【正文】 五、微機改革之后，缺乏責任心，沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。祝xxxx酒店領導和所有同事身體健康、工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告15尊敬的領導：您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。由于您對我的能力的39。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高，還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng)，卻令我不得不認真對待。最后要強調的是，不是所有的人都會去選擇這種規(guī)范的請辭的方式，但是，在結束一段工作經歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。比如在對自己的學識水平和業(yè)務能力進行評價的基礎上，強調更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。因此，用規(guī)范化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。(四)結尾結尾要求寫上表示敬意的話。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。在服務上缺乏靈活性和主動性。在每個月二三千塊的工資讓我每月都是月光族，存錢都成問題，更不用說買房了。今后，無論我在哪里，我都會為酒店做力所能及的事情，因為我為我曾經是__酒店人而驕傲和自豪。我非常重視我在就酒店內的這段經歷，也很榮幸自己成為__的一員，我確信我在酒店里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益，在這里，我也向__表示深深地謝意。此致敬禮！辭職人：20__年x月x日酒店前臺辭職報告7尊敬的部門領導：您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告?；蛟S，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。酒店前臺的工作也沒什么可以交接的，只需要一些簡單的電腦操作就行，所以如果領導同意了我的請辭，我會立馬離開。辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店前臺辭職報告4尊敬的領導：您好！我是xxx，擔任的是酒店前臺的工作。緣由，有以下幾點：第一，我已經完全厭倦了飯店工作。很開心我的第一份工作是在這里，我會永遠記得。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。對于何時離去，我聽從您的安排，只是先前傳達自己的想法，呈現(xiàn)自己的做法。最讓我慶幸地是，我在這里受到了同事和領導的照顧，在此，我萬分感謝。很高興，我能夠來到這里，感謝緣分，我已經在這里做了兩個月。如果執(zhí)行難度太大，我同意推遲一周。我自己也意識到自己性格內向，你也經常提醒我這一點。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。我將做到x月結束后離開賓館，以便完成工作交接。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。在這個時候提出辭職我知道不是時候，酒店在這個時候是旺季，對于員工都比較的急缺，要招到一個比較合格的前臺就更加的困難了，我提出辭職這樣的請求不僅會對酒店的工作造成一定的影響，同時也讓領導很為難，但是我也是沒有辦法，因為每個人總是要面對人生大事，一個人工作可以再找，但是如果失去幸福的機會，就會后悔一輩子，經過權衡的選擇，我還是希望領導可以體諒我的處境，批準我的辭職申請。能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺、人總是要面對現(xiàn)實的，曾經一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作、開心的學習，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著，工作上的不成熟感、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。我在xx酒店已經工作x年了，一直以來都從事前臺崗位。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。我會在辦理離職手續(xù)前完成工作交接，以減少我的離職給酒店帶來的不便。在酒店工作，已經7年多了。在服務上缺乏靈活性和主動性。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。這個老員工辭職報告時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。提出辭職我想了很久。此致致敬！辭職人：xxx時間：20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告8敬愛的領導：您好!我是前臺xxx。最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績。急切盼望領導批準我的辭職信，并協(xié)助我辦理相關的辭職手續(xù)，在沒離開公司只前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：一、對自己的本職工作操作機械化，不創(chuàng)新求異。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也；近三載，困守一崗，雖智不逮，未能盡善，然疲乏之心滿矣，竊或離之，亦不可得，然境不合，登大雅難也，余生亦不想混跡于碌碌無為中矣，此為其二；不敢言辭勞苦，但凡瑣碎之事，東奔西顧，未曾少安，績或無表。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告3親愛的 領導：你好！非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷！因三月底需返校進行為期一年的xxxx培訓，今天我在這里提出正式辭職申請。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因，有以下幾點：第一，我已經完全厭倦了飯店工作。是xx讓我知道了什么是真正的誠信！是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制！是xx讓我看到了過硬的服務技能！衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的xx品牌！是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業(yè)壓力不斷加大，加上這襲卷全球的金融風爆。在過去六個月工作期間，我對于飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。來到xx已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。然至而立不久矣，其崗雖無憂于溫飽，然念及日后，祿俸單薄，又何希冀于家之擔當，是為其三；混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。二、工作時工作怠慢，熱情度不高。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準!此致敬禮!xxxxx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告5尊敬的XX：您好!在公司工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能。祝您身體健康，事業(yè)順心、蓬勃發(fā)展!祝同事們工作愉快。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告7敬愛的領導：您好!我是前臺。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批準我的辭職。酒店的環(huán)境對于服務員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。但是我還是希望經理理解。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。三、自身調節(jié)力差，情緒化嚴重。因為你的關心、引導和信任，我獲得了很多機會和挑戰(zhàn)。為了減少對以后工作可能造成的影響，我會繼續(xù)保留酒店號。隨著時間推移，越來越深感自身專業(yè)知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業(yè)的知識，請公司領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經x年了，我已經無法再呆下去了。記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也。在xx的這段時間里，受益實多，在此無以復言，唯多作感謝，徒表我心!愿xx興旺發(fā)達，終開天下!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告16尊敬的領導：您好！由于20xx的這段時間，我因為個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請，感謝20xx年你們對我的關心和照顧，在這個崗位上我學到很多的東西。此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日關于酒店前臺辭職報告17尊敬的主管、經理：你好!在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。關于酒店前臺辭職報告20尊敬的領導：在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!高總，在這里，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。其實公司培養(yǎng)人才或者提升自己都是一個突破性的難點。但是，我還是希望經理能明白，快到年底了，如果能給我更多的時間找工作，我會很感激的！我希望在我提交這份辭呈的時候，在我離職之前，這是我的工作。然而世事無非緣生緣滅，在再三思考之下，我決定辭職考研。不經意間，讓我想到了剛來的那天，承蒙虞所長和董經理的盛情宴請，讓出來乍到的我，感受到了x的熱情好客，心里十分感激。我會在余下的日子里，盡心盡力，站好最后一班崗，貢獻自己應有的能力，為公司，為關心我的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。加入公司以來，您對我的器重與信任，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，