全隱患不得少于10條。第二十二條 安全生產(chǎn)隱患排查嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求執(zhí)行，對照標(biāo)準(zhǔn)找差距，對照要求找問題、對照本職找缺點(diǎn)，及時(shí)排查現(xiàn)場安全生產(chǎn)隱患。本制度適用于公司和各部門的安全隱患排查治理管理，包括對被派遣勞動(dòng)者的安全隱患排查治理管理，也包括對相關(guān)方在企業(yè)工作的場所、作業(yè)活動(dòng)安全隱患排查治理進(jìn)行監(jiān)督。（5）承擔(dān)專業(yè)管理職責(zé)的部門及其管理人員，根據(jù)業(yè)務(wù)分工負(fù)責(zé)組織或配合企業(yè)對本部門、本崗位管理范圍內(nèi)進(jìn)行的安全隱患排查治理工作；（6）制止和糾正本部門違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，對未按照規(guī)定進(jìn)行安全隱患排查和治理的崗位、人員進(jìn)行部門內(nèi)的考核獎(jiǎng)懲。（1）操作人員要有高度的安全隱患意識，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各種安全隱患和事故苗頭，自己不能解決的及時(shí)上報(bào)，同時(shí)采取臨時(shí)性的控制措施，并注意做好記錄，為統(tǒng)計(jì)分析安全隱患留下資料。對辨識出的風(fēng)險(xiǎn)源點(diǎn)采用LEC法或其他風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)方法進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)，判定其風(fēng)險(xiǎn)等級。《公司安全隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》由安全部門負(fù)責(zé)組織制定、審核，公司分管安全副總經(jīng)理批準(zhǔn)。3)安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織，按本工作重點(diǎn)，或安全月、消防日安排的相關(guān)領(lǐng)域的專項(xiàng)檢查，如生產(chǎn)設(shè)備安全專項(xiàng)檢查、消防設(shè)施專項(xiàng)檢查等；發(fā)現(xiàn)某些部位安全隱患發(fā)生頻繁、未遂事件或事故發(fā)生后，均應(yīng)由安全保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織專項(xiàng)安全隱患排查；4)專項(xiàng)安全隱患排查應(yīng)以公司安全隱患排查治理專業(yè)技術(shù)組為骨干進(jìn)行，應(yīng)制定計(jì)劃方案，并保存檢查記錄，具體要求同綜合安全隱患排查。，并保存治理過程的相關(guān)記錄和資料，包括治理項(xiàng)目具體內(nèi)容和技術(shù)資料、實(shí)施單位的選