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正文內(nèi)容

2009年三基考核總結(jié)-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 五、針對(duì)存在問(wèn)題,提出如下改進(jìn)措施:加強(qiáng)對(duì)新分配醫(yī)療人員的管理,加強(qiáng)相關(guān)專(zhuān)科知識(shí)的培訓(xùn),理論結(jié)合實(shí)際,采取多種方式督促進(jìn)行學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)理論水平。90分以上人,占參考人數(shù)的%。,強(qiáng)調(diào)帶教的重要性,強(qiáng)調(diào)要讓團(tuán)隊(duì)得到成長(zhǎng),首先護(hù)士長(zhǎng)及帶教老師需具備過(guò)硬的技術(shù),豐富的護(hù)理臨床經(jīng)驗(yàn)。③非同步電除顫:流程不熟練、順序顛倒不合理、只背流程不理解操作的目的意義、除顫手法不規(guī)范,定位不準(zhǔn)確、除顫儀器功能不了解使用不熟練、有些步驟只說(shuō)不做、愛(ài)傷觀念不強(qiáng)。二、操作考核 考試結(jié)果:本次考核應(yīng)參加人員115人,實(shí)際參加110人,4人缺考,1人曠考。存在問(wèn)題:,%。第三篇:一季度三基考核總結(jié)2016年醫(yī)務(wù)科根據(jù)醫(yī)院人才培養(yǎng)年工作要求,制定了詳細(xì)的三基三嚴(yán)考核計(jì)劃,以醫(yī)學(xué)臨床和醫(yī)技“三基三嚴(yán)”考核為基礎(chǔ),創(chuàng)新考核模式,狠抓我院青年醫(yī)師的考核工作。原因分析:,未對(duì)護(hù)士的整體素質(zhì)做充分的評(píng)估,對(duì)護(hù)士長(zhǎng)過(guò)于信任,要求不嚴(yán)。造福當(dāng)?shù)匕傩?,使人民群眾的健康利益得到保障。如:生理、病理的基本理論,常?jiàn)病的診斷、鑒別診斷基礎(chǔ)理論。而醫(yī)療質(zhì)量又是其重中之重。并將“三基三嚴(yán)”作為大事來(lái)抓,嚴(yán)格督促落實(shí),考核成績(jī)與個(gè)人年終考核、職稱(chēng)晉升、獎(jiǎng)金及執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊(cè)掛鉤,有效地保證了“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練效果。四、法律法規(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理?xiàng)l例》、《病歷管理規(guī)定》等五、技能培訓(xùn)與考核內(nèi)容:技能操作、常見(jiàn)病的診斷、鑒別診斷和相應(yīng)的臨床表現(xiàn)。技能操作考核參加考試人員共76人,合格76人,合格率100%。、原因分析及整改措施進(jìn)行傳達(dá)。第四篇:三基考核總結(jié)2018上半年2018年上半年護(hù)理三基考核總結(jié)為夯實(shí)全院護(hù)理人員的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)及基本技能,提升優(yōu)質(zhì)護(hù)理水平,按照年初制定的工作計(jì)劃,護(hù)理部于2018年7月10日下午,進(jìn)行了護(hù)士上半年的“三基”理論考試,本次考試的考核對(duì)象為所有在崗執(zhí)業(yè)護(hù)士。、考紀(jì),讓考核人員考試時(shí)有機(jī)可乘,養(yǎng)成投機(jī)取巧的不良習(xí)慣。,未理解操作標(biāo)準(zhǔn)的意義。,學(xué)習(xí)不積極、不主動(dòng),平時(shí)未加強(qiáng)練習(xí),未及時(shí)請(qǐng)教和討論、溝通。二、考核內(nèi)容及形式本次考
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