【正文】 治安秩序良好，矛盾糾紛有效化解，網(wǎng)格化服務(wù)管理高效到位。社會治安防控有力，矛盾糾紛化解及時，全鎮(zhèn)全年約化解矛盾糾紛200余起。第四、矛盾糾紛調(diào)處及時，調(diào)解員每周下網(wǎng)格，就地有效化解矛盾糾紛，做到了“小事不出網(wǎng)格。平安鎮(zhèn)新鑫村黨總支2010年7月30日第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報材料[推薦]鄉(xiāng)鎮(zhèn)三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報材料按照縣綜治辦20xx]7號文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)綜治辦研究決定，組織綜治政法在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，今年是“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的第一年，我鎮(zhèn)成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、平安和諧網(wǎng)格創(chuàng)建工作我鎮(zhèn)今年全年完成了全鎮(zhèn)18個網(wǎng)格的數(shù)據(jù)采集和錄入工作，并落實專人負(fù)責(zé)網(wǎng)格化工作。九、深入推進(jìn)“培建”活動，建設(shè)尊重科學(xué)、文明禮貌的群眾隊伍。六、加強基層黨組織活動陣地建設(shè)幾年來，我村在財力資金缺乏的情況下，積極溝通協(xié)調(diào)、籌措資金對村級黨組織活動場所進(jìn)行了翻新改造，如老年協(xié)會活動室，文化廣場及主題公園等。按照上級組織部門要求，我們做到了“規(guī)定動作不走樣，自選動作有特色”。從效果上看，全體黨員干部都盡職盡責(zé)、按章辦事，無論從精神面貌還是工作態(tài)度上都煥然一新。第四篇：三級聯(lián)創(chuàng)工作匯報深化“三級聯(lián)創(chuàng)”爭當(dāng)“五好”村黨組織新鑫村位于平安鎮(zhèn)北部，是朝鮮族集居村，耕地7100畝，人均收入8600元。嚴(yán)格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度，把學(xué)習(xí)與研究落實工作緊密結(jié)合起來，及時學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市方針政策和縣委、縣政府決策部署，深入研究發(fā)展進(jìn)程中的重大問題，不斷提高黨政班子成員的理論水平、政策水平和工作能力，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀和價值觀。三是切實加強村民小組長隊伍建設(shè)。縣委書記經(jīng)常帶領(lǐng)縣四大班子、縣直單位負(fù)責(zé)人到我鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)戶開展農(nóng)村基層組織建設(shè)調(diào)研活動，聽取意見，了解實情，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，探尋新形勢下黨建工作新思路。縣委書記湯春和聯(lián)系我鎮(zhèn)及我鎮(zhèn)的九連村、橋西社區(qū)、紅花山集團(tuán)，盡管工作很忙，但他總是擠出時間到鎮(zhèn)、到村、到企業(yè)開展以“四聯(lián)四問四幫”為主題的“千名干部下基層、排憂解難暖民心”活動，幫助解決困難和問題，并到我鎮(zhèn)整村推進(jìn)村義興村調(diào)研，現(xiàn)場解決整村推進(jìn)工作中遇到 1的問題和困難。目前，全縣村級黨組織活動場所全部達(dá)標(biāo)。一年來，我辦的各項工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成，并受到了上級的肯定。充分利用周二和周五集中學(xué)習(xí)時間，認(rèn)真組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)十六大精神，同時狠抓理論學(xué)習(xí)，普遍提高了黨員干部的黨性修養(yǎng)，進(jìn)一步增強了黨員干部的為民意識。二是重視非公經(jīng)濟黨建工作。截止目前，共有黨員397名，其中農(nóng)民黨員203名，企業(yè)職工黨員24人，機關(guān)黨員14人，離退休黨員156人；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲以下的黨員數(shù)為44人，36至45歲的63人，46至54歲的108人，55歲至59歲的70人，60歲以上的112人。我們規(guī)定，每個班子成員要結(jié)合工作實際，選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點、難點問題，每年確定一、二項特色工作計劃，進(jìn)行深入調(diào)查研究，制定攻堅方案，不斷提出解決問題的新思路、新辦法，形成推陳出新的長效機制，推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺階。班子成員之間自覺做到團(tuán)結(jié)協(xié)作、互諒互讓，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了進(jìn)一步增強。辦事處班子幾個特點：一是配備比較合理，是一個老中青三結(jié)合的班子，幾個副職年輕有朝氣，敢說敢干，都很能干；從文化水平上看，都是大專以上、知識結(jié)構(gòu)也比較合理。有的村由于某些歷史原因，發(fā)展黨員數(shù)量少，現(xiàn)有的黨員多是從部隊轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員回鄉(xiāng)和離退休的職工，致使黨的基層組織的領(lǐng)導(dǎo)班子和整個黨員隊伍年齡老化，生機和活力不足。在七一期間各支部還開展了豐富多彩的活動，段邵村支部組織了獻(xiàn)血，鐵佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都組織打掃衛(wèi)生，柴庫支部組織黨員修剪洹河風(fēng)景林。并通過各種激勵辦法、處罰措施和督查機制，定期組織人員考核。一是我們本著以人為本，從嚴(yán)管理，增強為基層、為群眾服務(wù)的宗旨意識。目前六個村“兩委”關(guān)系，團(tuán)結(jié)心齊。相臺街道黨工委下轄17個黨支部（含1個黨總支），其中農(nóng)村黨支部12個，企業(yè)支部4個，機關(guān)支部1個。圍繞“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，我們從創(chuàng)新制度機制和管理人手，把創(chuàng)新寓于各項具體工作中。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立了大局意識，確保政令暢通，做到了令行禁止。黨員13名，大專以上文化21人，占60%，中專文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35歲一下人員22人占57%，35至45歲的8人占23%，45歲以上的5人占14%；享受財政拔款的12人，自收自支的23人。一、關(guān)于班子建設(shè)情況領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況：辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成：書記、主任1名，副書記1名，副主任2名，紀(jì)工委書記1名，武裝部長1名。具體做法是做到“五興五創(chuàng)”：(一)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)，以制度建設(shè)為保證，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，努力使維護(hù)團(tuán)結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求，成為班子成員的自覺行動。(五)大興艱苦奮斗之風(fēng)，創(chuàng)廉政型集體。一是進(jìn)一步加強支部班子建設(shè)。強化村黨支部在村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，保障村委會依法行使職權(quán)，落實村民對村務(wù)的監(jiān)督權(quán)，理順村黨支部與村委會及其他村級組織的關(guān)系。另一方面，認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律，以黨內(nèi)反面材料為典型，進(jìn)行警示教育，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，樹立了良好形象。去年我們組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的知識，積極參加建設(shè)小康社會的知識答題、征文比賽、演講比賽和義務(wù)勞動。村務(wù)每月公開一次，公開內(nèi)容做到全面、真實、準(zhǔn)確，群眾滿意率在80%以上；堅持黨內(nèi)組織生活制度。具體分工情況是：書記、主任朱運富負(fù)責(zé)全面工作；副書記孫言訓(xùn)分管計劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作；副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作；副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動保障等工作；紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作；武裝部部長李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。要求班子成員要樹立終身學(xué)習(xí)觀念，做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種素養(yǎng)、一種覺悟，著重在學(xué)以立德、學(xué)以增智和學(xué)以致用上下功夫，力求學(xué)有所成。(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng)，創(chuàng)開拓型團(tuán)隊。嚴(yán)格執(zhí)行中央提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾制，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，從小事做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身做起，落實“兩個務(wù)必”，制止奢侈享樂之風(fēng)。去年以來，按照“兩推一馴、公開選拔的辦法，先后對柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整，充實了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。我辦我嚴(yán)格按照實施方案，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)組織實施，目前該工作進(jìn)展順利。三是細(xì)化量化工作任務(wù)，實行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。現(xiàn)就作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一名分管組織人事就XX縣基層組織建設(shè)工作匯報如下：一、抓黨建，體現(xiàn)在制度上為做好新形勢下農(nóng)組、選派和選聘工作，縣委書記高度重視、主動協(xié)調(diào)和解決農(nóng)組、選派和選聘工作中存在的問題，使基層組織堅強有力。為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步密切與基層的聯(lián)系和溝通。不但提高村干部為民服務(wù)本領(lǐng)，而且激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情。在學(xué)習(xí)實踐活動中，縣委結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，